Insan bazen geleceğini dizayn ederken yol gösterici tecrübeler ariyor. Gözüme böyle bir şey ilişti. Düşüncelerinizi merak ediyorum arkadaşlar .
-Dereceye girerek kazanilan ygs-lys -Dereceyle bitirilmiş Boğaziçi Üniversitesi Işletme bölümü( muhtemelen 2. Veya 3. ) -Stanford Universitesi'nde master -4 dil bilmek ( ingilizce, almanca, ispanyolca, çince) -Bunun yaninda spor dallarinda kazanilan başarilar, lisanslar.
Şirketler artik sadece eğitim hayatinda kazanilan başarilara bakmiyor, özel hayattaki duruşunuz, hobileriniz, özellikle spor hayatiniz vs. bunlara cok dikkat ediyorlar. Şirkette işkolik, asosyal biri uzun vadede yarar saglamaz.
Bu özelliklere sahip birinin iş imkani, hayat standartlari ve maaş araliği ( özel bir şirkette ) nasil olur acaba? Kendim uydurmadim bunlari. Bir arkadaşimin başarisii.. Örnek almak istiyorum sadece. Teşekkürler şimdiden.
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
1. sayfa
Hizmet kalitesi için çerezleri kullanabiliriz, DH'yi kullanırken depoladığımız çerezlerle ilgili veri politikamıza gözatın.
-Dereceye girerek kazanilan ygs-lys
-Dereceyle bitirilmiş Boğaziçi Üniversitesi Işletme bölümü( muhtemelen 2. Veya 3. )
-Stanford Universitesi'nde master
-4 dil bilmek ( ingilizce, almanca, ispanyolca, çince)
-Bunun yaninda spor dallarinda kazanilan başarilar, lisanslar.
Şirketler artik sadece eğitim hayatinda kazanilan başarilara bakmiyor, özel hayattaki duruşunuz, hobileriniz, özellikle spor hayatiniz vs. bunlara cok dikkat ediyorlar. Şirkette işkolik, asosyal biri uzun vadede yarar saglamaz.
Bu özelliklere sahip birinin iş imkani, hayat standartlari ve maaş araliği ( özel bir şirkette ) nasil olur acaba? Kendim uydurmadim bunlari. Bir arkadaşimin başarisii.. Örnek almak istiyorum sadece. Teşekkürler şimdiden.
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >