Teknoloji Haberleri
Bu konudaki kullanıcılar: 1 misafir
28
Cevap 1049
Tıklama 0
Öne Çıkarma
Cevap 1049
Tıklama 0
Öne Çıkarma
-
patronum beni isten cikarmaya calisiyor
| forumun diger bolumunde cevap gelmiyor o yuzden acilen cevaplanirsa cok iyi olur |
|
Sigortası düzenli yattıysa çalışma yılına bağlı tazminat alır. İşten çıkmayı kabul etmesin. Başka bir işyerinde çalışmayı da ancak sözleşme şartı ile kabul etsin yoksa irfan çıkartılırsa hiç bir şey alamaz. Sözleşmede suan işten çıkartılırsa alacağı para kadar tazminat belirtin. |
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
| yardimci olabilcek varmi ? |
| part time calistirdigi zamanda asgari ucretten dusuk ucret vermeye hakki varmi? cunku annem asgari ucret diye girdi bu ise |
| Seni mi anneni mi isten cikartiyor anlamadim |
< Bu ileti mini sürüm kullanılarak atıldı > Bu mesaja 1 cevap geldi.
| Mobing varsa isten cikmssa bile tazminat alabilirsiniz |
< Bu ileti mini sürüm kullanılarak atıldı > Bu mesaja 1 cevap geldi.
| Şu durumday zaten 1 yılı doldurmadigi için tazminat alamaz. Diğer ise geçmeyi yada parti time çalışmayı kabul etmesi daha iyi olur. Kaybedecek bir şeyi yok. |
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > Bu mesaja 1 cevap geldi.
Bu mesajda bahsedilenler: @whofedbland
Mobing kanıtlamak Türkiye'de  |
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
Bu mesajda bahsedilenler: @Smuggled TR
| işten kendi çıkarsa tazminat alamaz. part-time durumu için önerdiğiniz ücretle geçinemem diyerek geri çevirsin. |
annem |
| Ihbar suresi 1 ay bu nedenle haber bile verse 1 ay sureniz var. bunun disinda isten cikarirsa haksiz isten ciksrma davasi acip tazminat alabilirisniz ama sure kisa oldugu icin sanirim kabul etmek daha mantikli |
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
1 yili doldurmak sart mi ? |
Bu mesaja 1 cevap geldi.
| Evet bir yılı doldurmayanlar, işten çıkartılırsa tazminat verilmiyor. 1 ay önceden haber verip işten çıkartabilir yada 1 aylık maaşımı verip çıkartabilir. |
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
Bu mesajda bahsedilenler: @whofedbland
|
Değil, ben iş veren olarak bir yılı yeterli buluyorum. Bir insanı bir yılda ancak yüzeysel olarak tanıyabilirsin. Patronunun samimiyetine güvendim, "bir ay sonra seni işten çıkartacağım" diyip hiç bir şey teklif etmeden de işten çıkarabilirdi. Ancak iyi niyetle başka iş veya part time teklif etmiş. Kızmış olabilirsin ancak bu bir iyi niyet göstergesi. |
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > Bu mesaja 1 cevap geldi.
Bu mesajda bahsedilenler: @whofedbland
annemde yanimda bir yandan onunla konusuyorum'herkese part time calisma teklifi etmis tam bir paragoz adam oldugunu soyluyormus isyerindeki herkes.ama annemi direk isten cikartmak istemis part time felan teklif etmemis yani |
Bu mesaja 1 cevap geldi.
|
Ablamın ellerinden öperim, ancak herhangi bir tazminat alma hakkı ne yazık ki yok. Haber vermeden işten çıkartılırsa bir aylık maaşını alabilir. Haber verilirse " önümüzdeki ay seni işten çıkartacağım, kendine uygun bir iş bak' denilirse tazminat alamaz. Her iki şekilde de bir aylık maaş alabilir. Eğer mesai yapılan ve mesai ücreti verilen bir yerse bir ay daha çalışsın ve yeni bir iş aramaya başlamasında fayda var. |
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > Bu mesaja 1 cevap geldi.
Bu mesajda bahsedilenler: @whofedbland
ha iste o yuzden de annemi isten cikartmak istiyor.Anneme part time calisma teklifi etmis 700 tl verecek yani bunla da benim annem gecinemez.Anneme arkadasinin is yerinde calis diye teklif sunmus
Tazminat alabilirmi annem simdi bu durumda?
DH forumlarında vakit geçirmekten keyif alıyor gibisin ancak giriş yapmadığını görüyoruz.
Üye Ol Şimdi DeğilÜye olduğunda özel mesaj gönderebilir, beğendiğin konuları favorilerine ekleyip takibe alabilir ve daha önce gezdiğin konulara hızlıca erişebilirsin.