Arama butonu
Bu konudaki kullanıcılar: 1 misafir, 1 mobil kullanıcı
1
Cevap
109
Tıklama
0
Öne Çıkarma
iş sözleşmem 2 ay kala feshedildi
S
geçen ay
Er
Konu Sahibi

özel bir okulda rehber öğretmen olarak işe başladım. 10 ay sonra okul başka bir kuruma devredildi ve bütün çalışanlar işten çıkarıldı. Benim 2 aylık bir alacağım var. Bu 2 aylık maaşı brüt
(sigorta dahil) şekilde mi yatırırlar yoksa net şekilde mi yatırırlar acaba? İşkur'dan vs. bilgi almaya çalıştım ama pek yardımcı olmadılar. Damdan düşenin halini damdan düşen anlar. Desteğinizi bekliyorum.




A
geçen ay
Teğmen

Özel bir okulda çalıştıktan sonra işyeri devri nedeniyle işten çıkarılmışsanız ve ödenmeyen 2 aylık ücret alacağınız varsa, bu alacaklarınızın net ücret üzerinden ödenmesi gerekir; işveren size brüt ücretin tamamını değil, elinize geçen net maaş tutarını ödemekle yükümlüdür. Zira iş sözleşmelerinde aksi kararlaştırılmadıkça ücretler işçiye net olarak ödenir (Yargıtay 9. HD E. 2007/31450, K. 2009/20821). Brüt ücret üzerinden hesaplama ancak kıdem tazminatı, ihbar tazminatı veya SGK prim bildirimi gibi kalemler açısından yapılır. Dolayısıyla, bu 2 aylık alacağınız için açılacak davalarda da talep edilen tutar genellikle net ücret olarak esas alınır. Ancak işveren eğer bordroda yüksek brüt ücret göstermiş ve primleri buna göre yatırmışsa, bu durum işçi lehine yorumlanabilir ve net hesapta bu dikkate alınabilir. Hak kaybı yaşamamanız adına arabuluculuk yoluna başvurabilir veya doğrudan iş mahkemesinde dava açabilirsiniz.



DH Mobil uygulaması ile devam edin. Mobil tarayıcınız ile mümkün olanların yanı sıra, birçok yeni ve faydalı özelliğe erişin. Gizle ve güncelleme çıkana kadar tekrar gösterme.