Teknoloji Haberleri
DH Anasayfa
İndirim Kodu
Ara
Popüler
Foruma Git
Hakkımızda
Destek
Mobil Sürüm
Standart Site Görünümü
Bu konudaki kullanıcılar: 1 misafir
10
Cevap 190
Tıklama 0
Öne Çıkarma
Cevap 190
Tıklama 0
Öne Çıkarma
1. sayfa
-
İstifa süreci hakkında bilgisi olan
Cevap Yaz
Konuya Özel
|
İstifa ıslak imzalı verilir İstifaya haklarını kaybetmemek için ayrılma sebebi gördüğüm lüzum üzerine yazılır. İstifa verildikten sınra verilen taraftan istifa dilekçesini elden teslim alfım diye kaşeli imzalı evrak alınır. Usul böyledir |
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > Bu mesaja 1 cevap geldi. Cevapları Gizle
| Tabii öyle de mağazaya gelen giden doğru düzgün yetkili yok ki. O yüzden diyorum ben müdüre pdf olarak ileteyim o asıl yetkililere iletsin. |
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > Bu mesaja 1 cevap geldi. Cevapları Gizle
Bu mesajda bahsedilenler: @Kaygerya
| Pdf ıslak imzalı olmadıgında. Geçerli değildir. Mobilimza veya e-imza ile imzalarsan geçerli olabilir |
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
Bu mesajda bahsedilenler: @Ozzy Manson
| WhatsApp grubuna atmanız ispat açısından işe yarar ama ben sadece buna güvenmezdim. İstifa bildiriminin işverene ulaştığını sonradan tartışmasız göstermek önemli; imzalı dilekçeyi müdüre teslim edip teslim aldığına dair imza almak veya merkez adresine noter ihtarnamesi göndermek daha sağlam olur. Ayrıca 14 gün ihbar süresi kıdeme göre değişir, otomatik 14 gün değildir bunu kontrol etmek lazım. Kıdem ve sözleşme durumunu yazarsanız hukuki destek verebilirm. |
Bu mesaja 1 cevap geldi. Cevapları Gizle
| Aslında çok eski bir çalışan değilim. 4 aydır çalışıyorum; bunun ilk 2 ayı denemeydi. Çalıştığım zaman bakımından 14 gün diye biliyorum ve belli bir süreyi doldurmadığım içinde tazminat hakkım yok diye biliyorum (ki istifa edeceğim). Bunun dışında yanımdaki kişi benden çok daha eski bir eleman ve bana "Buradan çıkan kimse böyle dilekçe falan yazmadı ben gelmiyorum deyip gittiler" dedi. |
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
Bu mesajda bahsedilenler: @avukatfatihozdemir
| Yüzlerce belki binlerce istifa almışımdır hiçbirinde kaşeli evrak falan vermedim. Çok emin olmak istiyorsa kişi noterden gönderir istifa dilekçesini. Firmanın ihbar süresini kullandırıp kullandırmayacağı da önemlidir. Ben gidiyorum diyip gidilmez. |
Bu mesaja 1 cevap geldi. Cevapları Gizle
|
Siz kaşeli evrak vermiyorsunuz. Inu dilekçeyi veren firmadan dilekçenin teslim alındıgına dair alıyordunuz noter kanalı ile ihbarname gondermek yasal olarak zaten imzanız ve kanunen firma bildirilmiş olur. Ben tebligat almadım bana istifa evrağı gelmedi diyemez ama siz firmadan ayrılırken istifa dilekçesini verdiniz. Ayrıldınız işe gitmediniz. 4-5 günün sonunda firma ben istifa dilekçesi almadım. Bu kişi habersiz işe gelmiyor diyerek haklı tek taraflı işten çıkarma yapabilir. Size kıdem tazminat ihbar vermediği gibi sizden ihbar da talep edebilir. Şansınıza iyi insanlara denk gelmişsiniz |
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > Bu mesaja 1 cevap geldi. Cevapları Gizle
Bu mesajda bahsedilenler: @KyourakuShunsui
| İstifayı alan tarak olarak söylüyorum zaten hiçbir istifa eden personele şu ana kadar imzalı bir evrak vermedim. İsteyeni de ilk defa duyuyorum. Personel işe gelmedi diye haklı fesihin şartları var en az 3 personel + işveren ve ya işveren vekili imzalı 3 gün için tutanak tutacaksın. Personeli 48 koduyla çıkaracaksın. Üstüne dava açıp isteyebilirsin ihbar süresini. Bunu yapmanın da dolandırıcı olmaktan farkı da yoktur. Zaten uzun süredir çalışan bir personel kendi rızasıyla istifa ediyorsa işveren tabiri caizse kıvırta kıvırta o istifayı alır. |
Bu mesajda bahsedilenler: @Kaygerya
|
18 sene evvel henüz kamuda asaletim onanmadığı soralarda müdürün sık sık yurt dışı tatiline çıktığım için ettiği lafa alındım. Anında istifa dilekçemi yazıp masasına bıraktım "O halde ben gidiyorum" dedim. Ardından Ukranya'ya hsonu tatiline gaçtım. İstifa sürecinin ne olduğunu sormak için ofise döndüğümde müdür "Senin o an kızgınlıkla bir karar verdiğini, sakinleşince döneceğini düşünerek patrona dilekçeni vermedim, göreve devam edebilirsin" deyince işe geri döndüm... |
| Verdiği örneğe bak ya. Her istifa süreci böyle sanıyorsun galiba. Konu sahibi senin yaptığın gibi yapsa sonra gitse ben geldim diye geri mi alınacağını sanıyorsun. Sırf yazmak için yazıyorsun. |
1. sayfa
DH Mobil uygulaması ile devam edin.
Mobil tarayıcınız ile mümkün olanların yanı sıra, birçok yeni ve faydalı özelliğe erişin.
Gizle ve güncelleme çıkana kadar tekrar gösterme.
DonanımHaber Forum - Mini Sürüm
Hakkımızda | Yukarı
Tam sürüm için tıklayınız
Version: 1.2.896
Donanım Sponsoru:
Hakkımızda | Yukarı
Tam sürüm için tıklayınız
Version: 1.2.896
Donanım Sponsoru:
DH forumlarında vakit geçirmekten keyif alıyor gibisin ancak giriş yapmadığını görüyoruz.
Üye Ol Şimdi DeğilÜye olduğunda özel mesaj gönderebilir, beğendiğin konuları favorilerine ekleyip takibe alabilir ve daha önce gezdiğin konulara hızlıca erişebilirsin.
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >