Merhabalar, Öncelikle çok yararlı bir konu açıldığını düşünüyorum. Gerçekten önemli çünkü bu alan. 1) Çok hareketli bir ortam... |
Merhabalar, Öncelikle çok yararlı bir konu açıldığını düşünüyorum. Gerçekten önemli çünkü bu alan. 1) Çok hareketli bir ortamları olduğunu söyleyebilirim öncelikli olarak. Elbette mesai saatleri bellidir, (8-5, 7-4 gibi) ama esnektir tabi bu. Sen yarım saat geç gelip yarım saat geç de çıkabilirsin. Sakal yada giyim üzerine katıl kurallar pek olmaz. Çalışanlar da gerçekten eğlenmeye yönelik iş yaparlar, iş dışında aktiviteleri çoktur. Mesela Roketsan'da değişik dans kursları falan var, onlara katılabilirsin. Çalışan ve kendini gösteren adamın yükseleceği bir alan fakat en nihai uç noktalara gelmek tabi ki biraz referans işi. Ama zaten kendini gösterdikçe o referansların da yavaş yavaş oluşuyor. Mobbing yapılacak bir yer değil, elbette her şey insanda bitiyor ama mobbing e maruz kaldığını düşünen biri bunu çok rahat dile getirir. 2) Şirketi ayakta tutanlar zaten mühendisler. Çok ciddi mühendis kadrosu var, her alandan adam var (hukukcu, muhasebeci, vs.) fakat mühendis başı çeken kadro. Proje detayları kullanılacak teknolojilerle beraber yazılır, o yüzden yapılacak işte neler kullanılacağı bellidir. Mühendis yapacağı işte özgürdür fakat testleri çok iyi yapılmalı. İlgili testlerden geçmesi çok önemli, testler başarısız olduğu takdirde bazı şeyleri değiştirmek durumunda kalacaktır tabi ki. 3) Kariyerdeki yükselmelere dair tahminler yapmak çok güç çünkü o süre zarfında genel müdür yardımcılığı vb. yüksek yerlere de gelebileceğin gibi daha alt ama yine de yüksek yerlere gelinebilir. Proje yöneticisi, takım lideri yada direktör gibi pozisyonlar da olası. 4) Elbette bir sorumluluk hissediyorsun en başta. Belki sen o devasa projenin içinde bir kod satırı falan olacaksın sadece ama yine de etkin olacağını bilmek gurur verici olsa gerek. Biraz duygusal olacak ama, her gün haberlerde şehit haberleri gördüğümüz zamanlar vardı. Dağların ve tepelerin yüksek olduğu noktalara asker sevkiyatı ve operasyon kabiliyeti sınırlıydı bu da ciddi kayıplar doğruyordu. Kendi İHA'mız, kendi savaş uçağımız her şeyden önce oradaki askerimize güven veriyor ve daha rahat bir çalışma ortamı sunuyor onlara. En önemlisi de asker kaybımızı azaltıyor işte, o projelerde görev alan kimselerin en çok gurur duyması gereken nokta bu bana göre. Birileri çıkıp bedelli yapana laf ediyor ya, bırakın bedelli yapsın arkadaşım nolacak. Adam o süre zarfında Aselsan'da bir radar projesinde görev alıyor ve bu belki ileride binlerce askerimizi kurtaracak. Bu adama zaten devletin demesi lazım sen o projede devam et diye. 5) Herkesin maaş beklentisi ve tatminlik düzeyi farklıdır açıkçası. Ama her ne olursa olsun ben savunma sanayinde çalışıp da maaşından şikayet eden kimseyi görmedim, duymadım açıkçası. Bu da demek oluyor ki iyi bir maaşı var. Fakat paradan önce yapılacak iş düşünülmeli bence. Çünkü ciddi anlamda iş yapmayan takımlar, birimler var savunma sanayi şirketlerinde. Hiçbir şey yapmıyorlar aylarca, paranı alsan da kendini köreltiyorsun bu daha sıkıntı bence. 1k az al ama kendini geliştirebileceğin ve sürekli yeni bir şeyler öğreneceğin bir iş olsun. 6) Elbette olabilir, hatta bazen şirketler gönderiyor yurtdışına çalıştırmaya yada okutmaya. Yada şirketten ayrılır kendi başına yüksek lisansa/doktoraya falan gidebilirsin. Olabilen şeyler bunlar, iş değişiklikliği çok var bu alanda. Benim düşüncemi soracak olursan şimdilik yurtdışına çıkmayı düşünmüyorum, zaman ne gösterir bilinmez. Tekrardan teşekkürler böyle bir konuyu açtığınız için, umarım daha çok bilgilenir ve bu alana olan ilgimiz artar. Selametle. |
kırıkkale mezununu aselsan'a caycı olarak bile almazlar. ben sağdan soldan duyduğumu değil bizzat staj yaptığım kurum hakkında konuştum. staj yapığım departmandakilerin çoğu odtü ... |
kırıkkale mezununu aselsan'a caycı olarak bile almazlar. ben sağdan soldan duyduğumu değil bizzat staj yaptığım kurum hakkında konuştum. staj yapığım departmandakilerin çoğu odtü ve bilkent mezunuydu. Hacettepeli de vardı. Adamlar bir kere üniversite sınav sonucuna bile bakıyor. |
Yaşın daha küçük bazı şeyleri idrak edemiyorsun. birkaç senelik üniversite hayatı yaşadıktan sonra bu yazdıklarını tekrar okuyunca güleceksin. |
Yaşın daha küçük bazı şeyleri idrak edemiyorsun. birkaç senelik üniversite hayatı yaşadıktan sonra bu yazdıklarını tekrar okuyunca güleceksin.![]() |
MÜHENDİSLİK YAZANLAR VE MERAK EDENLER REZ ALSIN KONU YUKARIDA KALSIN Uzun süredir forumda yoktum, herkes tercihlerini yaptığına göre yararlı bir konu açmak istedim. Mühendislik yazanların özellikle bilgisayar mühendislerinin büyük çoğunluğu görüyorum ki sırf yurtdışına çıkabilmek için tercih yapmış. Ülkemizde katma değer üretmek isteyen arkadaşlarımız da elbet vardır, ben de onlardan birisi olmak ve sizi buna teşvik etmek istiyorum. Bu konuyu savunma sanayiisinde ve teknoparklarda çalışan mühendislerin bize yol göstermesi için açtım. Hepimiz duyuyoruz Aselsanda başlangıç maaşı 4-5.000 lira diye ![]() Forumda tanıdığım ve bildiğim bazı mühendisler var onlardan alttaki soruları cevaplamaları ve mühendis adaylarına yardımcı olmaları için yardım istiyorum ![]() ![]() 1)Aselsan, Roketsan, TAI, Havelsan, Baykar... gibi şirketlerde çalışma ortamı nasıldır ? Devlet dairesi gibi bir ortam mı var, sabah 8 akşam 5, sakal yasak vb katı kurallar var mı ? Çalışanların arasındaki ortam nasıl ? Kendimizi geliştirip yükselebilir miyiz yoksa birilerinin yakını veya yalakası mı olmak gerekiyor ? Mobbing yapılıyor mu ? 2)Mühendislerin şirket içinde etkisi nasıl ? Yani projelerde ne kadar özgür olabiliyorsunuz ? Yukarıdan şunu şöyle bunu böyle yap diye sürekli bir dayatma oluyor mu ? 3)Örneğin 3-4. sınıfta TAI ye aday mühendis olarak giren birisi mezun oluncada orada işe başladı diyelim, 10-15 yıl sonra nasıl bir pozisyonda olur ? 4)TF-X gibi önemli ve büyük bir projede yer almak nasıl hissettiyor ? 5)Maaşlar ve yan haklar nasıl ? ![]() 6)Başlarım ülkeye hizmet etmekten diyip de yurtdışına çıkma düşüncesi oluyor mu ? |
staj yapığım departmandakilerin çoğu odtü ve bilkent mezunuydu. Hacettepeli de vardı. Adamlar bir kere üniversite sınav sonucuna bile bakıyor. |
Yaşın daha küçük bazı şeyleri idrak edemiyorsun. birkaç senelik üniversite hayatı yaşadıktan sonra bu yazdıklarını tekrar okuyunca güleceksin.![]() |
![]() takım elbise değil de diğerleri doğrudur. takım elbiseyle uçakların altına girilmez heralde ![]() |
ASELSAN başlangıç maaşı 6500 civarı. Önce top bir okulda mühendislik kazan gerisi gelir. Şahsen ben yüksek ortalama yapıp abd'ye gitmenizi tavsiye ederim. Çok abartılacak kurumlar değil ama etiket takıntıları var. Bazı yerlerden mezun değilseniz girme şansınız yok gibi. |
