| para ve rahat is herzaman tercih olmalı. firma seni sevmiyor sana bunu garanti verebilirim yüzde yüz hatta |
| Geri çağırmıştı tekrar seninle çalışmak istiyoruz diye. Geri döndükten sonra da eski işimi bulamadım. |
| pm gel hocam |
| eski işimi bulamadım nedemek dostum aynı pozisyona mı almadı? önü açıksa eger o pozisyonun yani istediğiniz pozisyonsa para aradaki kısmı kapayabilir. geri çağıran bunları göze alır umarım ona uygun bise yapmıssıznıdır. ayrıca ben mi pm gelicem? pm gel hocam yazmıssınızda ama benim mesaja degil sanırsam |
| pm size dedim detaylı konusmak icin |
| hangisinin önü açıksa onda |
| Gelen yok heralde, öncelikle 5 ay önce yaşandı ve istifa ile sonuclandı fakat aklımdan çıkmıyor. Eski işimi bulamadım derken; dönmeden önce konusmuştuk, hemen hemen aynı pozisyondu. Fakat kendi departmanındaki 8-10 yıllık eleman ayrılınca sıkça dışarıya çıkmaya başlamıstım. Ofisteki işlere zar zor yetisiyordum. Hem kendi işim hem diğer departmanın işleri. Aklımın ucundan geçmezdi bu kadar alıştığım sevdiğim firmada istifa yazmak. Ne olduğunu bende anlamadım. Çözmeye çalışan bile olmadı. Soylediğim herşeye tamam denildi. Ne zaman bitecek bilmiyorum da bendeki karın agrısı, herşeyi boşvermişlik geçmiyor. Hali hazırda da 3 aydır biryerde calısıyorum, daha dogrusu çalışmaya çalışıyorum kendi pozisyonumda. |
| Dışarı çıkmak derken sabah 9 da çıkıp aksama dogru 3 de 4 de anca gelebildigin, çek evrak banka noter işlerinden olusan muhasebe departmanının ayak isleri. Haftada 2-3 kez tekrarlanan ve istanbul içi 120-130 km gittigin mesafeler. |
| Hangisi daha çok para veriyor, hangisi gelecek vaadediyorsa ona gideceksin. Hayatta duyguya yer yok. |
|
Aslında bizim ülkemizin temel eksikliklerinden biri bayrak kaldırmak Nedir bayrak kaldırmak? İçinde bulundugun durumu dile getirmektir. Misak bir proje var 1 aylık süre var. Başladın ama 10. Günde farkettin ki bu iş yırtınsan da 1 aya yetişmeyecek. Boyle durumda bayrak kaldırmak dile getirmek destek istemek veya bitiş tarihini revize etmek mumkun oln en erken zamanda durumu dile getirmek hayatidir. Bu yapılmadıgında ne olur? 10. Günde projenin yeyişmeyecegini farkeden birey bayrak kaldırmazsa yırtınmaya başlar. Aksam gec saatlere kadar calısır ugrasır ama zaten ön gördüğü şey olur ve iş zamanında yetişmez. Patron kızar, iş fail olur, belki şirket zarar eder, olan hem patrona hem şirkete hem çalışana olur. Sizin de durumunuz. Boyle olmuş iş yükü fazla, dışarıda harcanan vakit belli, işlerin alacagı vakit belli. Bayrak kaldırılmamış, tahammül noktasına kadar dayanılmış, tahammül sınırı aşıldıgında da istifa gelmiş. Sonra aynı şirkete gelinmiş ama birşey değişmemiş. 10 kere de istifa etseniz birşey değişmez. |
| Hocam ilk ayrılığın sebepleri bambaşkaydı. Bayrak kaldırma noktasında da durum şu, işlere zar zor yetiştiğimi ifade etmiştim bir keresinde ve bununla alakalı sadece belki senden şu şu işleri alırız denildi ve bişey yapılmadı. Ve bu kişi benim donmem için çaba sarf etmişti. |
|
Bak boyle seyler is hayatinda olur. 1. Di sozlu iletisimi birakacaksin whatsapp veya email kullanacaksin. Gunluk rapor biziminde, bu gun suraya gittim bu isleri hallettim, su saatte ofise dondum ve kalan x saatlik zamanimda bu isleri bitirdim ama şu islere yetisemedim. Seklinde yaziyla bildireceksiniz Sonrasinda bunu her gun tekrar edeceksiniz. Burada siz calismadiginizdan degil, islerin planlama hatasindan sarktigi, ekip ve personel kordinasyonu eksikliginden bitirilmedigi ayyukada olzcak. Sonra kimse sizi suclayamaz, ve siz de yirtinmaktan meaai yapmaktan heder olmazsiniz. Yani kimse kahrolmamis olur Eger sirketin, size dokunan sikintisi personel alimi ile cozulecekse personel alinacak, is yukunuz agirsa is yukunuz hafifletilecek. Dogru teshis edilen sorun dogru sekilde tedavi edilecek. Sizin durumunuzda kol kangren olmus kesilmis ama siz kolum diye yerine takmaya ugrasiyorsunuz. |
| Hocam sorunun ne olduğunu biliyorlardı, gittikten sonra müdürün benimle alakalı ne dediğini de öğrendim dışarı işleri verdim yapmak istemedi gitmek istemedi demiş. Bunun böyle olmadığını o da biliyor. Böyle olsa döndükten sonra 1-2 ay içerisinde bu kararı verirdim niye 10-11 ay bekleyeyim gidip geleyim |
| Dediğiniz gibi inanılmaz bir planlama hatası. Yönetici koltugundaki birinin yönetici vasıflarında olmaması. Seninle çalışmak istemiyorum diyip bir hafta sonra ben onu bir anlık sinirle söyledim diyen birisi. Bu konuşmalar Nisan ayında idi bir durum üzerine. |
| "Sevdiğin firma" diye bir tanım olmamalı. Zamanınızı ve becerilerinizi para karşılığı sattığınız bir alışveriş yapıyorsunuz. Kim daha fazla para veriyorsa oraya gidin, duygusal karar vermeyin. |
|
Bunun boyle olmadigini sen biliyorsun mudur biliyor baska. Bilen var mi ? Yok Cunku bayrak kaldirmadin, is raporu sunmadin, mail atmadin, bu adamin kendi yetersizliklerini daha ust makamdan insanlari da ekleyerek bilgilendirmedin. Adam hata yaptiginin yanlis yaptiginin farkinda bile degil. Sorarlarsa da ne diyecekti? Benim başarisizligim mi diyecekti. Haliyle gitmek istemedi yapmak istemedi diyip kendini kurtaracakti. Nitekim de oyle yapti. Siz bu vatandasin ipligini pazara cikartamadiniz. Kabak yandi başiniza patladi. Haliyle mutlu olmayi beklediginiz isyerinde mutsuz, dondugunuz isyerinde keyifsiz, bir de o surecin sonunda işsiz kaldiniz. Yani benim gordugum kendiniz etmissiniz kendiniz bulmussunuz bence |
DH forumlarında vakit geçirmekten keyif alıyor gibisin ancak giriş yapmadığını görüyoruz.
Üye Ol Şimdi DeğilÜye olduğunda özel mesaj gönderebilir, beğendiğin konuları favorilerine ekleyip takibe alabilir ve daha önce gezdiğin konulara hızlıca erişebilirsin.