Kademeli emeklilik zaten çıkacak, karşı cikanlarda hayatinda 3 ay bi yerde çalışmamış tipler |
|
Tarihdeki ilk erken, kıyak emekli olduğunu zannediyor. Senin kademeliğinden bize ne biz gülüyoruz. Eytde çıktı bizde bi sıkıntı yok, fifi durumu. Şunu kademeli edinde rahat edelim. Allah insanı para için şekilden şekile sokmasın. Eyt linin şahidi kademeli, ekürisi. Oyunu satıyordun galiba, dalga bile geçilemeyecek kadar vahim. |
| Kesinlikle katılıyorum. İş yerinde benden 3-4 yaş büyük bir çalışan var, eyt’den emekli oldu ama çalışmaya da devam ediyor. Bana “buralar size kalacak” diyor, sanki çalışma hayatı boyunca şirkete çok katma değer sağlamış da. |
|
Mantık yürütmeden , ödenen prim tutarı ve gün hesabını bilmeden sözde devletçi yaklaşımla , kademeli talep edenleri aşşağılamak suretiyle üstün zeka ve ileri devlet aklına vakıf oldugunu düşünen ve talepleri için organize olanlara karşı kin ve nefret ile davranan kitle senin muhatabın değil düşmanındır. Tekrar yazayım ''geçiş garantili köprüye , yolcu garantili havaalanına , hasta garantili hastahaneye ; 11 milyon afgan suri paki müsveddesine para harcamaya ; lüks ve şatafat içindeki makam sahibi 'SAHİPLERİNE' ,ses çıkaramayan emeklilik mücadelesi verene sallıyor , Çünkü kendine en ulaşılabilir o olduğu için. HAK VERİLMEZ ALINIR ; ALINACAKTIR !!! |
|
ülke 20+ küsür sene böyle gidecek kendine müslüman halkı yine bu hale soktu, 20 sene pirim ödedik diye 40 sene devlet bize bakıcak,emeklilik neye denir ondan bile haberleri yok piyango yasa sanıyorlar. dünyada o primini tamamla maaşı kap diye birşey değil o kendi totonuzdan uyduruyorsunuz onu. Türkiye daha çok refahı ve sınıf adaleti kötü bir ülke olarak sittin sene kalır 2010 larda anca düzeldi içine etmeyi yine başardık. |
|
Yine konuyla alakasız bahaneler. Sıkıştıkça konuyu çarpıtıyorlar. 99 daki mevcut düzenleme olması gereken düzenlemeydi. Ve kademeli geçiş yani kademeli emekliliğe uyan düzenlemeydi. Bazıları için kademe kavramı tersten işliyor galiba. Menfaatinize gelmediği için şikayetçisiniz. Size faydası olmasa umrunuzda olmaz; kimseyi kandırmayın. Hak haklı olan için haktır; fırsat fırsatını bulan için fırsattır. Haklı ile fırsatçı iki ayrı kavram. Emekliye düşman olanda emekli taklidi yapan kıyak erken emeklimsiler. Yanlışa doğru diyerek doğru olamazsın. Emekli edinde kurtulalım şunlardan, çok kafa şişirirdiler. Verin şunların maaşlarınıda onlarda rahat etsin bizde. Bakalım sonraki erken emeklilik talep edenler kendilerine ne isim bulacak? |
|
90 larda zenginliğe refahımı boğuldun ülke krizden krize atladı sayesinde kasa boşaldı tam tıkır kuru bakır imf den para dilenmece, zaten hatayı gelecekte yine hatayla telafi etmekte bize has zaten turkish kafa modeli. demirel batırışından sonra birde rte batırışı yaşadık aman ne hoş ne süper. |
|