Kendini geliştirme hikayesini kötü okullarda okuyanlar attı ortaya, Kırıkkale'de okuyan adam kendini 1-2 gelistiriyorsa ODTÜ'de okuyan adam 9-10 geliştiriyor. Kendini geliştirmek ve sadece okulla kalmamak önemli ama boş yapmaya da gerek yok. |
Evet ABD özellikle bilgisayar mühendisleri için çok avantajlı ama insan bazen ülkesinde kalmak istiyor ![]() Siz aselsanda çalışmayı neden düşünmüyorsunuz ? |
Yurt disina cikip gerekli tecrube ve sermayeyi sagladiktan sonra Turkiyede yazilimla alakali kendi sirketimi acmayi planliyorum. Ek olarak Bilkent veya ODTU bilgisayar gelicek gibi duruyo. |
Bu ülkede iyi şeylere değer verilmez bunu er ya da geç anlayıp yurt dışına çıkmaya çalışacaksınız. Hoşaf mühendisi olun daha iyi. |
Hocam yillik verilen 16 maasi 12 ye bolunce baslangic icin ortalama 6.5k ya yakin bir civar aldiklarini pek cok kisiden duydum |
Merhaba kardesim, Öncelikle kendine böyle güzel bir hedef koyduğun için tebrik ederim, mutlu oldum ben de. Açıkçası savunma sanayi şirketlerinin hiçbir okul için buradan mezun olanı almayız tarzında bir kısıtı yok. Fakat üniversite giriş sıralamanız, üniversite not ortalamanız ve sektör tecrübenizi hesaba katarak uyguladıkları bir formül var. Sizin okulunuz kötü ise, dolayısıyla üniversite giriş sıralamanız düşük oluyor ve bu formülden düşük bir değer çıkıyor. Sizin şu an okuduğunuzu ve çalışma tecrübenizin de olmadığını düşünürsek şu anda bu formülde sizin kontrol edebildiğiniz tek şey not ortalaması yani dersleriniz oluyor. Ne yapıp edip derslerinizde yüksek not almaya çalışın. Ekstra bir teknoloji öğrenicem diye vaktinizi ders dışı ilave teknoloji öğrenmeye ayırmayın. Çünkü günün sonunda eğer bu formüle uymazsanız, isterseniz şirketi uzaya taşıyacak bilgiye sahip olun yine de elenirsiniz. Öte yandan, bu formulü sağladığınızda dolaylı olarak dersleriniz iyi olmuş olacak. Dersleriniz iyise de, giriş seviyesinde bilginiz de iyi olacaktır. Şu anda savunma sanayi adam bulmakta da zorlanıyor açıkçası. O yüzden üniversitesine bakmaksızın, bu formulü sağlayan her adayla birçok şirket şu anda görüşebilir durumda. Adama ihtiyaç var çünkü. Özetle, ne yapıp edip derslerinizde bir fazla harf notu nasıl alabilirim diye uğraşın. Eğer yine de benim çok vaktim oluyor, savunma sanayi domainine dair bişiler duymak öğrenmek istiyorum da derseniz, C/C++ yanına araştırabileceğiniz birkaç tane keyword yazabilirim:
Başarılar dilerim. |
sıradan yeni mezun mühendis değiller![]() Çeşitli sebepler yüzünden türkiye'de bulunmak istemiyorum, zaten liseden beri abd'ye gitmek istiyordum, aselsan'da yaptığım staj boyunca ne kadar doğru bir karar verdiğimi anlamış oldum. |
|
![]() |
Ama ABD de ki Lockheed Martin falan da en az Aselsan kadar eleyicidir. |
Aselsan'da yine gazi'den mezun olup çalışanlar var. McKinsey diye bir firma var. Sadece ama sadece odtü, bilkent, boğaziçi, sabancı, koç'tan 3.9 üstü ortalama ile mezun olan kişileri alıyor. Mezun olunan liseye bile bakıyor, 3 sene çalıştıktan sonra harvard, columbia, stanford gibi bir okulda, kendi sponsorluğunda MBA yapmaya yolluyor. Türkiye şubesinde bile verdikleri maaş da dudak uçuklatıcı tabii ki ![]() |
|
Öncelikle çok yararlı bir konu açıldığını düşünüyorum. Gerçekten önemli çünkü bu alan.
