quote:

Orijinalden alıntı: Düşünen Türk

iş mahkemesinde birçok dava kazanmış adamım sana yardımcı olacağım

1100 verdiğini ispatlayabilir misin? bankaya mı yatırdı. elden mi verdi. birde sigortan yatıyor mu?

okudum kardeşim anasını belleyeceksin işverenin cesaretin varmı korkak değil misin?
şu adımları izle.

iş yerinden 1 gün izin al. hastayım doktora gidicem falan de. sonra sgk il müdürlüğüne dilekçe yaz. dilekçeyi verirken şube müdürü ile konuş. hızlı bir şekilde baskın yapsınlar. rica minnet et. fazla çalışamıcam ne zamana gelirsiniz de.

sonra bimere gir şikayet et. adresi isimleri ver.

sonra işe git bişey olmamış gibi çalışmaya devam et. hiç gitmemezlik etme. sen oradayken tahmini 15 gün içerisinde 3-4 tane takım elbiseli arkadaş gelecek. anasını bellicekler o dakkikadan sonra. herkesin ifadesini alıcak. senide bir köeye çekecekler.
ne zamandır çalışıyon ne kadar veriyor faln falan.

sonra tutanakları tutup gidecekler. ondan sonra patronla kavga etmeye hazırlan. eğer kavga etmek istemiyorsan. memurlar yanında iken istifa etmek istiyorum de. bi tutanak orada tutsunlar. memıurlarla beraber çık git. anansının a....... gibi arkandan mal gibi baksın kalsın.

bir müddet sonra ceza yiyecek patron. pirimlerini ve kalan paranı yatırma süresi verilecek. yatırmazsa. iş mahkemesine gideceksin..

orada da devam ederim sana yardımcı olmaya..


şimdi söyle bu söylediklerimi yapabilecek misin?
acıma o senin babanın oğlu değil. o sana düşlük ücret verirken acımıyor. dışarıda bir sürü iş. hemde 1300+ mesai
allah bilir mesai ücreti de vermiyordur o sana. haftada da 45 saat ten fazla çalışıyor musun?

quote:

Orijinalden alıntı: s.hız

Yazik la adama bak.3 yildir ekmegini yedigi adami sikayet edip zarara sokturma pesinde.

quote:

Orijinalden alıntı: Subsie

Tam olarak iş mahkemesinin işleyişini bilmiyorum.Yarın iş mahkemesinde ki bi arkadaşa sorayım nasıl bir yol izlenmeli diye bilgi veririm tamam mı kardeşim ?

quote:

Orijinalden alıntı: Treth

quote: Orijinalden alıntı: Jude Law edit: Patron maaşı verdi 1300 yapmıycağını biliyodum ama 1100 de resmen hakaret oldu. sigortalıyım yarın işe gitmemeyi ve şikayet etmeyi planlıyorum. Bide yemek parasıyla beraber asgari ücrete denk geliyo demezmi bizde salağız iş yerinde sigortalı olarak çalışıyorum bu ay 1.300 tl olacak asgari ücret fakat patron o kadar veremem diyor. maaşı bankayada yatırmıyor elden veriyor. şubattan itibaren asgari ücretin altına çalışmayı düşünmüyorum yani 1300 ze 1300 isteyeceğim. bankaya yatırmadığı için bunu nasıl ispat edebilirim nereye şikayet edebilirim yaptırımları nelerdir. maaş günü 1300 altında alırsam ertesi gün işe gitmeyip şikayet edebilirmiyim ve nasıl ispatlarım. ayrıca her ayın 7 sinde elden veiyor maaşları.

170 ara buraya yazdıklarını anlat kapat. Bir kaç gün sonra fanteziyi izle.

quote:

Orijinalden alıntı: Vega

quote: Orijinalden alıntı: Düşünen Türk iş mahkemesinde birçok dava kazanmış adamım sana yardımcı olacağım 1100 verdiğini ispatlayabilir misin? bankaya mı yatırdı. elden mi verdi. birde sigortan yatıyor mu? okudum kardeşim anasını belleyeceksin işverenin cesaretin varmı korkak değil misin? şu adımları izle. iş yerinden 1 gün izin al. hastayım doktora gidicem falan de. sonra sgk il müdürlüğüne dilekçe yaz. dilekçeyi verirken şube müdürü ile konuş. hızlı bir şekilde baskın yapsınlar. rica minnet et. fazla çalışamıcam ne zamana gelirsiniz de. sonra bimere gir şikayet et. adresi isimleri ver. sonra işe git bişey olmamış gibi çalışmaya devam et. hiç gitmemezlik etme. sen oradayken tahmini 15 gün içerisinde 3-4 tane takım elbiseli arkadaş gelecek. anasını bellicekler o dakkikadan sonra. herkesin ifadesini alıcak. senide bir köeye çekecekler. ne zamandır çalışıyon ne kadar veriyor faln falan. sonra tutanakları tutup gidecekler. ondan sonra patronla kavga etmeye hazırlan. eğer kavga etmek istemiyorsan. memurlar yanında iken istifa etmek istiyorum de. bi tutanak orada tutsunlar. memıurlarla beraber çık git. anansının a....... gibi arkandan mal gibi baksın kalsın. bir müddet sonra ceza yiyecek patron. pirimlerini ve kalan paranı yatırma süresi verilecek. yatırmazsa. iş mahkemesine gideceksin.. orada da devam ederim sana yardımcı olmaya.. şimdi söyle bu söylediklerimi yapabilecek misin? acıma o senin babanın oğlu değil. o sana düşlük ücret verirken acımıyor. dışarıda bir sürü iş. hemde 1300+ mesai allah bilir mesai ücreti de vermiyordur o sana. haftada da 45 saat ten fazla çalışıyor musun?

İyi günler .Bir şey sorabilirmiyim.Siz galiba avukattsınız

Alo 170 e durumu ihbar etsek denetleyemeye gelenler işverene ne diyorlar dükkana geldiklerinde?

Yani hakkınızda şikayet var sizi şu kişi şikayet etti filan mı deniliyor işverene.

Bunu şunun için sordum eğer böyle deniliyorsa bu seferde işverenle kavga etme durumu var ve beni şikayet etmişsin diye işsiz de kalabilir.

Bir de yasal çalışma saati nedir?Bir çok işyeri günde 12 saat çalışacaksın diyor.8 saat diyenide var ama çok nadir.Bunun için nereye ve nasıl bir şikayet yapmamız lazım?

quote:

Orijinalden alıntı: Düşünen Türk

adım gibi eminim sen cumartesi de işe gidip mesai yapıyondur. mesai paraların nerede patronun BMW sine benzin parası olacak onlar...

siz kendinizi sömürtün onlar Bmw ye mazot atsın gezsin. siz yılda bir tatil yapacak durumda olamayın.

3 kuyruşun lafınıu yapacan bu şirketin aylık CİROSU NE KADAR SÖYLER MİSİN

KAHROLSUN KAPİTALİZİM

quote:

Orijinalden alıntı: Vega

quote: Orijinalden alıntı: Düşünen Türk iş mahkemesinde birçok dava kazanmış adamım sana yardımcı olacağım 1100 verdiğini ispatlayabilir misin? bankaya mı yatırdı. elden mi verdi. birde sigortan yatıyor mu? okudum kardeşim anasını belleyeceksin işverenin cesaretin varmı korkak değil misin? şu adımları izle. iş yerinden 1 gün izin al. hastayım doktora gidicem falan de. sonra sgk il müdürlüğüne dilekçe yaz. dilekçeyi verirken şube müdürü ile konuş. hızlı bir şekilde baskın yapsınlar. rica minnet et. fazla çalışamıcam ne zamana gelirsiniz de. sonra bimere gir şikayet et. adresi isimleri ver. sonra işe git bişey olmamış gibi çalışmaya devam et. hiç gitmemezlik etme. sen oradayken tahmini 15 gün içerisinde 3-4 tane takım elbiseli arkadaş gelecek. anasını bellicekler o dakkikadan sonra. herkesin ifadesini alıcak. senide bir köeye çekecekler. ne zamandır çalışıyon ne kadar veriyor faln falan. sonra tutanakları tutup gidecekler. ondan sonra patronla kavga etmeye hazırlan. eğer kavga etmek istemiyorsan. memurlar yanında iken istifa etmek istiyorum de. bi tutanak orada tutsunlar. memıurlarla beraber çık git. anansının a....... gibi arkandan mal gibi baksın kalsın. bir müddet sonra ceza yiyecek patron. pirimlerini ve kalan paranı yatırma süresi verilecek. yatırmazsa. iş mahkemesine gideceksin.. orada da devam ederim sana yardımcı olmaya.. şimdi söyle bu söylediklerimi yapabilecek misin? acıma o senin babanın oğlu değil. o sana düşlük ücret verirken acımıyor. dışarıda bir sürü iş. hemde 1300+ mesai allah bilir mesai ücreti de vermiyordur o sana. haftada da 45 saat ten fazla çalışıyor musun?

İyi günler .Bir şey sorabilirmiyim.Siz galiba avukattsınız

Alo 170 e durumu ihbar etsek denetleyemeye gelenler işverene ne diyorlar dükkana geldiklerinde?

Yani hakkınızda şikayet var sizi şu kişi şikayet etti filan mı deniliyor işverene.

Bunu şunun için sordum eğer böyle deniliyorsa bu seferde işverenle kavga etme durumu var ve beni şikayet etmişsin diye işsiz de kalabilir.