Kademeli emeklilik sisteminin amacı, 1999 8 Eylül öncesi emeklilik ile 2008 1 Mayıs tarihleri arasındaki emeklilik sistemi arasında basamak sıralamak Şöyle ki, 8 Eylül 1999 tarihinde ise giren birisi emekli oldu, 43 yaşında... 9 Eylül 1999 tarihinde ise giren ise 60 yaşında emekli olacak Kanunu o kadar iş bilmeyen vekiller çıkardılar ki, ne yaptıklarını iki yıl sonra anladılar. Bunu EMADDER derneği akparti vekiller ile görüşmelerinden biliyoruz. Kademeli emeklilik, erken emeklilik değildir. 1999 ile 2008 arası kademeli bir yaş merdiveni ile insanların hakkaniyetli adaletli şekilde emekli olmasıdır! |
|
ilginç, Yeni parti durup dururken programına aldı ve EMADDER , kalkıp "aaa benden bahsediyor, farkında değildim ayol, emekli mi olsam" Diyor! Beyefendi, Beyefendi, İlk günden beri dedik ki, Eyt , yaş sınırsız çıkmamalı! 1999 da ise giren biri ile ben aynı şartlarda emekli olacaktım Sonra kalkıp , deprem var diye bu kanunu çıkardılar Ülke, zorluktaydi, 99 öncesi insanlar gibi biz de dedik ki, Olsun, aynı tarihte girdiğim ile aramda 2 yıl fark olsa da bagrimiza basarız dedik, Ben,ise girenle maksimum 2 yıl farkla emekli olacaktım! Sonra , iş bilmez vekiller, çıkıp bu eyt kanunu çıkardılar. Yaş sınırını da iptal ettiler. Bilirmisiniz ki, 99 kanununda kanun çıkarken 99 öncesi girislilerden son 10 yılı aynı yaşta emekli etmek istediler. Refah partisi , Anayasa mahkemesine taşıdı. Anayasa mahkemes8 dedi ki, yaşlar arasında hakkaniyet gözükmeli, Giriş tarihleri arasında 2 yıldan fazla zaman aralığı olunmaz Dedi ve kanun revize edildi! Neymiş, akranlar arasında 2 yıldan fazla süre olunmazmis Peki , akp ne yaptı? 17 yıl , hayır geçtim 20 yıl kadınlarda Elinizi vicdanıniza koyup yorum yapiniz |
|
Çok teşekkür ediyorum işin özünde adalet duygusu yatıyor İnanın, Mitinglerde, eyt li olup destek olan arkadaşlarımız vardı İçinde adalet duygusu varsa herkes aslında bu işin düzeltilmesini ister |
|
yorum yapıyorum dünyanın neresinde var böyle bir şey? geçmişte ne olursa olsun kimse erkeklerde 58 kadınlarda 55 den önce emekli olmamalı ha o rakam bile avrupaya göre süper. ha ülke şartları diyorlar sanki herkes taş kırarak,demir döverek çalışıyor bu ülkede çözümüde çok basit, ağır işte çalışan olur 45 yaşından sonra sektöründe iş bulamaz işsiz aç kalır devlet sahip çıksın öylesine, adam girsin heyete çalışmıyacağının sözünüde versin alsın emekliliğini ağır işte belli bir yaştan sonra yapılamayacak işte çalışarak ülkesine katkıda bulunmuş onun hakkı sadece erken emeklilik . |
|
Çok yazdım ama beni bilin diye yazıyorum 1992 93 tarihlerinde iki yıl yaz stajı yaptım Bu ülkede çalışan staj yapanlara, hadi onu geçtim bilfiil çırak olup sigortasi olan insanların çalışmaları sayılmadı! Neyse, ünv bitti ve 1999 yılında Nisan'da evrakları verdim işyerine Bilim bakalım ne olmuş? sigortalı yapmamislar .. Defalarca sordum yönetime "Mümkün değil olmussundur" Deyip salladılar. Ta ki sigorta yapmadıklarını öğrenene kadar... Sonra sigortalı olduk ve dedik ki, akranimla aramla 2 yıl fark