Dostum tam senin yazdigina benzer bir cevap yazacaktimki sen zaten yazmissin. Bu aslinda Turkiye'de vasifsiz ne kadar cok insan oldugunu gosteriyor. Yok 10k almali, yok bu isi anca 5 kisi yapar tarzi yorumlardan bu cikarim cok rahat yapilabilir. Malesef bu tarz yorumlar tum is ilanlarinin altina yapiliyor. LinkedIn'de cok karsilasiyorum. Insanlar herhalde soyle bir ilan bekliyor. Sartlar: Nefer alsin, Maas 20 000TL. Oysaki her konuda Avrupa, USA'ya ornek gosterirken, acip oradaki is ilanlarina baksalar, aslinda Turkiye'de verilan is ilanlarinin ne kadar basit ve nerdeyse hicbir gereksinim istemedigini anlayacaklar.Turkiye'de genelde is ilani verilirken en temel gereksinimler yaziliyor, hatta cogunda onlar bile yazilmiyor. Fakat gelgelelim bizim pasalar bu ilanlara bile agliyorlar. Kimse objektif yaklasmiyor ve hep baskasini suclama gayreti var. Ayrica genel olarak, bizim insanimiz ozgecmis hazirlamayadi bilmiyor. En profesyonelinden, yeni mezununa kadar. |
Benim zaten Yazılım firmam var.Her zaman şunu unutma çalışanına değer veremeyen bir işletme yerinde saymaya mahkumdur.Çalınanından 3-5 kuruş kazanırsın bir hata yaparsın kat ve kat fazlasını kaybedersin.Çalışanına değer verirsen işini en iyi şekilde yapar ve gerekirse gece , gündüz çalışır ama sana kat ve kat fazlasını kazandırır. |
Kardeşim yazılımcı arıyorsan ister C++ yazar ister Oracle java ister asp net yani yazılımcı alıyorsun.Kaç tane dil biliyorsa ona göre nasıl işine geliyorsa onu alırsın ben meslek diyorum sekterin ne işi var yazılımda sende iyice enayi bulmaya çalışıyorsun.bu kafayla bir yere geleceğini düşünmüyorum kurumsal firma olamazsın.O zaman kurumsal firmalar bir işi bilmiyorlar boşuna insan kaynakları , satın alma , bilgi işlem bölümleri mevcut hepsini birleştirip 1 eleman çalışsın o zaman nasıl bir zeka anlamıyorum. |
Mesajınızı tekrar okudum, yazdığım mesaj için kusuruma bakmayın, bir dahaki sefer mesaj yazmadan önce daha dikkatli olmam lazım. |
Bu mesajımı baya bir kişi beğenmiş ancak assistan pozisyonunu araştırdığımda aslında iş hayatını bilmeyen benmişim. Asistanın Sorumlulukları Nelerdir?Özel ve devlet kurumlarında görev alabilen asistanların görev tanımları çalıştıkları iş sahasına göre çeşitlilik göstermektedir. Asistanların ortak sorumlulukları şu başlıklar altında toplanabilir;
|
Yol yemek dahil mi acaba |
bi ton para kazanıyorsunuz arkadas |
+ Maaş ne kadar? + Asgari ücret + yol |
Ruhi çenett gibi bakışları olan dememiş ![]() |
|
5 kişi değil de ofis için 1 personel, diğer işler için 1 personel yeterli.1 kişinin yapabileceği iş değil. ideal 2 |
yurtdisinda bir okulda Java Programlama okuyorum.(evet artik yazilim dillerinin bizdeki bilgisayar muhendisligi gibi bolumleri var yurtdisinda.) Kanada'da is ilanlarina baktim Java Developer icin, Bachelor's Degree (optional) 1 year experience (preferred) Java, SQL, Hibernate knowledge istiyorlar sadece o da cok ileri duzeyde degil. Sonra kariyer.net girip Turkiye'deki Java Developer ilanlarina baktim, C++, C#, Java, ASP.NET, PHP, JavaScript yani aklina gelebilecek tum yazilim dillerini frameworkleri iste databaseleri aklina gelebilecek her seyi yazmislardi ilana. Arkadas bu adam hangisini kullanacak aldigin pozisyonda? bir gun javaci bir gun C++'da mi yazacak? hangisini ne icin kullandiracaksin. Icimden bu isi ogrenir Turkiye'de 7-8 bin tl'ye bir ise girerim ama olmayacak gibi duruyor. Gercekten sacma sapan ilanlar var. Ne is yaptiracaklari belli degil. |
![]() |
Asgari ucret maas + yemek + full akbil mi? |
Bunlar kim her gün böyle isimler görüyorum sanatçı mı , sporcu mu? |
Bukadar özelliğe sahip birisi neden birinin yanında çalışsınki |
özel sektördeki bir çok iş ilanı buna benzer zaten. |
Zaman içerisinde raporladigim birim "onu yapmana gerek yok", "bunu yapmasan da olur" , "bu senin gorev alininda değil" gibi kimsenin sahiplenmedigi işleri umursamaz , ilgilenilmesi gereken "acı noktalarını" sallamaz vizyonsuz geri bildirimler yapmaya başladı.
15yil tecrübe Sonrasinda kendi olusumumu yapilandirmaya karar aldim, çünkü kurumsalda seviyeniz arttıkça senelerce ayni kubik icinde beynini tek bir bakış açısına odaklanmis ama hic bir boka yaramayan, hayatini rutin haline getirmis insanlar goygoy yapma peşinde...
Buradaki iş ilanı begenilmemis, bana kalsa az bile...
Eğer bir lise mezunu dilbilgisi kullanarak mail yazamıyorsa, ya da booking.com skyscanner sitelerinden bihaber yolculuk planlamasi yapiyorsa, ya da ekibi ile geçimli olmaya çalışamıyorsa o adamin benim sirketimde hiç işi olmaz.
Kaldi ki bunlarin bir özellikmis gibi yazilmasi o sirketin tecrübesi/tecrübesizliği hakkinda da ipucunu veriyor.
Benim işe aldığım adamlarin, en az benim o uzmanlık alanı dahilindeki bilgim kadar kendi uzmanlik alanlarinda bilgisi olmasi gerekiyor ve yukarida yazdığım temel sosyal unsurlara da sahip olmali ki şirkete değer katabilsin. Çoğunuz gencsiniz ya da yeni mezun oldunuz iş hayatınizda üretici sağlayıcı ya da arz tarafi sizsiniz, bu öğrencilik hayatindan farklı, orada talep edenken(müşteri) , burada firma-patron sizden hizmet talep ediyor. İş hayatınıza bu gözle bakmalısınız.
Ben bu şirkete ne değer katiyorum?
Siz siz olun, yok bu 3 kişilik iş bilmem ne diyerek kapasitenizi sinirlamayin, kendi sinirlarinizi bilmek elbette güzel ama bu sinirlari genisletirseniz bir noktaya varirsiniz, kimse anasinin karnindan CEO olarak ya da şirket sahibi olarak dünyaya gelmiyor ve şunu da unutmamak gerekir ki Patronunuzun da tecrübesi zaman ile artıyor olacak yani birlikte büyüyen bir yapidayiz hepimiz.
< Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi AIRBOSS -- 13 Temmuz 2020; 6:38:33 >
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > Bu mesaja 2 cevap geldi. Cevapları Gizle