Arama butonu
Bu konudaki kullanıcılar: 1 misafir, 1 mobil kullanıcı
56
Cevap
2488
Tıklama
0
Öne Çıkarma
İş verenlerin sürekli 'Bayan Elaman' araması
K
13 yıl (1248 mesaj)
Yüzbaşı
Konu Sahibi

Konunun başlığında belirttiğim sorun sadece Türkiye'ye özel bir durum mu bilemiyorum ama hakikatten artık gına geldi böyle ilanlar görmekten. İş yeteneklerinizle, çalışkanlığınızla değilde cinsiyetinize göre iş bulabilme imkanı hakikatten saçma geliyor bana; anlam veremiyorum; sinirleniyorum.

Tabi böyle ayrımcılık yapmayan iş yerleride var ama çoğu bayan eleman arıyor ve bu saçma sebepten dolayı biz erkekler zorunlu stajımızı yapmak için (aslında çalışmak için) iş bulmak konusunda bayanlardan daha fazla stres yaşıyoruz. Mesela şuan online iş başvuru sitelerinde grafik tasarımı alanı ile ilgili iş ilanlarına bakıyorum ve nereydeyse çoğu bayan arıyor.Bay veya bayan farketmez diye eleman arayan böyle azınlıkta bulunan iki iş yerine de başvuru yaptım ama 2 gündür cevap yok

DH forumlarında vakit geçirmekten keyif alıyor gibisin ancak giriş yapmadığını görüyoruz.

Üye olduğunda özel mesaj gönderebilir, beğendiğin konuları favorilerine ekleyip takibe alabilir ve daha önce gezdiğin konulara hızlıca erişebilirsin.

Üye Ol Şimdi Değil



W
13 yıl (10359 mesaj)
Binbaşı

P
13 yıl (59695 mesaj)
Yarbay

Bu ayrımcılık değil aslında. Bünyelerinde artık o kadar çok erkek var ki bayanlara istihdam sağlamakda zorlanıyorlar. O yüzden yeni eleman alacakları vakit bayanlara öncelik tanıyıp, sosyal haklarından faydalandıklarını göstermek istiyorlar.

Onun dışında ben sırf erkek veya kadın diye işe almadıkları, özellikle eşcinsel çalışan aradıklarını biliyorum bazı firmaların.


Bu mesaja 2 cevap geldi.
-
13 yıl (25438 mesaj)
Yarbay

Bayanlara hep öncelik var zaten neredeyse her konuda.



M
13 yıl (2268 mesaj)
Teğmen

quote:

Orijinalden alıntı: Piêr Dé Sans

Bu ayrımcılık değil aslında. Bünyelerinde artık o kadar çok erkek var ki bayanlara istihdam sağlamakda zorlanıyorlar. O yüzden yeni eleman alacakları vakit bayanlara öncelik tanıyıp, sosyal haklarından faydalandıklarını göstermek istiyorlar.

Onun dışında ben sırf erkek veya kadın diye işe almadıkları, özellikle eşcinsel çalışan aradıklarını biliyorum bazı firmaların.

türkiye de mi arıyorlar o eşcinselleri ?


Bu mesaja 1 cevap geldi.
P
13 yıl (59695 mesaj)
Yarbay

quote:

Orijinalden alıntı: crackeygen

quote:

Orijinalden alıntı: Piêr Dé Sans

Bu ayrımcılık değil aslında. Bünyelerinde artık o kadar çok erkek var ki bayanlara istihdam sağlamakda zorlanıyorlar. O yüzden yeni eleman alacakları vakit bayanlara öncelik tanıyıp, sosyal haklarından faydalandıklarını göstermek istiyorlar.

Onun dışında ben sırf erkek veya kadın diye işe almadıkları, özellikle eşcinsel çalışan aradıklarını biliyorum bazı firmaların.

türkiye de mi arıyorlar o eşcinselleri ?

Evet.

Tabii eşcinsel misiniz diye sormuyorlar. Veya iş görüşmesine eşcinsel arıyoruz diye yazmıyorlar. Ama görüşmede bir şekilde anlıyorlar. Ona göre de sizi işe alıyorlar veya almıyorlar.

Bunu yapan firmalar hep bu şekilde davranmıyor tabii. Demek istediğim eşitlik kavramını dengeleyip " biz insanlara cinsiyet ayrımı yapmaksızın değer veriyoruz" izlenimi vermek.