var. Olsun, 2 yıl bekleriz dedik O zmaanlar 2 yıl , 2 gün gibi geliyor ya🤣 Aynı işyerinde çalıştığım için mahkemeye vermedim, ah deli kafam işte! Şimdi mi? 51 yaşındayım 9500 gün primim var Benden 4 yaş küçük ve 6 yaş küçük iki yeğenim 6000 gün civarı emekli oldular! Bana da 60 yaş diyorlar 57 yaşında bir beyamcamla tanıştım Belediyede yerleri supuruyordu Düşünün, tarlada çalışmış , tarla işi olmayınca ileri yaşta sigorta girişi yapmış Yahu. Primi dolu, yaşı 57 Adamın oğlu yasindakiler emekli oldu, sadece yaş farkında bu kadar adaletsizlik doğru mu arkadaşlar? 55 yaşındaki hanım ablamiz var. Torunu var. Torununa kendi bakıyor, kızı yok( acısını desmemek için sormadık. Torununu ise getirip götürüyor. Bu kadına 58 yad dediler 38 yaşında kızı yasindakiler, emekli oldu yahu aynı işyerinde Ayıp yahu... Kayseri de ikiz kardeş var Biri 8 Eylül öncesi işbaşı yapmış, diğeri 9 Eylül sonrası ikizlerden biri emekli, diğeri 17 yıl bekleyecek . İkiz yahu bunlar, ikiz! Sosun kısası, yah kanun böyle diyenler, kanunla bir gecede sizin malinizi mulkunuzu de alabilirler. Ne yani, haklılar mi diyelim? Her kanun adaletli değildir. |
|
Adaletsizliği, Geçmişte ne olursa olsunla geciremezsiniz Ayrıca ,Türkiye şartlarında 60 65 yaş emeklilik fazla. 55 58 olmalı! Bunun da mücadelesini vereceğiz Türkiye yaş ortalaması 78 diye istatistik veriyorlar Etrafıniza bakın, 78 yaşını geçen kaç kişi var? Kendini yormayan, fiziki yorulmayan sanatçıların ölüm yaşı 60 70 arası |
|
dünyanın en aç sefil ülkelerinde bile yok afrikada bile yok o yaşta neyse. belli bir yaştan sonra iş bulamadığını ıspatlayan,çalışmıycağının sözünüde veren yapılsın vicdansız değiliz o kadar ülke şartlarının farkındayız bizde. lakin her önüne geleni yapmak 40 lı yaşlarda ekonomik intihar. |
|
Biz o zaman bunu söyledik Yaş şartsız olmaz dedik, Eyt liler arasında, yaş kademeli olmalı dedik. Biz 50 yaştan kademe başlasin son 10 yıl eyt liler , 60 yaşa merdiven gibi çıksın dedik! Akranimla aramda 2 yıl değil de 3 yıl fark olurdu, yine kabul ederdik! Hoş, 48 yaş başlayacak dendi, ne olduysa son 2 haftada yaş sınırını kaldırdılar. Birden uçurum yaptılar Ne diyorum size; iş bilmez vekiller bunlar Çünkü kanunu okumadilar, okumadan bir de mecliste kanun teklifine imza attılar, poz paylaştılar! Sanki bağımsızlık bildirisi imzalıyor, mübarek!!! Sonra, gittiğimizde kanun içeriğini bilmiyorduk diyorlar Düşünün, bunlar vekil yahu! Seni, beni ilgilendiren kanunlari yapan (pardon artık onlar yapmıyor) onay verenler!!! |
|
işyerimizde ki, yönetici birimdeyim Şubat 2023 te 1986 girişli personeli emekli ettim 1 ay sonra 2000 girişli olanı (askerliğini saydırdı) Yahu. Bu hak mi! |
|
