| Bir sene daha çalışırsan devamlı hatırlat ben tatile gidicem diye yaza paranıda biriktirmiş olursun güzel bir tatil yaparsın. |
| Eğer sigortalı çalışıyorsan yani işe giriş tarihin ve oradaki kıdemin belliyse çatır çatır çıkarsın izne.. Ha yada ayrılırsan izin parasını sana ödemek zorunda.. İstifa ettiğinde aldığın günlük çıplak ücret x içeride biriken izin günü sayısı kadar para alman gerekir.. |
3. sene kalacağım belli değil ayrıca 1 hafta bile veremezken kalsam 1 ay imkansız bugün resti çeksemmi diyorum. ya versin izni yada çıkayım. enayi gibi hissediyorum kendimi. normalde 14 gün diye biliyorum 2. sene . ben 1 hafta bile alamıyorum |
| bizim aprtmn kapicisi eski calistigi yerde senin gibi iznini kullandirtmamislar ordan ayrilip bizde calismaya basladi bu sirada dava filan da acilmis 1 sene sonra sonuclandi dava bizim elemanin eline iyi bir para gecti diye biliyorum, bu isin hukukunu bir arastir bence. |
eyvallah dediğin gibi araştırmak lazım.yoksa özel sektör adamı ... |
evet sigortalıyım yaklaşık 18 ay felan oldu burda. geçen ay bi hata yaptım. zarar 150-200 tl.18 ayda bi kere oldu böyle bişey. patron ustaya maaşından kesicem demiş ama kesmedi. ama kazandığı milyarlarda çabası sırtımızdan. öyle kafasına göre kesebilirmi. bilgin varmı. |
İş mahkemesine başvur. |
|
18 ay sigortan varmış, yemek parasiyla birlikte yaklasik 2500 TL tazminat hakkın var İsten ayrilsan bile artik tazminat alma hakkın var, eger calistigin yerle kaynakli bir sorun yuzunden isten cikiyorsan tazminatini vermiyorsa dava ediyorsun izin vermediler 2 yilda diyorsun mahkeme buyuk ihtimal tazminata karar veriyor. Maasini al tazminatini iste ve işten ayrıl Öyle yerden fayda gelmez, zamaninda uzaklaş |
Ahahahahaahahaha yazik lan ![]() ![]() ![]() ![]() |
eyvallah kendim ayrılırsam 2500 tl hakkım var peki iş yeri çıkarırsa örneğin ben ayın 1 inde gittim 1 hafta kafama göre izin yaptım böyle birşey yaparsam sonucu ne olur sence. izin kullanmış olsamda 18 ay sonunda 2500 tl tazminat hakkım varmı. |
| Grafikerliği youtube, ingiliceyi chatrouletteden öğrenenlerden misiniz yoksa üniversite mi bitirdiniz? |
Eger cikartirlarsa ihbar ve kidem tazminati alabilirsin bide buna aylik 180 tl yemek ucreti ekledim alacagin para 2700 tl civari tutuyor hocam Eskiden olsa isveren hep hakli cikardi ama artik hukuk isciden yana, iş mahkemeleri cogu davayi isciden yana karar veriyor. Seni cikartirlar herhangi birseye imza atma tazminatini ihbarini hesaplat vermezlerse basvur mahkemeye Her turlu kazanirsin tabi ancak mahkemeye basvurmadan sirkete avukat araciligiyla yazida gonderebilirsin mahkemeye verecegim gibisinden |
| izin vermiyorsa , izin günlerinin parasını iste yasal olarak hakkın var |
| Babam 9 yıldır aynı yerde çalışıyor daha kullanmadı yıllık izin. Hatta hafta sonu tatili bile yok. |
eyvallah dostum bunları bilmiyordum çok sağol. dediğin gibi imza atmam. bizim patron uyanık hukukda biliyor okuyo hatta. eminim bi uyanıklık yapmaya çalışacaktır öyle bi durumda. yazdıkların içimi baya rahatlattı. |
o nasıl işmiş dostum. insanın arada dinlenmeye de ihtiyacı var |
DH forumlarında vakit geçirmekten keyif alıyor gibisin ancak giriş yapmadığını görüyoruz.
Üye Ol Şimdi DeğilÜye olduğunda özel mesaj gönderebilir, beğendiğin konuları favorilerine ekleyip takibe alabilir ve daha önce gezdiğin konulara hızlıca erişebilirsin.