Arama butonu
Bu konudaki kullanıcılar: 1 misafir, 1 mobil kullanıcı
180
Cevap
63638
Tıklama
206
Öne Çıkarma
Cevap: (greve gidilmeden anlaşıldı)H&M Çalışanları Olarak Greve Gidiyoruz (4. sayfa)
İ
6 yıl
Çavuş

Grev zinhaar yassak günaha girmeyin yöneticilerinize itaat edin gavumusunuz nesiniz


Bu mesaja 1 cevap geldi.
Y
6 yıl
Yüzbaşı

Eğer başarılı olursa perakende sektörünün çoğu etkilenir. Takipteyim



< Bu ileti DH mobil uygulamasından atıldı >

W
6 yıl
Yüzbaşı
Konu Sahibi

@Stand Alone
Yahu hocam kimseye birşeyin zorunda olduğunu söylemiyoruz ki . Örneklendirmeyi de siz istediniz diye yaptım.

@suicide sheep
İkea çalışanları da zaten üye olduğumuz sendika olan Koop-iş üyesi. Sendika sayesinde bu haklar kazanıldı.

@Red Wheelbarrow
Hocam tek tek birim fiyatlarını söylemem veya alınan maaşı söylemem pek etik olmayacaktır. Bu bilgiler gizli bilgi olduğundan söyleyemem . Lakin şöyle bir durum var, "kademe" olayı ; 3 farklı kademe var -part-time kademe 2 ye kadar , full time kademe 3 e kadar- bu kademelere göre ücret de değişiyor. Kademe 1<720gün>Kademe 2 kademe 3 ü ise hatırlamıyorum. Dışardan gelen birisi hangi sektörde çalışmış olursa olsun kademe 2 ye giriyorsa benden yüksek maaş alıyor.( 3senede ancak 490prim günü dolabildi.) Kademe 1-2 arasında saatlik sanırım brüt 2₺ oynuyor , 3 de ise bu oran biraz daha fazla. Soruna cevağ olmadı ama unuttuğum bir nokta idi belirtmiş oldum ;)





< Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi WinchesteeR -- 19 Eylül 2019; 21:45:7 >

< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
Bu mesaja 1 cevap geldi.

Bu mesajda bahsedilenler: @Stand Alone @Red Wheelbarrow , @suicide sheep
W
6 yıl
Yüzbaşı
Konu Sahibi

@_turbo_
Hocam elinize sağlık çok iyi söylediniz. Türk firmalarıda bazı ürünleri ( özellikle pantolon , pakistan ve bengladeş tarzı ülkelerde üretiyor.)
@lordplanett
Mutlu insan size denk gelmiştir. Ama lcw dediğimiz firma bir çok markadan daha disiplinli ve düzenliler, maaş konusunda muhtemelen primler ile birlikte bizden daha çok ya da duruma göre aynı alıyorlarlardır.
@Red Wheelbarrow
Açık açık şirket bunu yasaklar iken söylemem etik olmuyor bence ? Ama bu kadar çok istediniz özelden yazayım.





< Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi WinchesteeR -- 19 Eylül 2019; 22:37:26 >

< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
Bu mesaja 1 cevap geldi.

Bu mesajda bahsedilenler: @lordplanett , @_turbo_ @Red Wheelbarrow
S
6 yıl
Binbaşı

ilk cümleyi okuduktan sonra hemen cevap vermişsin. tamamını oku bakayım bi.


Bu mesaja 1 cevap geldi.

Bu mesajda bahsedilenler: @radko
3
6 yıl
Yarbay

quote:

Orijinalden alıntı: radko

Hemen derler avrupada şöyle ingilterede böyle,yau daha yaşadığı ülkenin standartların işleyişlerinden haberleri yok.
Birde işsizlik oranı %25,genç işsizlik %35'lerde olan ülkede hangi iş kolunun iyileştirilmesini bekleyebilirsin ki?
Londra da restorantta çalışıyorum. Bizde offsuz çalışanda var günde 16 saat çalışanda. Türkiye ye göre 2 +sı var. Maaş ve 3 ayda 1 1 haftalık izin hakkı.



< Bu ileti mini sürüm kullanılarak atıldı >
Bu mesaja 1 cevap geldi.
Z
6 yıl
Yarbay

Patronları sevmiyorum



< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >

S
6 yıl
Yarbay

quote:

Orijinalden alıntı: Guest-481916DD1

Hak verilmez, alınır.
Alabiliyorsan alırsın.


Bu mesaja 1 cevap geldi.
S
6 yıl
Yarbay

haklı haksız konusuna girmiyorum ama milyonlarca işsizin olduğu ülkede grev yapılmaz yapılamaz.

Çünkü o size değil, siz ona muhtaçsınız..





< Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi Styric -- 20 Eylül 2019; 10:21:10 >

F
6 yıl
Yüzbaşı

Maalesef ülkemizdeki mağazacılık sektörü bu şekilde. Minimum ücretle maksimum çalıştırma politikası uygulanıyor. Ve devletin bu konuda herhangi bir sınırlaması yok. Avrupanın bir çok ülkesinde Pazar günü AVM'ler kapalı.

Üzücü gerçekten.



-
6 yıl
Yarbay

sen bu konuya ‘o fazla, bu olmaz’ vs vs bos yapanlari takma bro
h&m sevdigim bi marka ama 2017 de 14.99 a aldigimiz basicler 29,99, 30 liralik sweetler 60 liraya satiliyor
hem %100 zam hem de is yapan bi markanin iscisine saygisi olmamasi super
tam turkiyelik is.. magaza isletmecileri kendine indiriyodur parayi



< Bu ileti mini sürüm kullanılarak atıldı >

W
6 yıl
Yüzbaşı
Konu Sahibi

quote:

Orijinalden alıntı: selcuk666

Eski bir H&M çalışanı(yönetici) olarak isteklerinizi tamamen haklı buluyorum.İnditex grup bu gün bu isteklerin tamamını kasrşılayabilmekte.

H&M deyincede aklınıza uçuk rakamlar gelmesin 3 kuruşa çalışıyorsunuz.Adı var görüntüsü yok malesef ücret konusunda.Bu piyasayı bilenler için konusuyorum sıradan bir türk firmasında daha çok kazanıyorsunuz.Hele birde iç kaynak olarak yönetici olduysanız aç kalırsınız:)

edit: Zafer sizin hayırlı olsun:))
https://www.koopis.org.tr/haber/h-m-de-verdigimiz-muecadele-zaferle-sonuclandi/283
Teşekkürler hocam, lakin ne yazık ki bize söylenileni veremedi sendika. Toplantılarda şov yapan sendika, gece yarısı toplanıp bizim iznimiz olmadan ( anlaşmadan önce temsilcilerinde olacağını söylemelerine rağmen ) komik rakamlara kabul etmişlerdir. Zaten buna yakın bir iyileşmeyi şirket öneriyordu. %3 zam alınmış , yılbaşı itibari ile asgari ücrete gelen zam + %3 zam denilmiş. Bu oranı zaten sendika olmadan şirket vermek zorundaydı yoksa asgari ücretin altına düşecekti.


Bu mesaja 2 cevap geldi.
S
6 yıl
Yüzbaşı

Yan hakları ve 2 off ıyı bence. Tabı ucret konusunda eksık kalmıs bıraz ama yınede buna sukur. Tabı bıde bu zamların ve off ların magazaya yansıması var malıyet olarak. Umarım acısı calısandan cıkmaz. Azcık tanıyosam sıze cok yuklenecekler artık.



< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >

G
6 yıl
Çavuş

Zaten almak için uğraşıyorlar. Grev bunun için yapılır.



< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >


Bu mesajda bahsedilenler: @Stand Alone
L
6 yıl
Yüzbaşı

Yoneticiler marka yada sirket aleyhinde birsey yazamazki. Onlar yonetici ölürken got yalama maddesinin altina imza atiyorlar kardesim



< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >

E
6 yıl
Yarbay

Hocam 6 saat hangi ulkede ve hangi meslek dali acaba?
Tesekkurler



< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
Bu mesaja 1 cevap geldi.

Bu mesajda bahsedilenler: @realitych
M
6 yıl
Teğmen

herkesin calisma sartlarinin daha iyi durumda olmasini umit edeceklerine, calısanların bunu haketmediklerini düşünüyorlar. bu dusunce tarzinizdaki problemi goremiyorsanız gerçekten yazik.

muhtemelen sizde 2 gun off yok. ve ikramiye almıyorsunuz. bu yuzden onların da almasını istemiyorsunuz. cunku uzmanliklari yok sadece bir magazada calisiyorlar. herkesin yapabilecegi bir iş bu. oysaki siz öyle misiniz? TR şartlarında siz daha iyisini almıyorken magaza calisanı mı alacak? olacak iş degil dogrusu. boyle 2 off olan magaza calisani TR de görülmemiştir ve bundan sonra da görülmemelidir. burası Avrupa degil, ekonomi belli arkadaslar herkes yerini bilsin.



A
6 yıl
Binbaşı

Bu kadar düşük maaş verip insanlara 1 gün verdikleri izni bile kullandırtmıyorlar. Ya çalışma saatleri düşürülmeli ya da izin günü 2 güne çıkarılmalı.

Edit:Konuyu tam okumamıştım 2 gün izin vermişler ücretlere de katkı gelmiş harika harika harika





< Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi Arkadiusz Milik -- 20 Eylül 2019; 14:13:1 >
Bu mesaja 1 cevap geldi.
T
6 yıl
Yarbay

istekler olması gerekenler aslında keşke gerçekleştirebilseniz. ancak iş bulamayan o kadar çok insan var ki bırakın sizin isteklerinizi sizin şu aldıklarınızdan daha azına bulunduğunuz görevi üstlenebilirler. ve iş verenler bunun bilincinde, bunu kullanmakta da bir sakınca görmüyorlar. muhakkak iyileştirme olacaktır ama şu an ki şartlarınızla talep ettikleriniz basit farklar değil. umarım her şey gönlünüzce olur.



S
6 yıl
Yüzbaşı

quote:

Orijinalden alıntı: Michael Giacchino

Konu sahibi editlemiş okumamışsın bile. İstediklerini aldikları falan yok. Firma ocak ayında yapması gerekeb zammı şimdi yapmış o kadar.

Alıntıları Göster
Habertürk

Haberi okudum ben, baya baya bişi almışlar daha ne alacaklar.