Teknoloji Haberleri
Bu konudaki kullanıcılar: 1 misafir
8
Cevap 1391
Tıklama 0
Öne Çıkarma
Cevap 1391
Tıklama 0
Öne Çıkarma
1. sayfa
-
SAVUNMA YAZISI HAKKINDA
| 2 nusha olmalı bildiğim kadarıyla ..Birisi sizde kalacak diğerini imzalayıp işyerine veriyorsunuz ... |
Bu mesaja 1 cevap geldi.
Aynen dediğiniz gibi 2 sayfa yazdım birini imzalayıp verdim biri bende duruyor, bende kalanı teslim ettiğim kişiye imzalayın dedim teslim aldığınıza dair, gerek yok dedi. o yüzden dedim sonradan savunmayı getirmedi diyebilirler mi acaba? |
Bu mesaja 2 cevap geldi.
|
Çalıştığınız yer kurumsal (gerçek anlamda) bir yer mi yoksa patron şirketi mi? Sorunuzun cevabı buna göre değişir. Normal şartlarda kayda alındığına dair bir numara, onaylı suret vs. verilmesi gerekir ancak özel sektörde bunun pek işleyeceğini sanmıyorum. Diğer bir husus; savunma vermemeniz, üzerinize atılı suçu işlediğiniz anlamına gelmez. |
Bu mesaja 1 cevap geldi.
Bu durum ucu açık yukarıdaki arkadaşın yorumundaki gibi .. Adam uyuzluk yapcaksa niyeti oysa sizin pek yapacak birşeyiniz yok ...Yok kanuna nizama göre hareket edecekse sıkıntı çıkmaz ...Zaten sizde kalan imzasız nüsha oluyor ..İmzalamak zorunda da değil normalde..Anlattığınız kadarıyla uygunsuz bir durum yok ..Ama dediğim gibi iş işverenin niyetinde bitiyor . |
Kurumsal bir yer oldukça büyük bir şirket. |
Bu mesaja 1 cevap geldi.
|
onlar senden savunmayı resmi şekilde mi istedi ? (bunun resmi şekli varmı bimiyorum ) büyük ihtimal sözlü istediklerini düşünürsek, onlarda senden savunma istediklerini ispat edemezler. |
Bu mesaja 1 cevap geldi.
Teşekkür ederim yorumun için Yanlız Olaylar oldu bitti işten çıkarıldık mahkemeye verdik bile  Resmi şekilde yazılı olarak istemişlerdi sonrasında da zaten benim çekindiğim durum gibi bişey olmadı savunmayı aldıklarını kabul etmişlerdi. |
|
Merhabalar , Özel bir şirketin cagri merkezin de calisiyorum. Korana sebebiyle evden calismaya basladigimizdan beri mesailerin çoğalması beni isten iyice soğuttu. Gecen hafta okadar bunaldim ki yeter artik diyip ust ustuste gelen butun çağrıları sonlandirdim ve buna 2 saat aralikla gun icinde devam ettim. Sonucunda bunolay tesbit edildi ve isi geregi gibi yapmamasi icerigi ile beraber benden savunma yazisi istendi. Bazi arastirmalar sonucu isi geregi gibi yapmamak gorevi kotuye kullanmak olduğu icin şirket tarafından hakli fesih yapilabilirmis. Yasadigim bir anlik bunalim beni buraya getirdi. İki senelik emek gidebilir ve bu donemde işsiz kalabilirim. Sizce ne yapmalıyım , nasil bir savunma yazmaliyim ki bu durumdan kurtulabiliyim ? |
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
1. sayfa
DH Mobil uygulaması ile devam edin.
Mobil tarayıcınız ile mümkün olanların yanı sıra, birçok yeni ve faydalı özelliğe erişin.
Gizle ve güncelleme çıkana kadar tekrar gösterme.
Özel bir şirkette çalışmaktayım ve bir olay üzerine benden savunma yazmamı istediler. Bende savunmayı yazdım ve işyerine teslim ettim. Bildiğim kadarıyla belirtilen sürede savunma vermemek çalışanın aleyhine bir durum. Sorum şu; işyeri, benim için savunmasını getirmedi deme şansı varmı
Sonuçta savunmayı verdiğimi benden başkası bilmiyor bilenlerden yardım istiyorum. Saygılar
DH forumlarında vakit geçirmekten keyif alıyor gibisin ancak giriş yapmadığını görüyoruz.
Üye Ol Şimdi DeğilÜye olduğunda özel mesaj gönderebilir, beğendiğin konuları favorilerine ekleyip takibe alabilir ve daha önce gezdiğin konulara hızlıca erişebilirsin.
< Bu mesaj bir yönetici tarafından değiştirilmiştir >