1) Çok hareketli bir ortamları olduğunu söyleyebilirim öncelikli olarak. Elbette mesai saatleri bellidir, (8-5, 7-4 gibi) ama esnektir tabi bu. Sen yarım saat geç gelip yarım saat geç de çıkabilirsin. Sakal yada giyim üzerine katıl kurallar pek olmaz. Çalışanlar da gerçekten eğlenmeye yönelik iş yaparlar, iş dışında aktiviteleri çoktur. Mesela Roketsan'da değişik dans kursları falan var, onlara katılabilirsin. Çalışan ve kendini gösteren adamın yükseleceği bir alan fakat en nihai uç noktalara gelmek tabi ki biraz referans işi. Ama zaten kendini gösterdikçe o referansların da yavaş yavaş oluşuyor. Mobbing yapılacak bir yer değil, elbette her şey insanda bitiyor ama mobbing e maruz kaldığını düşünen biri bunu çok rahat dile getirir.
2) Şirketi ayakta tutanlar zaten mühendisler. Çok ciddi mühendis kadrosu var, her alandan adam var (hukukcu, muhasebeci, vs.) fakat mühendis başı çeken kadro. Proje detayları kullanılacak teknolojilerle beraber yazılır, o yüzden yapılacak işte neler kullanılacağı bellidir. Mühendis yapacağı işte özgürdür fakat testleri çok iyi yapılmalı. İlgili testlerden geçmesi çok önemli, testler başarısız olduğu takdirde bazı şeyleri değiştirmek durumunda kalacaktır tabi ki.
3) Kariyerdeki yükselmelere dair tahminler yapmak çok güç çünkü o süre zarfında genel müdür yardımcılığı vb. yüksek yerlere de gelebileceğin gibi daha alt ama yine de yüksek yerlere gelinebilir. Proje yöneticisi, takım lideri yada direktör gibi pozisyonlar da olası.
4) Elbette bir sorumluluk hissediyorsun en başta. Belki sen o devasa projenin içinde bir kod satırı falan olacaksın sadece ama yine de etkin olacağını bilmek gurur verici olsa gerek. Biraz duygusal olacak ama, her gün haberlerde şehit haberleri gördüğümüz zamanlar vardı. Dağların ve tepelerin yüksek olduğu noktalara asker sevkiyatı ve operasyon kabiliyeti sınırlıydı bu da ciddi kayıplar doğruyordu. Kendi İHA'mız, kendi savaş uçağımız her şeyden önce oradaki askerimize güven veriyor ve daha rahat bir çalışma ortamı sunuyor onlara. En önemlisi de asker kaybımızı azaltıyor işte, o projelerde görev alan kimselerin en çok gurur duyması gereken nokta bu bana göre. Birileri çıkıp bedelli yapana laf ediyor ya, bırakın bedelli yapsın arkadaşım nolacak. Adam o süre zarfında Aselsan'da bir radar projesinde görev alıyor ve bu belki ileride binlerce askerimizi kurtaracak. Bu adama zaten devletin demesi lazım sen o projede devam et diye.
5) Herkesin maaş beklentisi ve tatminlik düzeyi farklıdır açıkçası. Ama her ne olursa olsun ben savunma sanayinde çalışıp da maaşından şikayet eden kimseyi görmedim, duymadım açıkçası. Bu da demek oluyor ki iyi bir maaşı var. Fakat paradan önce yapılacak iş düşünülmeli bence. Çünkü ciddi anlamda iş yapmayan takımlar, birimler var savunma sanayi şirketlerinde. Hiçbir şey yapmıyorlar aylarca, paranı alsan da kendini köreltiyorsun bu daha sıkıntı bence. 1k az al ama kendini geliştirebileceğin ve sürekli yeni bir şeyler öğreneceğin bir iş olsun.
6) Elbette olabilir, hatta bazen şirketler gönderiyor yurtdışına çalıştırmaya yada okutmaya. Yada şirketten ayrılır kendi başına yüksek lisansa/doktoraya falan gidebilirsin. Olabilen şeyler bunlar, iş değişiklikliği çok var bu alanda. Benim düşüncemi soracak olursan şimdilik yurtdışına çıkmayı düşünmüyorum, zaman ne gösterir bilinmez.
Tekrardan teşekkürler böyle bir konuyu açtığınız için, umarım daha çok bilgilenir ve bu alana olan ilgimiz artar. Selametle.
Bu mesaja 3 cevap geldi. Cevapları Gizle