işten çıkarılma hakkında

Aşağı Git Tüm Forumlar Hukuk Bölümü Hukuk Genel işten çıkarılma hakkında

Bu konudaki kullanıcılar: 1 misafir

3
Cevap 493
Tıklama 0
Öne Çıkarma

1. sayfa

işten çıkarılma hakkında

Cevap Yaz

omer_dky

8 yıl (285 mesaj)

Yüzbaşı

Konu Sahibi

merhaba arkadaşlar iş veren veni işten cıkarmak istiyor ve aşagıda yazadığım evrakı benım imzalamamı istiyor. Ben bu evrakın yanlıs oldugunu beni kendilerinin işten cıkardıgını neden burada istifa ettiğim yazdığını söylememe ragmen onlar bu önemli değil tazminatını verecegiz diyorlar. Sizin yorumlarınız nedir sizce bu yaptıkları normal bir davranısmı ?

iş yerinizde bakımcı olarak 20/06/2012 tarihinde işe başladım.
başka bir işyerinde çalışmak istediğimden şirketinizdeki işimden herhangi bir baskı olmaksızın kendi isteğimle 19/10/2018 tarihi itibariyle istifa ediyorum.

bu nedenle yerime gelecek personeli yetiştirmek üzere 56 günlük ihbar öneli içinde bir ay çalışacağımdan iş yerinden çıkışımın 20/11/2018 tarihinde yapılmasını ve bakiye kalan 26 günlük ihbar öneli ücreti ile kıdem tazminatımın ödenmesini saygıyla rica ediyorum.19/10/2018

benim anlamadığım ben başka bir işyerinde çalışmak için işten ayrılmıyorum ve ben istifa etmiyorum onlar çıkarıyor. ayrıca işverenın vermesi gereken kıdem ve ihbar tazminatı için ben neden rıcada bulanayım zaten vermek zorundalar

DH forumlarında vakit geçirmekten keyif alıyor gibisin ancak giriş yapmadığını görüyoruz.

Üye olduğunda özel mesaj gönderebilir, beğendiğin konuları favorilerine ekleyip takibe alabilir ve daha önce gezdiğin konulara hızlıca erişebilirsin.

Üye Ol Şimdi Değil

Bir Daha Gösterme

sertosman

8 yıl (5693 mesaj)

Yarbay

Aman şakın imzalamayın bunu. Önce tüm mali haklarınızı alın, sonra da onların sizi işten çıkarmasını isteyin. O evrakı imzalarsanız işsizlik maaşı alamamak ve işe iade davası açamamak durumları ile karşı karşıya kalırsınız

< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >

omer_dky

8 yıl (285 mesaj)

Yüzbaşı

Konu Sahibi

Hocam öncelikle yanıtın için teşekkürler. Evrakı imzalamadım imzalamayınca düşünmüyorum sizin fikirleriniz de o yönde zaten birde işe iademi zaten düşünmüyorum sadece tek istediğim çıkarıyorsalar dala vere çevirmesinler

< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >

Greeep

8 yıl (15 mesaj)

Sen zaten 6 yıllık çalışansın içeride 6 yıllık kıdem tazminatın var ayrıyetten, ihbar önelin var. Sana bildiri yapmadan seni işten çıkarmaya çalışıyorlar. Yapacağın şey belli işten çıkaracaklarsa çıkarmalarını beklemen sakın ve sakın onların verdikleri "işten kendi rızamla ayrıldım" vb. ibareler içeren evrakları imzalama derim.. Ayrıca e devletten sigorta primlerini yatırıp yatırmadıklarını da kontrol et :)

< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >

Cevap Yaz

1. sayfa

Tüm Forumlar Hukuk Bölümü Hukuk Genel işten çıkarılma hakkında