İyi günler maaş haczi ile kıdem veya ihbar tazminatının haczi aynı şekilde değerlendirilmiyor. İşten ayrılırken doğan kıdem ve ihbar tazminatı kural olarak ücret gibi dörtte bir haciz sınırına tabi olmayıp tamamı haczedilebilir, ancak dosyadaki haciz müzekkeresi ve alacağın niteliği önemli. Birden fazla dosya varsa haciz ve sıra durumu ayrıca incelenmeli. Dosyaları görerek hukuki destek verebilirm.
İyi günler,bir konu var araştırdım ancak sağlıklı bilgi bulamadım bu yüzden burdan öğrenmek istedim naçizane bilirkişilerin cevaplarını arz ederim… şimdi birden fazla icra dosyam varsa ve maaşımdan sırasıyla kesiliyorsa ve ben işten çıkış tazminatını aldığımda o tazminatın hepsine el konulur mu
DH forumlarında vakit geçirmekten keyif alıyor gibisin ancak giriş yapmadığını görüyoruz.
Üye olduğunda özel mesaj gönderebilir, beğendiğin konuları favorilerine ekleyip takibe alabilir ve daha önce gezdiğin konulara hızlıca erişebilirsin.
Bu mesaja 1 cevap geldi. Cevapları Gizle