Teknoloji Haberleri
Bu konudaki kullanıcılar: 1 misafir, 1 mobil kullanıcı
22
Cevap 2859
Tıklama 0
Öne Çıkarma
Cevap 2859
Tıklama 0
Öne Çıkarma
-
Yeni Altyapı sistemi..
|
Antrenör Raporları Rehberi ÖNEMLİ DUYURU Rehberde bulunmayan "Tüm Yetenekler Potansiyele Yakın" temalı raporlar bugdır ve dikkate alınmamalıdır. Yüksek Potansiyel Anlamı: Oyuncu en az bir yeteneğinde oldukça potansiyelli. Kesin olmamakla birlikte bu potansiyelin alt seviyesinin yeterli olduğu sanılıyor. "Bu hafta sahada gördükleriniz sizi yanıltmasın – '[oyuncu] en umut vadedici oyuncumuz olabilir' tezim hala geçerli." "[oyuncu] için olan umutlarınızı kaybetmeyin patron. Eminim içindeki futbolcuyu bir gün açığa çıkaracak." "Bu haftaki antrenmanlarına bakarak [oyuncu] için hala daha öğrenecek çok şeyi olduğunu söyleyebiliriz ama bunun için gerekli potansiyele de sahip." "[oyuncu] bir çok el değmemiş cevhere sahip. Eminim takımda kendini yetiştirebilir ama yine de bu çocukta yıldız kumaşı var demek için erken." "[oyuncu] adlı oyuncunun geçmişte doğru antrenmanları alamadığı bayağı ortada. Uygun şekilde ilgilenilirse bundan çok faydalanabilir.." "[oyuncu] gelişmemiş fakat ona antrenmanlarda özel ilgi göstermeye değeceğini düşünüyorum." "Zannımca, [oyuncu] sıçrama yapabilecek potansiyele sahip, sadece kendisine şans verecek birine ihtiyacı var." "[oyuncu] şu an bir yıldız diyemem. Ancak yaşıtlarıyla kıyaslandığında geleceği parlak gözüküyor." "[oyuncu] için doğru mevkiyi bulmaya çalışıyorum. Bu çocuğun içine futbol kaçmış!" Ne Yapmalı ? Oyuncunun tüm mevkilerdeki yıldızlarını araştırın ve yüksek seviyedeki yeteneklerini keşfedin. Yüksek görünen yetenekleri geliştirilmek için iyi bir seçim olabilir... Motivasyon Anlamı: Oyuncu esas performansından daha iyiydi - potansiyeli ile şu andaki yetenekleri arasında bir performans sergiledi. Olabilecek en iyi durum: "[oyuncu] adlı oyuncunun bu haftaki performansını gördünüz mü? Kapasitesini de göz önünde bulundurursak bu hafta oldukça başarılıydı." "Bu hafta sahada [oyuncu] gibi bir yeteneği izlemek sevindiriciydi. Gerçekten de elinden geleni ardına koymadı." "Bu haftaki maçta, [oyuncu] potansiyeline yakın oynadı. Tebrikler!" Alışılandan daha iyi: "[oyuncu] bu hafta çok tatlı bir maç çıkardı, sahadaki herkesten daha çok savaştı." "[oyuncu] isimli gencin kendini her şeyiyle oyuna verişi çok hoşuma gitti. Onu hep bu şekilde görmek istiyorum." "Umarım bu hafta [oyuncu] adlı gencimizi izleme fırsatı bulmuşsunuzdur, takıma geldiğinden bu yana en iyi performanslarından birini sergiledi." Normalden çok az daha iyi: "Herhalde [oyuncu] isimli gencin bu hafta her zamankinden daha iyi bir maç çıkardığını fark etmişsinizdir. Ümit edelim de bu seviyede istikrarlı olabilmeyi başarsın." "[oyuncu] bu hafta muhteşem bir maç çıkardı, kendine bundan bahsetmeyi unutmamak lazım." "[oyuncu] bu hafta çok etkileyici oynadı, Daha önce onu hiç bu kadar iyi oynarken görmemiştim." Ne Yapmalı ? Bu raporlar oyuncunun potansiyeli konusunda önemli ipuçlarıdır. Oyuncunun çıkardığı yıldız, normalde çıkardığından daha yüksek olmalı. Eğer değilse, oyuncunun potansiyeline çok yaklaştığı anlamı çıkarılabilir. Potansiyelli Yetenek Anlamı: Belirtilen yetenek, oyuncunun bulunduğu seviye ile potansiyeli açısından arada en fazla farkın bulunduğu yetenek. "Çocukları farklı mevkilerde deneyebilirsiniz, ama [oyuncu] biraz [yetenek adı] antrenmanı alırsa hiç de fena olmaz." "[oyuncu] isimli oyuncuya istediğiniz antrenmanı vermekte özgürsünüz ancak ona [yetenek adı] yeteneğini geliştirme şansı da sunmalısınız." "Bir oyuncu için birden fazla yeteneği geliştirmek güzel bir şey. Ancak [oyuncu] için [yetenek adı] seansları üzerinde yoğunlaşmak çok faydalı olacaktır." "[oyuncu] küçüklüğünden beri mahalle maçlarında [yetenek adı] yeteneğiyle göz