Bir de yasal çalışma saati nedir?Bir çok işyeri günde 12 saat çalışacaksın diyor.8 saat diyenide var ama çok nadir.Bunun için nereye ve nasıl bir şikayet yapmamız lazım?

quote:

Orijinalden alıntı: mesuthaksoy

quote: Orijinalden alıntı: Vega quote: Orijinalden alıntı: Düşünen Türk iş mahkemesinde birçok dava kazanmış adamım sana yardımcı olacağım 1100 verdiğini ispatlayabilir misin? bankaya mı yatırdı. elden mi verdi. birde sigortan yatıyor mu? okudum kardeşim anasını belleyeceksin işverenin cesaretin varmı korkak değil misin? şu adımları izle. iş yerinden 1 gün izin al. hastayım doktora gidicem falan de. sonra sgk il müdürlüğüne dilekçe yaz. dilekçeyi verirken şube müdürü ile konuş. hızlı bir şekilde baskın yapsınlar. rica minnet et. fazla çalışamıcam ne zamana gelirsiniz de. sonra bimere gir şikayet et. adresi isimleri ver. sonra işe git bişey olmamış gibi çalışmaya devam et. hiç gitmemezlik etme. sen oradayken tahmini 15 gün içerisinde 3-4 tane takım elbiseli arkadaş gelecek. anasını bellicekler o dakkikadan sonra. herkesin ifadesini alıcak. senide bir köeye çekecekler. ne zamandır çalışıyon ne kadar veriyor faln falan. sonra tutanakları tutup gidecekler. ondan sonra patronla kavga etmeye hazırlan. eğer kavga etmek istemiyorsan. memurlar yanında iken istifa etmek istiyorum de. bi tutanak orada tutsunlar. memıurlarla beraber çık git. anansının a....... gibi arkandan mal gibi baksın kalsın. bir müddet sonra ceza yiyecek patron. pirimlerini ve kalan paranı yatırma süresi verilecek. yatırmazsa. iş mahkemesine gideceksin.. orada da devam ederim sana yardımcı olmaya.. şimdi söyle bu söylediklerimi yapabilecek misin? acıma o senin babanın oğlu değil. o sana düşlük ücret verirken acımıyor. dışarıda bir sürü iş. hemde 1300+ mesai allah bilir mesai ücreti de vermiyordur o sana. haftada da 45 saat ten fazla çalışıyor musun? İyi günler .Bir şey sorabilirmiyim.Siz galiba avukattsınız Alo 170 e durumu ihbar etsek denetleyemeye gelenler işverene ne diyorlar dükkana geldiklerinde? Yani hakkınızda şikayet var sizi şu kişi şikayet etti filan mı deniliyor işverene. Bunu şunun için sordum eğer böyle deniliyorsa bu seferde işverenle kavga etme durumu var ve beni şikayet etmişsin diye işsiz de kalabilir. Bir de yasal çalışma saati nedir?Bir çok işyeri günde 12 saat çalışacaksın diyor.8 saat diyenide var ama çok nadir.Bunun için nereye ve nasıl bir şikayet yapmamız lazım?

ya sen de bişeyler biliyosun ama yani bazı şeyleri de bilmeden sıkıp durma kardeşim.
her işveren maaşı bankaya yatırmak zorunda değil.
çalışan sayısı 10dan az yerlerde böyle bir zorunluluk yok.

8 Kasım 2008 tarih ve 27058 Sayılı Resmi Gazete’de (ÜCRET, PRİM, İKRAMİYE VE BU NİTELİKTEKİ HER TÜRLÜ İSTİHKAKIN BANKALAR ARACILIĞIYLA ÖDENMESİNE DAİR YÖNETMELİK) aşağıdaki ibareye yer verilmiştir:

İş Kanununa tabi olarak çalışan işçiye yapılan ödemeler
MADDE 10 – (1) İşyerleri ve işletmelerinde İş Kanunu hükümlerinin uygulandığı işverenler ile üçüncü kişiler, Türkiye genelinde çalıştırdıkları işçi sayısının en az 10 olması hâlinde, çalıştırdıkları işçiye o ay içinde yapacakları her türlü ödemenin kanunî kesintiler düşüldükten sonra kalan net tutarını, bankalar aracılığıyla ödemekle yükümlüdürler.
Zorunluluk hâli
MADDE 11 – (1) Bu Yönetmelik kapsamında banka aracılığıyla ödeme yapması gereken işverenler, işveren vekilleri veya üçüncü kişiler, işyerlerinin bulunduğu mahalde banka şubesi bulunmaması ya da çalışanlara banka aracılığıyla ödeme yapılmasına imkân bulunmaması hâlinde ödemeler, T.C. Posta ve Telgraf Teşkilatı Genel Müdürlüğü şubeleri aracılığıyla yapılır.