Bu mesaja 1 cevap geldi.
K
13 yıl (1248 mesaj)
Yüzbaşı
Konu Sahibi

quote:

Orijinalden alıntı: Piêr Dé Sans

quote:

Orijinalden alıntı: crackeygen

quote:

Orijinalden alıntı: Piêr Dé Sans

Bu ayrımcılık değil aslında. Bünyelerinde artık o kadar çok erkek var ki bayanlara istihdam sağlamakda zorlanıyorlar. O yüzden yeni eleman alacakları vakit bayanlara öncelik tanıyıp, sosyal haklarından faydalandıklarını göstermek istiyorlar.

Onun dışında ben sırf erkek veya kadın diye işe almadıkları, özellikle eşcinsel çalışan aradıklarını biliyorum bazı firmaların.

türkiye de mi arıyorlar o eşcinselleri ?

Evet.

Tabii eşcinsel misiniz diye sormuyorlar. Veya iş görüşmesine eşcinsel arıyoruz diye yazmıyorlar. Ama görüşmede bir şekilde anlıyorlar. Ona göre de sizi işe alıyorlar veya almıyorlar.

Bunu yapan firmalar hep bu şekilde davranmıyor tabii. Demek istediğim eşitlik kavramını dengeleyip " biz insanlara cinsiyet ayrımı yapmaksızın değer veriyoruz" izlenimi vermek.

Türkiye'de o raddeye ulaşmış firmalar bir elin parmağını geçmicek kadar azdır sanırsam. Fakat şöyle bir gerçek var müşteriyle diyalog kurucak olan çalışanların genelde dış güzelliğine, cinsiyetine önem verilir ve bu konuda hiçbir firmanın değer, eşitlik vb. izlenimleri vermek için eşcinselleri işe alacaklarını sanmıyorum.


Bu mesaja 1 cevap geldi.
F
13 yıl (4767 mesaj)
Teğmen

birgun isveren ol anlarsin



< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >

İ
13 yıl (32848 mesaj)
Yarbay

nedeni basit
Kadına Hayır diyemiyorsun
Ikna kabiliyetleri çok yüksek zaten de hormonal olarak oluyorsun o da işini yapmış oluyor



< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
Bu mesaja 1 cevap geldi.
P
13 yıl (59695 mesaj)
Yarbay

quote:

Orijinalden alıntı: kiralıkbeyin

quote:

Orijinalden alıntı: Piêr Dé Sans

quote:

Orijinalden alıntı: crackeygen

quote:

Orijinalden alıntı: Piêr Dé Sans

Bu ayrımcılık değil aslında. Bünyelerinde artık o kadar çok erkek var ki bayanlara istihdam sağlamakda zorlanıyorlar. O yüzden yeni eleman alacakları vakit bayanlara öncelik tanıyıp, sosyal haklarından faydalandıklarını göstermek istiyorlar.

Onun dışında ben sırf erkek veya kadın diye işe almadıkları, özellikle eşcinsel çalışan aradıklarını biliyorum bazı firmaların.

türkiye de mi arıyorlar o eşcinselleri ?

Evet.

Tabii eşcinsel misiniz diye sormuyorlar. Veya iş görüşmesine eşcinsel arıyoruz diye yazmıyorlar. Ama görüşmede bir şekilde anlıyorlar. Ona göre de sizi işe alıyorlar veya almıyorlar.

Bunu yapan firmalar hep bu şekilde davranmıyor tabii. Demek istediğim eşitlik kavramını dengeleyip " biz insanlara cinsiyet ayrımı yapmaksızın değer veriyoruz" izlenimi vermek.

Türkiye'de o raddeye ulaşmış firmalar bir elin parmağını geçmicek kadar azdır sanırsam. Fakat şöyle bir gerçek var müşteriyle diyalog kurucak olan çalışanların genelde dış güzelliğine, cinsiyetine önem verilir ve bu konuda hiçbir firmanın değer, eşitlik vb. izlenimleri vermek için eşcinselleri işe alacaklarını sanmıyorum.

Ben zaten bunu sürekli olarak yapıyorlar demiyorum. Muhtemelen belli departmanlarda belli sebeplerden dolayı bu yapılabiliyor.