kamaştırmış bir isim. Farklı bir antrenman programına dahil edilmesi yüreğimi burkuyor." "Bana soracak olursanız, [oyuncu] [yetenek adı] antrenmanı almadığı sürece sahip olduğu futbol potansiyeline ulaşamayacak." "Çok yazık. [oyuncu] gibi bir oyuncuyu harcıyorsunuz. Ya [yetenek adı] antrenmanı verin ya da bırakın popçu olma hayallerinin peşinden gitsin." "Uyguladığınız antrenman programı [oyuncu] için hiçbir işe yaramıyor diyemem; ama aklınızda bulunsun ki [yetenek adı] antrenmanı için sahaya çıkarsa gerçek yeteneğini sunma fırsatı bulacaktır." "[oyuncu] [yetenek adı] konusunda önemli bir yeteneğe sahip; ancak mevcut antrenman sisteminizden verimli olarak yararlanamıyor. Durumu gözden geçirmenizde fayda var... " "Mevcut antrenman programı [oyuncu] için pek uygun değil. Onun [yetenek adı] çalışması lazım." Ne Yapmalı ? Belirtilen yetenek üzerinde bir antrenman programına yoğunlaşmak zorunda değilsiniz, ama belirtilen yeteneğin yüksek seviyede bir gelişim gösterebileceğinden emin olun. Seviye Atlamaları Anlamı: Oyuncunun belirtilen yetenekte seviye atladığı anlamına gelir. Kesin olmamakla birlikte bu raporların, oyuncuların yaptıkları gelişimlere göre alt gruplamaları olduğu düşünülür (örneğin zayıf’a yükselen yetenek ile kaliteli’ye yükselen yeteneğin raporunun aynı olmadığı düşünülür); fakat bu konuda resmi bir açıklama olmadığı için gruplamalar tahmini yapılmıştır. En olumlu durum: "[oyuncu] için [yetenek adı] antrenmanını değiştirmeyin, şu an için bundan çok faydalanıyor!" "[oyuncu], [yetenek adı] kabiliyetini geliştiriyor; kanaatimce şu anki antrenman programı tam ona göre." "[oyuncu] oldukça hırslı bir oyuncu ve bu hırsının karşılığını da fazlasıyla alıyor. Antrenmanlarla, [yetenek adı] konusunda gelişme gösterdi." Orta durum: "[oyuncu] hakkında iyi haberlerim var,[yetenek adı] antrenmanına olumlu yanıt veriyor." "[oyuncu] bu haftaki [yetenek adı] antrenmanlarında oldukça başarılıydı. Emeklerimizin boşa gitmediğini görmek sevindirici." "Bu hafta size pek çok oyuncunun kendini geliştirdiğini söyleyebilirim. [oyuncu] adlı oyuncudan özel olarak bahsetmek gerekiyor, [yetenek adı] yeteneklerinde çok ilerleme var." Olağan durum: "[oyuncu] iyi bir hafta geçirdi ve sonunda [yetenek adı] konusunda aşama kaydetmeyi başardı." "[oyuncu] gelişmeye devam ediyor, [yetenek adı] yeteneği şimdi daha iyi." "Gözlemlerime göre bu hafta [oyuncu] [yetenek adı] yeteneğini geliştirdi." Saldırganlık Anlamı: Belirtilen oyuncunun saldırganlık seviyesi huysuz veya ateşli. "[oyuncu] sahada ve saha dışında oldukça fevri hareketlerde bulunuyor. Bu özelliği başını belaya sokabilir." "[oyuncu] yine bir kavganın eşiğindeyken son anda engel olduk. Bu çocuk asla uslanmayacak." "[oyuncu] takıma agresiflik ve savaşma ruhu katan bir oyuncu. Ama bazen bunu abartıyor." "[oyuncu] anlaşılması güç bir oyuncu. Nerede kavga, orada [oyuncu]!" Sakinlik Anlamı: Belirtilen oyuncunun saldırganlık seviyesi durgun veya sakin. "[oyuncu] sakin bir yapıya sahip; kolay kolay kavgaya karışmaz." "[oyuncu] hakkında ilk söyleyebileceğim şey sakin ve barışçıl bir yapıya sahip olduğudur." "Kimi zaman keşke [oyuncu] maçlara daha ruhlu çıksa diyorum." "[oyuncu] altın gibi bir kalbe sahip. Antrenmanlarda hiç başımızı ağrıtmıyor. Annesini de çok seviyor." Yüksek Liderlik Anlamı: Belirtilen oyuncunun liderlik seviyesi yeterli veya kaliteli. "Düşüncelerimi takıma aktarmam gerektiğinde ikna etmem gereken ilk kişi [oyuncu] oluyor." "Kötü bir maçtan sonra silkelenip kendine gelen ve bir sonraki maça konsantre olan ilk oyuncu [oyuncu] oluyor." "[oyuncu] henüz çocuk yaşta, ancak arkadaşlarına oranla müthiş bir etkileyiciliğe sahip. Diğer çocuklar onun ağzından çıkan sözlere çok önem veriyor." "Çocuklar herhangi bir konuda tereddüt ettiklerinde danıştıkları ilk kişi [oyuncu] oluyor." Düşük Liderlik Anlamı: Belirtilen oyuncunun liderlik seviyesi felaket veya berbat. "[oyuncu] kaptan olmak için gereken özelliklere sahip olmayabilir ama tam bir takım oyuncusu." "[oyuncu] tam bir asker. Aldığı talimatları firesiz uygular." "[player X] is a sweet kid, but never expect him to lead the team if the going gets tough." " Not everyone can be a leader, can they? [player X] was born to follow." Dürüstlük Anlamı: Belirtilen oyuncunun dürüstlük seviyesi erdemli. "[oyuncu] isimli oyuncuyu, aldatmaya yönelik olarak kendini yere atarken göremezsiniz. Bu çocuk bu tavrıyla saygıyı hak ediyor." "[oyuncu] tam kafa adam. Seviyorum onu." "[oyuncu] takımla ilgili her konuda dürüst fikirlerine başvurulabilecek ve kendisine güvenilebilecek bir oyuncu, bu bence çok değerli." "Bu haftaki maçta, [oyuncu] hakem görmediği halde faul yaptığını söyledi. Belki tavrı biraz abartı gelebilir ama böyle ahlaki değerlere sahip gençler görmek çok güzel." Çirkeflik Anlamı: Belirtilen oyuncunun dürüstlük seviyesi sahtekar veya çirkef. “[Player X] didn't show up for training on time, then he lied about the reasons. Make a note about that, coach.” “[oyuncu] bazı erdemlere sahip, ama güvenilirlik onlardan biri değil. Belki de bu konuda babasına çekmiştir.” "[oyuncu] ile futbol etiği konusunda oturup konuşmamız lazım. O konuda sınıfta kalıyor." "[oyuncu] tatlı bir çocuk, ancak dürüst bir oyun sergilemiyor. Bu özelliği tehlikeli sonuçlara yol açabilir." Doğumgünü Anlamı: Oyuncunun yaşı büyüdü. "[oyuncu] bu hafta doğum gününü kutladı. Unutmayın çocukları 19 yaşından sonra altyapı takımında oynatamayız." "Dün antrenmandan sonra pasta kesildi ve [oyuncu] doğum günü tebriklerini kabul etti. Çocuklar ne kadar çabuk büyüyor, değil mi?" "[oyuncu]; benden, doğum günü hediyesi olarak kontrat önerip önermeyeceğinizi öğrenmemi istedi. Ciddi miydi yoksa benle dalga mı geçti anlayamadım." "[oyuncu], bu hafta takımdaki diğer arkadaşlarıyla beraber doğum gününü kutladı." "Bir yan not, bu hafta [oyuncu] isimli oyuncumuzun doğum günüydü. Zaman hızla akıyor." "[oyuncu] bu hafta oldukça neşeliydi. Doğum günü varmış meğer." "[oyuncu] isimli oyuncunun doğum günüydü bu hafta ama hiç yaygara yapmadı." "[oyuncu] dün yeni yaşından ilk gününü aldı. Annesi de leziz bir pastayla kulüp binasını ziyaret etti. Ne hoş bir jest." "Geçen gün [oyuncu] doğum gününü kutladı. Takım arkadaşları bunun şerefine bir parti düzenledi. Ve tabi ki hiç alkol tüketilmediğine dair bilgi edindim." Ana Antrenman İçin Seviye Tahmini Anlamı: Belirtilen oyuncunun ana antrenman olarak verilen yeteneğin hangi seviyesinde olduğunu söyler. Elbette oyuncu yeteneğinin x.01 seviyesinde de olabilir, x.99 seviyesinde de... "[oyuncu] bugünkü maçta yaptığı hareketlerle [yetenek adı] yeteneğinin [seviye] seviyesinde olduğunu gösterdi." "[oyuncu] [yetenek adı] yeteneğindeki gelişiminin şu aşamasında muhtemelen [seviye] seviyesinde." "Bu maçta [oyuncu] üzerinde yoğunlaştım. [yetenek adı] yeteneği [seviye] seviyesinde diyebilirim." Yan Antrenman İçin Seviye Tahmini Anlamı: Belirtilen oyuncunun yan antrenman olarak verilen yeteneğin hangi seviyesinde olduğunu söyler. Elbette oyuncu yeteneğinin x.01 seviyesinde de olabilir, x.99 seviyesinde de... "[oyuncu]? [seviye] [yetenek adı] yeteneğine sahip." "Bu hafta [yetenek adı] çalışması da yaptık. [oyuncu] sergilediği performansla [seviye] seviyede olduğunu gösterdi." "[yetenek adı] söz konusu olduğunda [oyuncu] [seviye] seviyede diyebilirim." Oyuncuların Tam Olarak Ne Kadar Potansiyeli Olduğu Anlamı: Belirtilen oyuncunun belirtilen yeteneğinin tam olarak ne kadar gelişebileceğini söyler. Örneğin oyuncunun belirtilen yeteneği 4.70 ise ve “2 Seviye Gelişecek” raporlarından biri geldiyse oyuncu 6.70 seviyesine ulaşacak demektir. 3 Seviye Gelişecek "[oyuncu] [yetenek adı] yeteneğini geliştirdi ama yürümesi gereken uzun yollar var. 1-2 sezon daha antrenman alması lazım." "[oyuncu] oldukça gayretli ve [yetenek adı] yeteneğini geliştireceğine inanıyorum. Antrenmana uzun süre devam etmesi için onu motive etmeliyiz. Bu çocukta iş var." "Tamam, [oyuncu] henüz bir yıldız olmayabilir. Ancak, [yetenek adı] söz konusu olduğunda geleceği oldukça parlak. Nerden baksan, 20-25 hafta daha altyapıdan faydalanması lazım." 2 Seviye Gelişecek "[oyuncu] [yetenek adı] antrenmanlarını kaçırmıyor. Bir sezon daha bu antrenmana devam etmeli." "[oyuncu] [yetenek adı] yeteneğini geliştirmeye devam ediyor. Bu ana antrenman programıyla yaklaşık bir sezon içerisinde potansiyeline ulaşacaktır." "[yetenek adı] söz konusu olduğunda [oyuncu] göze ilk çarpan isimlerden oluyor. Bir sezon daha ona bu yeteneğe odaklanma fırsatı verin." 1 Seviye Gelişecek "Gökyüzü herkes için bir sınır değildir. [oyuncu] bu hızla [yetenek adı] çalışmaya devam ederse marsa giden ilk insan olabilir. Şaka bir yana, bu ana antrenman programını korursanız yakın zaman içinde akademideki misyonunu dolduracaktır." "İyi haber, [oyuncu] [yetenek adı] yeteneğini geliştirmeye devam ediyor. Ona bu ana antrenman programıyla birkaç hafta daha ver. Uçmaya hazır olduğunu göreceksin." "[oyuncu] [yetenek adı] antrenmanına çok iyi cevap veriyor. Bu ana antrenman programıyla birkaç hafta içinde potansiyeline ulaşacağına inanıyorum." Ne Yapmalı ? Bu raporlar gelecek planlaması açısından oldukça önemlidir; çünkü oyuncuların potansiyellerinin tam olarak ne olduğunu kestirebilirsiniz ve antrenman planlamanızı buna göre yapabilirsiniz. Antrenman Verilmeyen Yüksek Potansiyel Anlamı: Belirtilen oyuncunun antrenman almayan bir yeteneğinin oldukça potansiyelli olduğu anlamına gelir. Bu raporların alt gruplara ayrılması sadece tahmindir. Raporların bazılarında geçen “sezon” ibaresi ise süresi tam olarak bilinmeyen bir birim olarak düşünülmeli... Potansiyeline 3 sezonda ulaşabilir "[oyuncu] potansiyeline ne zaman ulaşır?" sorusunun cevabını açıkçası ben bile kestiremiyorum. Bu mümkün olmayabilir bile.” "[oyuncu] birkaç sezon daha gelişimini sürdürebilir ama akademide tutmaya değer mi bilm... Neyse karar senin." "[oyuncu] kumaşı oldukça iyi bir oyuncu. Ancak bu yeteneklerinin hakkını verebilmek için uzun yıllar farklı antrenman seanslarına tabi tutulması gerek. Belki de o kadar zamanımız yoktur." Potansiyeline 2 sezonda ulaşabilir "[oyuncu] potansiyeline ulaşmak için uzun yıllar akademide kalmalı." "[oyuncu] daha uzun süre akademide kalmalı. Potansiyeline yaklaşabilmiş değil." "[oyuncu] potansiyelinden çok uzakta. Doğru antrenman sistemiyle bile uzun yıllara ihtiyacı olacaktır." Potansiyeline 1 sezonda ulaşabilir "[oyuncu] iyi bir potansiyele sahip. Onu bana teslim et ve bir sezon içinde potansiyeline ulaşmış olarak geri al. Ancak bu potansiyele ulaşmak için antrenman türlerini değiştirmek durumunda kalabiliriz." "[oyuncu] bu akademiden mezun olmalıyım diyebilmek için en az bir sezon daha çalışmalı." "[oyuncu] için tam pişti demek için en az bir mevsim daha antrenman almalı." "[oyuncu] için biraz daha zamana ihtiyacı var diyebilirim. Doğru antrenman seanslarıyla en geç önümüzdeki mevsimde gelişim gösterebilir." Zayıf yetenek, yüksek potansiyel "Potansiyeline ulaşmak için [oyuncu] daha çok çalışmalı." "[oyuncu] potansiyeline ulaşmak için çok çaba sarfetmeli." "[oyuncu] kendisinden mucizeler beklenecek bir oyuncu değil. Ancak sıkı bir antrenmanla üst seviyelere gelebilir" "[oyuncu] önünde uzun yıllar olan bir oyuncu. Öğreneceği çok şey var.." "[oyuncu]? Şu an için pek etkileyici görünmüyor olabilir. Ancak akademide öğreneceği çok şey var." Ne Yapmalı ? Bahsedilen yetenek üzerine idmanlarınızı yoğunlaştırmak zorunda