Teknoloji Haberleri
Bu konudaki kullanıcılar: 1 misafir
13
Cevap 4061
Tıklama 0
Öne Çıkarma
Cevap 4061
Tıklama 0
Öne Çıkarma
1. sayfa
-
1 ay rapor aldım maaşım kesilecek mi?
| Şirket maaş vermez. Adı üstünde rapor, SGKdan alırsın para ama onuda hemen vermiyorlar. |
| Üstteki arkadasin dediği gibi alamadığın parayi sgkys gidip alabiliyorsun. Ama süre hakkind bilgim yok |
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > Bu mesaja 2 cevap geldi.
|
15-20 gün içinde sgk dan alırsın. ben 1 haftalık rapor almıştım, şirket maaşın 1 haftasını kesti, 20 gün sonra sgk dan aldım. ama senin takip etmen gerekiyor, yoksa sgk üstüne yatar. |
| Ayrıca kesintin oluyor yani şirketinde aldığın maaşı alıcam diye hesap yapma |
Bu mesaja 1 cevap geldi.
|
dostlar bende 1 ay içinde.. toplam 2 + 1 + 1 gün parçalı olmak üzere 4 gün rapor aldım ssk ödermi?? |
Bu mesaja 1 cevap geldi.
Tek seferde 2 güne kadar olan raporların parasını sgk karşılamaz. Eğer aylık hesabıyla çalışıyorsan işyerin o günlerin parasını ödemek zorunda. Ama yevmiye usulü ya da puantaj usulü çalışıyorsan işyerinden de alamassın. |
Bu mesaja 1 cevap geldi.
|
aylık olarak çalışıyorum..aylık maaşlı inşaat mühendisiyim.. şirket bana ödemiyoruz dedi ve ssk dan da alamazsın dedi. yasal olarak hakkım nedir nereye başvuracağım.. |
Bu mesaja 2 cevap geldi.
| bende cuma günü ayağımdan ameliyat oldum 10 gün rapor aldım patron maaş kesintisine dair bir şey söylemedi ama keserse eğer raporla beraber sgk dan paramı alıcam, sende alabilirsin belki biraz gecikir. PTT'ye yatırıyorlar. |
Bu mesaja 2 cevap geldi.
|
Söz konusu maddede, hastalık nedeni ile çalışılmayan günlerde Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından ödenen geçici iş göremezlik ödeneğinin aylık ücretli işçilerin ücretlerinden mahsup edileceği (kesileceği) belirtildiğine göre, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından geçici iş göremezlik ödeneği ödenmeyen günler için, aylık ücretli işçilerin ücretlerinden herhangi bir kesinti yapılamayacağı, yani işçi işyerinde çalışmamış olsa dahi geçici iş göremezlik ödeneği (istirahat parası) alamadığı istirahatlı günler için işçiye ücretinin ödenmesi gerektiği sonucu ortaya çıkmaktadır. Bu zorunluluk, ücreti aylık olarak belirlenen işçiler için söz konusu olup, günlük yevmiye ile çalışan işçiler açısından ise böyle bir zorunluluk söz konusu değildir. Makalenin tamamı için;http://www.isvesosyalguvenlik.com/uc-gunden-az-istirahat-alan-sigortaliya-istirahat-parasi-odenir-mi-isverence-ucret-odenmesi-gerekir-mi/#.UxRq8M7m58I Bulunduğun bölgedeki Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı birimine başvurabilirsin. |
Bu mesajda bahsedilenler: @fbsrkc06
| 10 Gün ayrı, 3 günden az olan raporlar ayrıdır. Lütfen bilgi kirliliği yapmayın arkadaşlar, birbirinizi yanıltmayın. |
Bu mesaja 1 cevap geldi.
Bu mesajda bahsedilenler: @beyazçikolata
Ben zaten konu sahibi arkadaşa dedim, 3 gün rapor alan arkadaşa değil.  |
Bu mesaja 1 cevap geldi.
1. sayfa
DH Mobil uygulaması ile devam edin.
Mobil tarayıcınız ile mümkün olanların yanı sıra, birçok yeni ve faydalı özelliğe erişin.
Gizle ve güncelleme çıkana kadar tekrar gösterme.
sskg dan rapor parası alınıyor fakat raporlu olduğum günler maaştan kesilecek mi?
DH forumlarında vakit geçirmekten keyif alıyor gibisin ancak giriş yapmadığını görüyoruz.
Üye Ol Şimdi DeğilÜye olduğunda özel mesaj gönderebilir, beğendiğin konuları favorilerine ekleyip takibe alabilir ve daha önce gezdiğin konulara hızlıca erişebilirsin.