Kademeli emeklilikte 43-53 yaş formülü: EYT sonrası yeni model nasıl olacak? 8 Eylül 1999 sonrasında sigortalı olduğu için EYT düzenlemesinden yararlanamayan çalışanların gündemindeki kademeli emeklilik modelinde, işe giriş tarihine göre yaş ve prim şartlarının basamaklı olarak artırılması talep ediliyor. Önerilen modellerde emeklilik yaşının kadınlarda 43'ten 51'e, erkeklerde ise 45'ten 53'e kadar kademeli biçimde yükselmesi öngörülüyor. Kademeli emeklilik henüz yasalaşmış bir düzenleme değil. EYT düzenlemesinin ardından emeklilik sisteminde en çok tartışılan başlıklardan biri kademeli emeklilik oldu. Talebin merkezinde, 8 Eylül 1999 tarihinden sonra işe başlayan ve EYT kapsamının dışında kalan çalışanlar bulunuyor. Kademeli emeklilik talebinde yaş şartının tamamen kaldırılması yerine, sigortalılık başlangıç tarihine göre emeklilik yaşı ve prim gün sayısının aşamalı olarak belirlenmesi isteniyor. https://t24.com.tr/ekonomi/kademeli-emeklilikte-43-53-yas-formulu-eyt-sonrasi-yeni-model-nasil-olacak,1345046?_t=1788376668836 Kademeli emeklilik, 8 Eylül 1999'dan sonra işe başlayan çalışanların talep ettiği bir emeklilik modeli olarak öne çıkıyor. Modelde “ya hep ya hiç” yaklaşımı yerine, işe giriş tarihi ilerledikçe emeklilik yaşı ve gerekli prim gün sayısının kademeli biçimde artırılması öneriliyor. Böylece farklı tarihlerde çalışma hayatına başlayanların emeklilik koşullarının da basamaklı şekilde belirlenmesi talep ediliyor. Önerilen modellerde 1999-2000 yılları arasında işe başlayan kadınların 43, erkeklerin ise 45 yaşında emekli olması talep ediliyor. EYT ile kademeli emeklilik arasındaki temel ayrım yaş şartında ortaya çıkıyor. EYT düzenlemesi, 8 Eylül 1999'dan önce işe girenlerin yaş şartı aranmaksızın emekli olabilmesine imkân sağladı. Kademeli emeklilik talebinde ise yaş şartının tamamen ortadan kaldırılması istenmiyor. Bunun yerine emeklilik yaşının işe giriş yılına göre esnetilmesi ve belirli kademeler halinde uygulanması öneriliyor. Dosyada bu yaş aralığına örnek olarak 43-53 yaş gösteriliyor. Talebin odağında, 8 Eylül 1999 tarihini bir gün, birkaç ay veya birkaç yıl farkla kaçırdığı için EYT kapsamına giremeyen çalışanlar bulunuyor. Bu kesimin talepleri çeşitli dernekler tarafından dile getiriliyor. Kademeli emeklilik henüz yasalaşmış bir düzenleme değil. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na iletilmiş bir öneri aşamasında bulunuyor. EYT ise yasalaşarak yürürlüğe girmiş bir düzenleme. Uzmanlar, Türkiye'nin nüfus yapısı ve ekonomik koşulları dikkate alındığında 40'lı yaşlarda emeklilik imkânı sağlayabilecek bir sistemin mali sürdürülebilirliği konusunda çekinceler bulunduğunu ve kademeli emekliliğin orta vadede yasalaşmasının zor olduğunu belirtiyor. |
inan yel kadar önemin yok ama konuyu aktif tuttuğun için teşekkürler
kız çocugunun alıp erkek çocugun maaş almaması benim sorunum değil muhatabı ben değilim
eğer muhatabın ben olduğunu düşünüyorsan bir an önce tedaviye başla çünkü durumun hiç iyi değil
bu iş yakında şekillenecek bir yere kaybolma çok dalga geçeceğim seninle
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > Bu mesaja 1 cevap geldi. Cevapları Gizle