değilsiniz; ama o yeteneğin de oldukça gelişebileceğini bilin. Tabi öncelikle o yeteneğin ne olduğunun bulunması gerekiyor. Tüm Yetenekler Potansiyele Yakın Yakın "[oyuncu] birkaç hafta daha akademide kalsa iyi olur." "[oyuncu] akademide birkaç hafta daha gelişim gösterebilir. Ancak şu dakikadan sonra olağanüstü bir gelişim beklemek gerçekçi olmaz." "[oyuncu] için birkaç ufak hamle dışında öğrenilecek bir şey kalmadı." Çok yakın "[oyuncu] gelişimini sürdürmek istiyorsa antrenmanlara a takımda devam etmeli." "[oyuncu] akademide öğrenebileceği her şeyi öğrendi. Ona ya a takımda şans ver, ya da bırak yol yakınken başka bir meslek denesin." "[oyuncu] akademideki günlerini tamamlamış görünüyor patron. Ona öğretebileceğimiz bir şey kalmadı." Ne Yapmalı ? Belirtilen oyuncu henüz potansiyelinin tamamlamamış olabilir; ama buna çok yakın olduğu kesin. Küçük bir gelişim daha göstebilir, eğer bir yeteneğinin sonlarındaysa seviye bile atlayabilir. Özel Yetenekler Kafa "[oyuncu] tam bir kafacı." "[oyuncu] hava toplarına hakim bir topçu.." "[oyuncu] toplara iyi yükseliyor." Hızlı "Ufak ayaklar ve müthiş bir sürat. [oyuncu] tam bir fırtına." "Umarım [oyuncu] hız yeteneğini bol bol sergiler." "[oyuncu] en hızlı oyuncularımızdan biri." Teknik "[oyuncu] adeta futbol aşığı. Onu izlemek içimi ısıtıyor." "Bileklerini adeta bir raket gibi kullanabiliyor. Bahsettiğim çocuk [oyuncu]." "[oyuncu] futbol oynamak için dünyaya gelmiş bir yetenek. Dinle beni." Kestirilemez "[oyuncu] denen çocuğu kestiremedim gitti." "[oyuncu] çok değişken bir oyun anlayışına sahip. Bazen çok faydalı oluyor; bazen de tehlikeli işler yapıyor." "[oyuncu] hiç yoktan gol fırsatı üretebilecek bir oyuncu." Güçlü "[oyuncu] ve serseri bir top arasında kalmak istemezdim. Bu çocuk önüne çıkan herkesi indirebilir." "[oyuncu] arkadaşları için iyi bir örnek. Kuvvetli bir fiziği var." "[oyuncu] oldukça yapılı bir delikanlı. Ancak kimi zaman ağır kalıyor." Çabuk İyileşen "The wounds of [player X] heal like magic" + bilinmeyen birkaç rapor. Yeteneğin Potansiyeli Tamamıyla Doldu "Altyapı okulu artık [oyuncu] için doğru bir yer değil. [yetenek adı] antrenmanlarından sonra kendisinde herhangi bir gelişim gözlemleyemiyorum." "[yetenek adı] söz konusu olduğunda [oyuncu] için akademide öğrenilecek fazla bir şey kalmadı diyebilirim." "[oyuncu] [yetenek adı] antrenmanlarına cevap vermez oldu. Gelişimini sürdüremiyor." Ne Yapmalı ? Oyuncunun belirtilen yeteneğinin potansiyeli kesinlikle doldu, asla gelişemez. Bu yüzden bu oyuncuyu verilen antrenmanın bölgesinde oynatmayın artık. En Potansiyelli Oyuncu "Takım arkadaşlarına nazaran [oyuncu] olağanüstü bir potansiyele sahip." "Belki farkındasındır ama [oyuncu] bu akademinin dünya futboluna armağan edebileceği en iyi oyunculardan biri." "Mevcut yetenekleri ve potansiyeli göz önüne alındığında, [oyuncu] takımda geleceği en parlak oyunculardan biri diyebilirim.." Ne Yapmalı ? Dikkat edilmesi gereken konu, bu raporun o anda en yüksek yetenekli oyunculara gelmediği, en yüksek genel potansiyele sahip olan oyuncuya geldiğidir. |
Bu mesaja 1 cevap geldi.
|
yukarda emeği geçen bütün arkadaşlara can-ı gönülden teşekkürler ediyorum. Biz sorulara ve önerilere buradan devam edelim. İlk soru benden gelsin o zaman. 5-3-2 ile oynuyorum. Defans - ara pas antremanı veriyorum. bugün bir oyuncu keşfettim. Değerlendirmemiz gereken ilgi çekici bir cevher var. Adı Sertan Semai ve 16 yaşında. Oyuncu şu an yeterli Pas seviyesinde. İyi gelişim gösterirse bu gencin as takıma yükselmeden önce çok iyi Pas olabilecek yeteneğe sahip olduğunu söyleyebilirim. İlk maçta ortasahanın göbeğinde oynattım ve 5.5 yıldız çıkardı. Sizce bu adamı farklı yerlerde oynatmalı mıyım? Antremanda filan değişiklik yapmalı mıyım? tavsiyeleriniz neler? |
Bu mesaja 1 cevap geldi.
Bekleyelim o zaman  |
Bu mesaja 1 cevap geldi.
| bende defans-ara pas antremanı veriyorum, taktik olarak en fazla antremanı, 5-4-1 de alırsın ya da 5-5-0. ama ben pek 5-5-0 a güvenmiyorum belki antreman yanması falan olur diye. eğer iyi bi oyuncu yakalarsan onun üzerine antreman verilmeli bence. açıkçası diğerlerini biraz sallamak gerekiyo. |
Bu mesaja 1 cevap geldi.
defans oyuncularım hepsi 5 yıldız çıkartıyor. 2 ortasafa 5 yıldız çıkartıyor, bir de yeni aldığım eleman geldi nereye antreman vereceğimi şaşırdım. |
Bu mesaja 1 cevap geldi.
| şimdi bana deyin bakalım siz, bütün takıma bireysel antrenman vermek her mevkiden oyuncu yetiştirmek mantıklı mı degilmi? |
Bu mesaja 2 cevap geldi.
Değerli hocam, bildiğim kadarıyla bireysel antreman verirseniz, verdiğiniz antreman çok düşük skill atlattırıyor. Yanılıyor da olabilirim. Kısa pas - ara pas gibi yani |
şimdi takımı yeni aldın diyelim. kimsenin ne özelliği var bilmiyorsun. o zaman bireysel verbilirsin. özellikleri öğrenmen için. başka bişeye yaramaz. güzelim topçuların geleceğini harcama  |
Bu mesaja 1 cevap geldi.
|
Şu anda Oyunkuruculuk yeteneğinin berbat civarında olduğunu söyleyebilirim. İyi gelişim gösterirse bu gencin as takıma yükselmeden önce kaliteli Kalecilik olabilecek yeteneğe sahip olduğunu söyleyebilirim. kötü ortalama yeteneğiyle aradığımız oyuncu olma sinyali veriyor. böyle bir oyuncu çektim ben.bu adamı yetiştirmek için kalecilik antrenmanı verecegiz malum.altyapı sisteminde kalecilik antrenmanı vermek karlımıdır degilmidir? sonuçta diger mevkilerde daha fazla oyuncu çalıştırıyorsun? |
Bu mesaja 1 cevap geldi.
| pek karlı olduğu tabi ki söylenemez fakat 17 yaş 0 gün kaliteli çekme ihtimalin varsa antrenman verilir bence. |
Bu mesaja 1 cevap geldi.
burdan devam edelimde diger başlığı kirletmeyelim  as takımdsa hangi antrenmanı veriyorsan ona odaklan demişsin, ben kalecilik veriyorum nası olcak şimdi |
Bu mesaja 1 cevap geldi.
| şimdi ben golcülük veryorum. altyapıda da genellikle aynı. neden dersen olur 6.8 lik 6.9 luk 7.9 luk admlar çıkınca çıkarırsın birüst skile o manada söyledim. bir de hazır antrenmanlık adamın olur. ama kalecilik çok ayrı. istisna :p artık geleceği en parlak hangisiyse ona yönelecen başka çaren yok :) bir de 17 lik adamları boşver hiç çekme isterpotansiyeli çok iyi olsun :) |
Bu mesaja 1 cevap geldi.
|
Bu haftaki maçta, Fatih Özgünel hakem görmediği halde faul yaptığını söyledi. Belki tavrı biraz abartı gelebilir ama böyle ahlaki değerlere sahip gençler görmek çok güzel. oyuncu dediğin böyle olmalı  |
Bu mesaja 2 cevap geldi.
|
oyuncuların özelliklerinin görülebildiğini öğrenince direk yeni sisteme geçtim. yeni sisteme asla geçmem demiştim zamanında. :) adamlar öyle değişiklikler yapıyorlar ki gel de geçme. maç falan ayarlarız artık  paf takım adı duru sk. 50 milyon tane takım adı denedim "bu takım adı zaten var" uyarısı aldım. bunun üzerine masanın üstündeki duru kolonya şişesini gördüm. duru sk yaptım takım adını. kasmaya ne gerek var yahu. samsung yazdıydımı da yemedi, o bile alınmış. |
Bu mesaja 1 cevap geldi.
oo hayırlı olsun Allah utandırmasın  sen bile geçtiysen tamamdır eski sistem yakında biter. |
şanslısın  |
Bu mesaja 1 cevap geldi.
şans mı? adamın ahlaki değerlerinden banane herifte skill olmadıktan sonra... |
Bu mesaja 1 cevap geldi.
ve tanrı yeni altyapıyı yarattı 10. Emin Özal (55077960) 15 yaş 92 gün Pas: kaliteli (en fazla kaliteli) Golcülük: kaliteli (en fazla kaliteli) kanadı ile pm ini vasat-yeterli falan yaparsak tamamdır  hala eski altyapı kullananlar iyi düşünsün |
Bu mesaja 2 cevap geldi.
Altyapi okulu bir paf takıma sahip olmak, bu takıma gözcü veya gözcüler kiralamak, oyuncuların yeteneklerini keşfedip buna göre antrenman vermek, bulunulan paf liginde maçlar yapmak, ve bu maçların onbirlerini ve taktiklerini düzenlemek demektir. Bir altyapı okuluna sahip olanlar paf takımla aktif olarak ilgilenmek zorundadırlar. Paf takımınız sizin isteğiniz doğrultusunda bir ligde mücadele verebilir. Örneğin sadece kendi arkadaşlarınızla bir altyapı ligi kurabilir veya kurulmuş liglerin birine katılabilirsiniz, ayrıca herhangi bir başka paf takımla hazırlık maçı ayarlayabilirsiniz.
Altyapı okulunuzu takım menünüzdeki "Kulüp" menüsündeki "Altyapı / Genel Bakış" bölümünden aktifleştirebilirsiniz. Aktifleştirdiğiniz anda bir antrenör ve bir gözcü hemen takımınıza atanacaktır. Bunun olabilmesi için ilk önce diğer altyapı harcamaları sıfırlanmalıdır. Aynı zamanda hemen maçlarınıza başlayabilmeniz için genç bir kadroya sahip olacaksınız. Ancak bu gençler yetenekten uzak, okul bahçesinde teneke kutuyla top oynarken apar topar getirilmiş gençler olacak.
Gözcüler sizin adınıza genç yetenekler arayan kişilerdir.
Altyapı okulunu başlattığınızda bir seferlik kayıt parası olarak geçici giderlerinizden 5.000 TL ödersiniz. Altyapı okulunuzda bir tane gözcü ile çalışmalar yapmak haftada 10.000 TL tutar ve ilave her gözcü ek olarak 5.000 TL ödenir. Ayrıca yeni bir gözcü aldığınızda ilk hafta maaşı olarak 5.000 TL ödeme yapılır. Altyapı okulu için yapılan harcamalar "Altyapı harcamaları" adı altında haftalık ekonomi raporunda görülebilir. Altyapı okulunun uzmanı yoktur; ulaşım, yaralanma, sakatlıklar vs. gibi konularda ailelerin herhangi bir karşılık beklemeden yaptıkları desteklerle ayakta durur. Aynı zamanda altyapı okullarının gelirleri de yoktur, genelde desteklemeye gelenler altyapı okulunuzdaki gençlerin arkadaşları ve anne babalarıdır.
Altyapınızı istediğiniz hazır bir lige dahil edebilir veya kendi liginizi kurabilirsiniz. Bir altyapı ligi 4, 6, 8, 12 veya 16 takımdan oluşabilir. Ligler herkese açık olabildiği gibi özel (ancak kurucunun davetiyle katılabileceğiniz) de olabilir. Özel ligler veya 12/16 kapasiteli ligler başlatabilmek için kurucu Taraftar sahibi olmalıdır. Lig kurucusu aynı zamanda fikstürü belirleme yetkisine de sahiptir. Bir lig belirlenen takım sayısına ulaştığında maçlar başlayabilir.
Altyapı okulunuzu altyapı sezonları arasında veya paf takımınız herhangi bir paf liginde değilse kapatabilirsiniz. Paf takımınızı yine de en az altı hafta boyunca açık tutmalısınız.
Gözcüler: Altyapı okulunuzu aktifleştirdiğiniz anda ilk gözcünüz takımınıza atanacaktır ve en az bir gözcü çalıştırmak zorunludur. Gözcünüzü, bulunduğunuz ülkede istediğiniz bir bölgede yetenek avına çıkmak üzere görevlendirebilirsiniz. Herhangi bir oyuncu peşine düşebileceği gibi, hangi mevkiden oyuncu bulması gerektiği yönündeki talimatlarınızı da dikkate alacaktır. Eğer özel bir mevkide (mesela kanat) oyuncu araması yönünde talimat verirseniz genellikle bu talimata uyacaktır. Ancak bulduğu oyuncular çoğu zaman daha kötü olacaktır. Öte yandan, mevki oyuncusu arama talimatıyla müthiş yetenekler bulma şansınız artabilir de.
İsterseniz kadronuza yeni gözcüler katabilirsiniz. Ancak sahip olabileceğiniz gözcü sayısı üç ile sınırlıdır. Haftada bir defa olmak üzere her bir gözcünüz onları aradığınızda size bir oyuncu önermeye çalışacaktır. Hiçbir öneri veremeyebilir de ve bu genellikle isteğinizin çok dar bir aralık olmasından kaynaklanır veya gözcünüzün bulunduğu bölgede o kadar çok oyuncu talebi vardır ki, şu an yeni bir genç oyuncu bulunmaz. Büyük bölgeler (kullanıcı bazında) küçük bölgelere oranla daha fazla genç oyuncu üretir.
Gözcü sayınız birden fazla, bir gözcünün oyuncu önerisini reddedip ikinci ve üçüncü gözcülerin oyuncu önerilerini alabilirsiniz. Ancak unutmayın ki geri çevirdiğiniz bir oyuncuya tekrar geri dönüş yoktur; bir kere hayır dedikten sonra kararınızdan dönemezsiniz.Gözcünüze başka bölgeye gitmesi talimatını vermeniz, örneğin İstanbul bölgesinde forvet arayan bir gözcüyü, İzmir bölgesine defans aramak için gönderebilirsiniz; ki bu durumda uçak biletlerini ödemek zorunda kalırsınız.
Oyuncular: Altyapı okulunuzda aynı anda en fazla 16 oyuncu bulundurabilirsiniz. Altyapınıza katılan oyuncular 15-17 yaş aralığında olacaktır. Yetenekleri ve karakter yapıları henüz tam keşfedilmemiş olduğundan, as takımınızda olduğu gibi yetenek ve kişiliklerini göremeyeceksiniz. Oyuncularınızın özelliklerini keşfetmeniz için onları farklı mevkilerde sahaya sürmeniz gerekebilir. Çıkardıkları yıldızlar, gözcü ve antrenör raporlarından da bu noktada büyük yardım alabilirsiniz. Ayrıca maç raporlarında da birkaç tüyo bulabilirsiniz. Aşağıdaki bölümde, antreman raporlarını nasıl yorumlamak gerektiği açıklanmıştır.
Maçlar ve Antreman: Paf takımınız, haftada bir kere lig maçı yapar. Maçlar ligin kurucusu tarafından belirlenen gün ve saatte oynanır. Ayrıca her üç haftada bir de hazırlık maçı oynama imkanı vardır. Tıpkı normal takımınızda olduğu gibi talimatlarınızı önceden verirsiniz ve takımınızın tam olarak oynamasını istediği taktiği belirlersiniz.
Altyapı oyuncuları genelde hızlı öğrenicilerdir, karakterlerine de bağlı olarak genelde çok çabuk gelişirler. Aynı anda iki antrenman türü üzerine odaklanabilirler, ana antrenman ve yan antrenman. Ana antrenman, yan antrenmana göre daha çok etkiye sahiptir. İki antrenman türünü de aynı (örneğin defans) olarak belirleyebilirsiniz, fakat antrenman etkisi iki antrenmanı farklı seçmeniz durumunda daha çok olacaktır. Antrenman yöntemi aynen a takımda olduğu gibidir. Ana antreman olarak golcülük veriyorsanız, üç forvetli bir taktiği tercih etmeli ve antrenman almasını istediğiniz oyuncuları forvette oynatmanız gerekir.
Altyapı oyuncuları hem lig maçlarından (tam etki) hem de hazırlık maçlarından (daha küçük etki) antrenman alırlar, yani aynı hafta içinde iki defa antrenman alabilirler. Ancak hazırlık maçları üç haftada bir defa yapılabilir. Antrenmanın etkisi maçtan sonra hemen kendisini gösterir ve maçtan bir gün sonra (maçın bitiminden 24 saat sonra) antrenörünüz size oyuncularınızın gelişimi ile ilgili iyi ipuçları veren bir rapor sunar. Raporu “Altyapı / Antrenman” bölümünde görebilirsiniz. Sözkonusu raporu nasıl anlamak gerektiği konusundaki açıklamalar bir sonraki altbaşlıkta “Altyapı Antrenman Raporları” bölümünde açıklanmıştır.
As takıma yükseltme: As takıma yükseltebilmeniz için, altyapı oyuncusunun en az 17 yaşında olması ve altyapı okulunda en az bir sezonu (16 hafta / 112 gün) tamamlamış olması gerekmektedir. Oyuncunuz 19’uncu yaş gününden sonra altyapı takımında oynayamaz. Okulu terk etmek zorunda değildir, ancak onu as takıma yükseltmeden önce sahalarda göremeyeceksiniz. Altyapı okulundan as takımınıza oyuncu yükseltmek size 2.000 TL masraf doğurur.
Genç takımdan as takıma yükselmek her genç yetenek için; kendilerini kaliteleriyle koça, diğer as takım oyuncularına ve taraftarlara beğendirmek zorunda hissettikleri için zordur. Bazı yetenekler bu baskı ile başa çıkmakta zorlanabilirler, özellikle de genç yaşta as takıma yükseltilirlerse, ve bu yüzden tam potansiyellerine ulaşamayabilirler. Aslında antrenörün raporları ciddi bir şekilde izlenebilirse, bir genç oyuncunun as takıma yükselme zamanının gelip gelmediği veya geleceğinin parlak olup olmadığı anlaşılabilir.
DH forumlarında vakit geçirmekten keyif alıyor gibisin ancak giriş yapmadığını görüyoruz.
Üye Ol Şimdi DeğilÜye olduğunda özel mesaj gönderebilir, beğendiğin konuları favorilerine ekleyip takibe alabilir ve daha önce gezdiğin konulara hızlıca erişebilirsin.