Arama butonu
Bu konudaki kullanıcılar: 1 misafir
7
Cevap
1195
Tıklama
0
Öne Çıkarma
1 yıllık sözleşme varken işten ayrılma
L
9 yıl
Yarbay
Konu Sahibi

Arkadaşlar şöyle bir durum var,

4 yıldır aynı özel okulda öğretmen olarak çalışan nişanlım, devlete atanması sebebiyle işinden ayrıldı ve devlette öğretmenliğe başladı. Konunun ana başlıkları şu şekilde,

-Sözleşmeler yıllık olarak yapılıyor, 1 Eylül tarihinde sözleşme yapıldı. Ancak devlete ataması 15 Eylül'de belli oldu.

-Devlete atanacağını önceden söylenmiş olsaydı, okul büyük ihtimalle önceki sene sonunda nişanlımı işten çıkaracaktı ancak bu atama da garanti değildi. Önceki sene de denedi ve önceki sene atanamadı. Bu sene de son tercihine atandı.

-Okul sözleşmedeki maddeye dayanarak 6 aylık brüt maaşı almak için 33bin tl'lik tazminat davası açmış. Velilerin ve öğrencilerin mağdur olduğunu iddia ediyor. Ancak bu olay kurban bayramı öncesinde oldu. Nişanlım kurban bayramı tatiline çıkarken işinden ayrıldı, bayram dönüşü yeni öğretmen bulunmuş ve dersler kaldığı yerden devam ediyordu. Okulun bu konuda da bir mağduriyeti yok.


Bu durumda nasıl bir savunma yapılabiliriz?

DH forumlarında vakit geçirmekten keyif alıyor gibisin ancak giriş yapmadığını görüyoruz.

Üye olduğunda özel mesaj gönderebilir, beğendiğin konuları favorilerine ekleyip takibe alabilir ve daha önce gezdiğin konulara hızlıca erişebilirsin.

Üye Ol Şimdi Değil



H
9 yıl
Yüzbaşı

şimdi hocam 6. madde çok önemli. Burada tek taraflı bir kazanım mı çift taraflı bir kazanım mı var? Örneğin sözleşmeyi okul fesh ederse öğretmen sözleşmenin feshinden tamamlanma süresine kadar olan ay kadar maaşını alır vs gibi bir hüküm var mı?



< Bu ileti tablet sürüm kullanılarak atıldı >


Bu mesajda bahsedilenler: @löpçük
L
9 yıl
Yarbay
Konu Sahibi

Okul feshederse okul da ogretmene para oduyor.

Bir avukat arkadasim "ogretmenlerde eskiden boyle degildi ancak simdi onlarda da 2 yildan sonra sozlesmeler suresize dusuyor, yillik imzalasaniz bile suresiz sayiliyor" dedi. Mayistan itibaren bu olmus. Sizin boyle bir bilginiz var mi?



< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
Bu mesaja 1 cevap geldi.
H
9 yıl
Yüzbaşı

evet ben de böyle bir şey duydum fakat net bir bilgiye sahip değilim bu konuda



< Bu ileti tablet sürüm kullanılarak atıldı >


Bu mesajda bahsedilenler: @löpçük
L
8 yıl
Yarbay
Konu Sahibi

Arkadaşlar dava açılalı 1.5 yıl oldu halen devam ediyor.

Bu konuda belki fikri olan, öneride bulunabilecek birisi vardır diye konuyu yukarı çıkarmak istedim.

Teşekkürler



S
8 yıl
Yüzbaşı

karşılıklı cezai şart varsa yargıtay işçi aleyhinede tazminata hükmediyor diye biliyorum.



T
8 yıl
Yüzbaşı

Hocam avukatiniz var mi dosyayla ilgilenen?



< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
Bu mesaja 1 cevap geldi.
L
8 yıl
Yarbay
Konu Sahibi

quote:

Orijinalden alıntı: trustem.111

Hocam avukatiniz var mi dosyayla ilgilenen?

Var hocam ama avukatımız da ilk başlarda "kesin alırız" derken, şimdi "kesin kaybedeceğiz ama önemli olan bu paranın tamamını vermemek" diyor. Bu değişim neden bunu da çözemedim.





< Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi löpçük -- 19 Nisan 2017; 21:55:46 >

DH Mobil uygulaması ile devam edin. Mobil tarayıcınız ile mümkün olanların yanı sıra, birçok yeni ve faydalı özelliğe erişin. Gizle ve güncelleme çıkana kadar tekrar gösterme.