Burası Türkiye normaldir diyeceğim geçeceğim |
|
iki kuran okuyanın dindar oldugunu sanan ahmaklar nerede ? din nerede hak hukuk nerede vah ki ne vah ne din bıraktılar ne ahlak |
Çinlilerden başka bir şey beklenmesi saçmalık olurdu zaten. |
gelen geçen ezsin bu halkı ama arkasında haklarını arayacak yöneticiler olmasın ne kadar yazık |
%27 zam (saat ücreti 21.50 ₺ altında olanlara ekstra 1 tl ) ile toplamda 29,7 zam isteniyor. sosyal haklara ise %35 zam isteniyor. ocak ayında %17 alabilir miyiz siz karar verin, bir önce ki zam'da aldığımız rakam ortadadır < Resime gitmek için tıklayın > |
Madem inanc yolundan gidiyorsun biraz daha sukur edebiyati yapabilirsin.. azi olmayanin cogu olmaz , musluman sukreder , aza kanaat eder vsvs .. |
Çinli firmaların hepsi bu konuda problemli. Ayrıca bunların ülkene yatırım yapması da övünülecek bir şey değil. Adamlar dünyanın en ucuz işçiliğinden senin ülkene geliyorsa durum vahimdir. Ayrıca ellerindeki insan bolluğu sebep olsa gerek pekte insanı önemsemezler. Avrupalı firmalar ise genellikle bunun tam tersidir, geldiklerinde mevcut sektörden daha iyi şartlar sunup yerli üretim yapan rakiplerine de olumlu etki eder. |
Enflasyon kağıt üzerinde %19 gerçekte %50 ye ulaşmış 2sene önce ki enflasyon da %18 + sosyal haklar olarak alınan zama göre hesap edersek direkt %25 saatlik ücrette alınması lazım ama hiç ihtimal vermiyorum. |
Sendika haktır, lakin bizim ülkemizdeki sendikalar başkanların, şube başkanlarının cebini doldurmaktan başka çok da işe yaramamaktadır. Bugün 40'ar bin çalışana sahip Bim, Şok, A101 gibi perakende zincirlerde sayısı yüzbinlere ulaşan sendikasız köle var. Bakın işçi değil köle hepsi. Ama patronları iktidara yakın olduğu için pek kimse ses edemiyor. Devlet vatandaşını düşünen bir yapı olsa sendikasız işçi çalıştırmayı yasaklar. Tabi öncesinde sendikaları düzeltmek gerekli. Metal-İş şube başkanı aylık geliri 100 bin lira olmamalı. Altında 2 milyonluk makam aracı olmamalı. Bugün 5 bin üyesi bulunan küçük bir sendika başkanı bile ayda yüz binler kazanıyor. Memura zam için masaya oturan Memur-Sen tepe yönetimi milyonlar kazanıyor arkadaşlar, milyonlar. Anadoluda top oynayan futbolcu nasıl ki 3 büyüklere bi kapak atsam köşeyim diyor aynısı Türkiye'de sendika yönetiminde geçerli. Patronla, devletle, belediyeyle masaya oturunca % 3 5 ile kalkan ama iş kendi maaşlarına gelince % 50 zam yapan adamlar sendikaları yönetiyor. Sendika maaşları şeffaflaşmalı. Kimse tam olarak ne kadar alıyor, ne kadar harcıyor belli değil. Petrol-İş'in kıçı kırık Aliağa şube başkanı 100 bin liradan fazla maaş, yılda 4 ikramiye, 2 milyonluk makam aracı alıyor. Ayda 300 400 lira kesiliyor her işçiden. Ki grev hakkı bile yok Petrol-İş üyelerinin. İş durdurma, iş yavaşlatma hakkı yok. En fazla mesai bitimi eyleme gidebilir, mesaisi gelince eylemi bırakıp mesaiye dönebilirler. Türkiye'nin sendikasız çalıştıranlardan, sendikaların da yönetimlerinden kurtarılması gerek. |
İşçiler sendikanın gazına gelip işlerinden olmuş. Hala anlamıyorlar, sendikaların onları düşündüğü yok, sendikaların tek derdi ceplerini doldurmak. Hem işçiden aidat alıyorlar hemde patronları sıkıştırıp onlardan avanta alma derdindeler. |
|
ülkeye gelen yabancı yatırımcının bile faydası yok |
nitekim zaten enflasyon en az %19 ++ tl'nin değer kaybını da koyarsalar 25 altında olması saçma olur |
Türk metali bana anlatma yıllardır üyesiyim. 20 yildan fazla üyesi olanlar var adamlar mesai yapılan fabrikada mesai parasını vermeyen patrona laf edemeyip işçiye aman işinize sahip çıkın yoksa kovulursunuz diyorlar. Kendilerine ufacık eleştiri yapanı haftasına işten attıran kişiler bunlar 100 yılın sözleşmesi denilen sözleşme bile işler çok iyi iken toplam %26 olmuş şimdi toplamda %25 i bile bulamaz. Sömürü düzeni bu işçiye ölümü gösterip sıtmaya razı etme düzeni. |
Bende Türk metal sendika üyesi olarak 12 sene çalıştım malumunuz sendikaya üye olduğunuz zaman 1 günlük çalışmanız sendikaya verilir en kötü sendika sendikasızlıktan iyidir ama sizin bir işyerinde çalışırken herhangi bir nedenden oluşan mağduriyetiniz sendikanın umurunda değildir sendika sizin yevmiyenize göz dikmiştir hele birde Türk-metal sendikası ise, aynı fir nada 2 sene sendikasız çalıştım fabrika istanbuldan Manisaya taşınmıştı bir süre sonra insan kaynakları müdürü toplantı yaptı %30 gibi az bir zam yaptık idare edin taşınma masrafları ve süreci bittiğinde daha güzel zamlar verileceğine vaad etti ve aradan 1.5 sene sonra sendika geldi aldığı aldığı zamlar %7-8-9 gibi komik rakamlar oldu demek istediğim şu;herşey anlaşmalı birilerinin cebi doldurularak sus payı veriliyor işçinin emeği zayi edilerek!!! |
İş hayatında başarılar dilerim. Karakteri bozuk tiplerle muhattap olmazsın umarım. " Bugün iş arkadaşını satan yarın vatanı da satar " |
|
Sendika olmayan yerde çalışılmaz. hakkını alan her işçi hakkıyla çalışır. böyle köle düzeni yapıp vampir gibi kan emmeye kalkarsanız üretim verim beklemeyeceksiniz. sendika yasal haktır. sendikaya karşı olan ne kadar patron, patron yalağı, beyaz yaka varsa yazıklar olsun hepsine. |
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >