Bir temizlik şirketinden 2 personel çalıştırıyoruz.Temizlik şirketi her yıl ismini değiştiriyor.Bunu niçin yapıyorlar ve personelin haklarında mağduriyete yol açar mı? Teşekkür ederim.
Güzel taktik.Çalışanların 1 yılı dolmadığı için yıllık izin hakları olmaz.Ayrıca şirket ismi değiştiği için tazminat hakları da olmaz.Suç firma da değil.O firmada çalışanlarda.
Bir temizlik şirketinden 2 personel çalıştırıyoruz.Temizlik şirketi her yıl ismini değiştiriyor.Bunu niçin yapıyorlar ve personelin haklarında mağduriyete yol açar mı?
Teşekkür ederim.