Teknoloji Haberleri
Bu konudaki kullanıcılar: 1 misafir
14
Cevap 1786
Tıklama 1
Öne Çıkarma
Cevap 1786
Tıklama 1
Öne Çıkarma
1. sayfa
-
Cep telefonumu vermediğim için kovuldum
-
En Çok Beğenilenler Tümü Tüm Yorumları Aç
|
Çok iyi yapmışsın konunun detayını bilmiyorum fakat bence bugün hemen SGK'ya gidip şikayet oluştur. Çünkü tazminat vermemek için şimdi arkandan tutanak yazıp işten çıkarmasına haklı bir sebep gösterecektir. Çalışanları da şahit gösterecektir. Sen de geç kalmadan sıcağı sıcağına önlemini al |
| İyi forumlar arkadaşlar kısaca özet geçeceğim biraz önce çalıştığım bilindik yemek firmasında (garsonum) müdür gelip tek tek bütün elemanların telefonlarını topladı. Sıra bana geldiğinde vermek istemediğimi, kişisel eşyam olduğunu, önemli bir arama geldiğinde (yakınıma bir şey olması durumu vs) ne yapacağımı sordum. Molalarda alırsın diyip telefonumu istedi. Vermek istemediğimi söylediğimde buranın müdürü benim benim dediğimi yapacaksın dedi. Kişisel eşyamı vermek istemiyorum dedim ve eğer işine gelmiyorsa çıkar değiştir üstünü çık git dedi. İşten çıkmayı reddettiğimi, sigortalı bir işçi olduğumu söylediğimde sözleşmemizde, geçici sözleşme yazdığını, bana part olduğumu, sadece o isterse burada çalışabileceğimi söyledi çık git dedi. Sözleşmede bana o maddeyi gösterdiği takdirde çkkacağımı söylediğimde ÇIK şeklinde sadece gitmemi söyledi. Peki diyip üstümü değiştirdim şu an otoparktayım ve elim ayağım titriyor. Ne yapacağımı bilmiyorum arkadaşlar. Part time bir eleman olmam sigortama rağmen sebepsiz bir şekilde işten çıkarılmama yeterli bir sebep mi cidden? |
DH forumlarında vakit geçirmekten keyif alıyor gibisin ancak giriş yapmadığını görüyoruz.
Üye olduğunda özel mesaj gönderebilir, beğendiğin konuları favorilerine ekleyip takibe alabilir ve daha önce gezdiğin konulara hızlıca erişebilirsin.
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
|
Çalıştığınız yerin kuralı ise telefon taşımanız doğru olmaz. Ama elinizden alma gibi durum ancak savcılıktan aram izni ile mümkündür. En yakın çalışma bakanlığı müdürlüğüne ve SGK ya bildirim yapın size gerekli yönlendirmeyi yaparlar. Ama en acil olarak 170 i arayın danışın |
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > Bu mesaja 1 cevap geldi.
|
Bu mesaja 1 cevap geldi.
Hayır kural vs değil sadece bu gün durduk yere istedi telefonları. Ben vermek istemeyince çık git dedi. Şimdi tanıdıklarımı aradım bölge müdürüyle vs görüşecek pazartesiye kadar benden haber bekle dedi. Beklediğim gibi olmazsa işe dönüş davası sigorta vs her yere başvurucam böyle saçmalık olamaz. Bu arada tanıdıklarım derken yanlış anlamayın oranın eski müdürü torpilli ya da belalı değilim |
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > Bu mesaja 1 cevap geldi.
Bu mesajda bahsedilenler: @trakyAli-1986
|
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
|
en son lisede telefon toplamaya çalışıyorlardı. onda da vermiyorduk. o nasıl işyeriymiş öyle ? |
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > Bu mesaja 1 cevap geldi.
| Bilindik kurumsal bir firma arkadaşlar telefonumu alma hakları var mı cidden benim bu bilgiye kesin ihtiyacım var. Daha önce olma bir şey değil çünkü bir anda istedi telefonları. Eski müdür olan tanıdığım hiç bir şey yapamayacağımı şikayet etmememi söyledi ekstrasın sen dedi. Cidden telefonumu alamaya hakkı yoksa ben hakkımı ararım. |
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > Bu mesaja 2 cevap geldi.
| Ekstrasin ne demek? Partime çalışanı ezmek normal mi oluyor? 170 i arayın size en doğrusunu anlatırlar. |
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > Bu mesaja 1 cevap geldi.
Bu mesajda bahsedilenler: @YereDusenAdam
| Part time olarak hafta sonları çalışıyorum ve sigortam yatıyor. |
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
Bu mesajda bahsedilenler: @trakyAli-1986
| bunları buraya yazmak yerine 170'i arayıp ordakine anlatsaydın keşke |
|
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > Bu mesaja 1 cevap geldi.
|
Bu mesaja 1 cevap geldi.
|
< Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi Guest-11B71D1D1 -- 22 Ekim 2019; 15:17:57 >
|
1. sayfa
DH Mobil uygulaması ile devam edin.
Mobil tarayıcınız ile mümkün olanların yanı sıra, birçok yeni ve faydalı özelliğe erişin.
Gizle ve güncelleme çıkana kadar tekrar gösterme.
Çünkü tazminat vermemek için şimdi arkandan tutanak yazıp işten çıkarmasına haklı bir sebep gösterecektir. Çalışanları da şahit gösterecektir. Sen de geç kalmadan sıcağı sıcağına önlemini al