Şuan çalıştığım firma oldukça büyük bir firma. Şuan önceliği bayanlara veriyorlar. Bu hem sosyal eşitliği sağlamak hem de şirketlerdeki erkek sayısı ile kadın sayısını denkleştirip zihniyetin ilerlemesini sağlamak. Kim ne derse desin bayan çalışanın olduğu yerdeki hava her zaman farklıdır. Erkekler bile oturmasına kalkmasına konuşmasına çok daha fazla dikkat eder hale geliyor. Gerginlik düşüyor.


Bu mesaja 1 cevap geldi.
F
13 yıl (15806 mesaj)
Yüzbaşı

bu nil manyak mı lan erkek oldu boşuna


Bu mesaja 1 cevap geldi.
T
13 yıl (6994 mesaj)
Yüzbaşı

Allah belasını versin. Boş muhabbet.



< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
Bu mesaja 2 cevap geldi.
R
13 yıl (4062 mesaj)
Binbaşı

( . ) ( . )


İşte bu yüzden .



M
13 yıl (601 mesaj)
Çavuş

Sende iş veren olsaydın aynısını yapardın dostum



G
13 yıl (4075 mesaj)
Yüzbaşı

quote:

Orijinalden alıntı: Fernando!

bu nil manyak mı lan erkek oldu boşuna




< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
Bu mesaja 1 cevap geldi.
O
13 yıl (15321 mesaj)
Yarbay

quote:

Orijinalden alıntı: inexo

nedeni basit
Kadına Hayır diyemiyorsun
Ikna kabiliyetleri çok yüksek zaten de hormonal olarak oluyorsun o da işini yapmış oluyor

Adam grafik tasarim diyor. İkna kabiliyetine gerek yok o iste bildigim kadariyla



< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
Bu mesaja 2 cevap geldi.
M
13 yıl (586 mesaj)
Teğmen

quote:

Orijinalden alıntı: > ConfusedChild



şaka bi yana hakkaten öyle.

işe ilk başladığımda bizimle birlikte başlayan çok çok güzel bi kız vardı (bina 20 katlı ve 1000 kişi var ve bu binada banko ilk 3 de idi güzellik olarak) bu kız fazla durmaz burda dedim ki çok geçmeden başka bi şirkete geçti. ordan sonra da iki şirket değiştirmiş.

güzel kızı kapan alıyo. kimse gelip bana siz kötü düşünüyosunuz, içiniz fesat demesin. adam üni den yeni mezun olmuş genç, oldukça güzel ve bekar bir kızı gördüğü anda hemen işe alıyo. bunu açık açık söyleyen İK'cı bile gördüm.

hatta şöyle söyliyim, yılda 500 adet aldıkları ürünü sırf 5.000 adet alırlarsa rusya gezisi düzenlenecke diye hemen 5.000 lik kontrata imza atan müdür bile var. adam baktığında tamamen şirketin aleyhine olabilecek bi karar alıyo ama yönetimde kimse buna karşı çıkmıyo. çünkü 'zevk dolu' bir rusya gezisi için çok geçerli bir bahaneleri olacak aldıklarında





< Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi möööö -- 21 Mart 2013; 15:29:35 >
Bu mesaja 1 cevap geldi.
L
13 yıl (23686 mesaj)
Yarbay

Erkeklere göre asker dertleri yok, kontrol edilmeleri kolay. Biz erkekler eşek niyetine konulduğumuzda hemen anladığımız için kızları kullanıyorlar. Bu yüzden 2 işten çıktım. Ha acayip tarafıda var kızın birisini patronu evden alıyordu bi arada


Bu mesaja 1 cevap geldi.
4
13 yıl (2925 mesaj)
Yüzbaşı

Kadınların ikna kabliyeti daha yüksektir mesela git bir pastahaneye 25liralık bir pastayı 20ye vermesi için rica et daha sonra aynısını yapması için bir kız yolla farkı gör



İ
13 yıl (32848 mesaj)
Yarbay

quote:

Orijinalden alıntı: Okisht


quote:

Orijinalden alıntı: inexo

nedeni basit
Kadına Hayır diyemiyorsun
Ikna kabiliyetleri çok yüksek zaten de hormonal olarak oluyorsun o da işini yapmış oluyor

Adam grafik tasarim diyor. İkna kabiliyetine gerek yok o iste bildigim kadariyla

başlığa göre genelleme yaptım sonuçta pazarlaması lazım yine ürününü



< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >