Şurada bile 64 saat çalışmayı övüp, hükümete methiyeler dizecek kadar ne yaşamış olabilirsin ya. Nasıl bir kafa yapısıdır anlamak güç. Hayatında ne başardın da bazı ... |
Şurada bile 64 saat çalışmayı övüp, hükümete methiyeler dizecek kadar ne yaşamış olabilirsin ya. Nasıl bir kafa yapısıdır anlamak güç. Hayatında ne başardın da bazı Türk gençlerini hedef alıyorsun? Önce oturduğu yerden yedi sülalesine yetecek 3-4 yerden maaş alan milletvekili ve yöneticilere laf edin. Ondan sonra vatandaşa gelir sıra. |
Modern kölelik |
Savunma sanayinde çalışan ve bu teknolojiyi üreten insanlar şu yazını görse sana ağıza alınmayacak laflar söylerler emin ol. Çok çalışmak övünülecek bir şe... |
Savunma sanayinde çalışan ve bu teknolojiyi üreten insanlar şu yazını görse sana ağıza alınmayacak laflar söylerler emin ol. Çok çalışmak övünülecek bir şey değildir, verimli çalışmak övünülecek bir şeydir. Utanması gereken gençler değil, 2025 yılında köleliği öven sizi gibi insanlar... |
Modern kölelik |
Çalışanlar izin vermiş mi? |
Paranın dini imanı yoktur 😁 |
Adamlar böyle çalıştıkları için Samsung gibi global markaları var. Bizim bazı gençlere haftada 30 saat, masa başı iki tane tuşa basacağı iş verip üstünede 100-150 bin maaş vermezsen sabah akşam devlete söverler. Çok şükür birçok gencimizde çalışmayı seviyorda savunma sanayi gibi sektörlerde global markalarımız var artık. |
Şurada bile 64 saat çalışmayı övüp, hükümete methiyeler dizecek kadar ne yaşamış olabilirsin ya. Nasıl bir kafa yapısıdır anlamak güç. Hayatında ne başardın da bazı Türk gençlerini hedef alıyorsun? Önce oturduğu yerden yedi sülalesine yetecek 3-4 yerden maaş alan milletvekili ve yöneticilere laf edin. Ondan sonra vatandaşa gelir sıra. |
türkıye duymasin :) |
Gerektiğinde fazla mesai yapılması işin esnekliği açısından iyidir, işlerin azaldığı dönemde eleman çıkarma riski de düşer, ayrıca fazla mesai ücretiyle de maadi olarak kazanç sağlanır, tabi bu az çalışıp çok kazanmak isteyen bazı kişilerin hoşuna gitmeyebilir. Çok da tın. :) |
Arkadaşın yazdığı hangi cümlede hükümete methiye gördün acaba? Ruh hastası oldunuz iyice, bırakın şu siyaseti artık başka şeyler düşünün artık. |
Böyle trollere gelişine çakanlara bayılıyorum. Ölü taklidi yapıyorlar daha sonrasında xd |
Savunma sanayinde çalışan ve bu teknolojiyi üreten insanlar şu yazını görse sana ağıza alınmayacak laflar söylerler emin ol. Çok çalışmak övünülecek bir şey değildir, verimli çalışmak övünülecek bir şeydir. Utanması gereken gençler değil, 2025 yılında köleliği öven sizi gibi insanlar... |
Savunma sanayinde gecelemek, günde 12 saat çalışmak çok normal şeyler. |
Kapitalist puştlar. Ulan gunde 12 saat çalışıp 1 kilo et alabilen ülkeler var. Bunlar gene gidip samsung telefon falan alabiliyorlar köle olsalarda. |
Siz kaç saat çalışıyorsunuz hocam? |
Özel sektör öyle zaten... |
Bu hesap senin mi? Küfür etmek için ayrı hesap mı açtın? Sen zavallısın zavallı acıyorum size, kendi kininde boğulup gideceksiniz. < Resime gitmek için tıklayın > |
Nerede hükümete methiye var? Çok çalışmadan global dev markaların olmaz diyorum. Yan gelip yatıp abd avrupa çin gibi zengin olacağınızı mı sanıyorsunuz ki avrupa abd bile kaç ülkeyi sömürüyor o lüksü koruyabilmek için milyonları aç bırakıyorlar. Neyse kime ne anlatıyoruz. |
Ben kendi işimi yapıyorum. Çalışma saatim 7/24 diyebiliriz o nedenle:) |
Güney Kore hükümeti, 14 Mart'ta şirketlere 52 saatlik çalışma haftası sınırını uzatmak için muafiyet sağlayan iş kanunlarında bazı değişiklikler yapmıştı.
TSMC'ye karşı daha iyi rekabet edebilmeyi amaçlıyor
Güney Koreli The Chosun Daily'nin bildirdiğine göre, Çalışma ve Çalışma Bakanlığı'nın Gyeonggi şubesi Samsung'un talebini 9 Nisan'da onayladı. Çalışma saatindeki bu artış, çip üretimine odaklanan Samsung Foundry'nin Ar-Ge personeli için geçerli olacak. Samsung, bu düzenlemeyle birlikte Tayvanlı rakibi TSMC'ye karşı daha iyi rekabet edebilmeyi amaçlıyor.
Ayrıca Bkz.Samsung Galaxy M56, M serisinin en güçlüsü olacak
Muafiyet, Samsung'un çip birimindeki Ar-Ge çalışanlarının ilk üç ay boyunca haftada 64 saate kadar, sonraki üç ay boyunca ise haftada 60 saate kadar çalışmasına olanak tanıyor. Daha önce bu süre üç ay ile sınırlıydı. Şirketler ayrıca yeni kural kapsamında tek seferlik altı aylık bir uzatma da talep edebiliyor. Bir Çalışma Bakanlığı yetkilisi, diğer bazı yarı iletken şirketlerinin de benzer başvurulara hazırladıklarını belirtiyor.
Bu izinle beraber Samsung'un rekabet gücü artacak olsa da, çalışanların iş yükünün artması, zaten yoğun çalışma saatlerine sahip olan Güney Kore'de bazı kesimlerin tepkisini çekiyor.
Kaynak:https://www.chosun.com/english/industry-en/2025/04/11/ZDNRHT3VGZH2XFB277VS4AXK5Y/
DH forumlarında vakit geçirmekten keyif alıyor gibisin ancak giriş yapmadığını görüyoruz.
Üye Ol Şimdi DeğilÜye olduğunda özel mesaj gönderebilir, beğendiğin konuları favorilerine ekleyip takibe alabilir ve daha önce gezdiğin konulara hızlıca erişebilirsin.
Haberi Portalda Gör