Teknoloji Haberleri
Aşağı Git
Tüm Forumlar
Konu Dışı / Off Topic
Konu Dışı
iş istihdamı konusunda şirketler çifte standart
Bu konudaki kullanıcılar: 1 misafir
1
Cevap 3802
Tıklama 0
Öne Çıkarma
Cevap 3802
Tıklama 0
Öne Çıkarma
1. sayfa
-
iş istihdamı konusunda şirketler çifte standart
1. sayfa
DH Mobil uygulaması ile devam edin.
Mobil tarayıcınız ile mümkün olanların yanı sıra, birçok yeni ve faydalı özelliğe erişin.
Gizle ve güncelleme çıkana kadar tekrar gösterme.
bir iş sektöründe mülakata çagrılıyorum takım elbise kravat jilet gibi gidiyoruz öz güvenimiz tam
ik soruyor daha önce neler yaptınız kendinizden bahsedin diyor kısa bir fasıl
iş tecrubesinden giriyor yanlış bir şaşırtmaca adım atıp işinizi böyle yapıyorsunuz degilmi diyor
elbette hayır dogru olanı budur işi beni sinirlendirmeye sabrımı denemeye beni sıkmaya çalışırken
yüzümden tebesümü düşürmedigimi anlıyor biraz daha sıkıştırıyor
ikinci adım yabancı dil bilginiz ingilizce mesleki oldugunu söyletyince
başlıyor girişmeye zayıf yerimden yakalıyor hızlı akıcı saniye içinde bir şey soruyor ingilizce falsoyu yakalıyor ve damgayı koyuyor ingilizce yetersiz
yıl 2014 5yıl amerikada çalıştım öyle bir hale geldim artık mülakatlarda herkes yeterli diyor ingilizceyi patara kütere girişiyoruz ingilizceyi wing chun gibi
iş konusunda sorular sorunca buyrun yerinde gösteriyim her ne kadar anlatmakla olmasa tecrubemi profesyonelligimi size işi sunarak göstermek daha cazip olur diyince
maaş beklentiniz nedir soruluyor
kendi vasıflarımda tecrubeli bir elemanın artı dil akıcı seviyede ise ortalama verdiginiz standart tutarın üstü beklentisindeyim normal piyasada kalifiye personel maaşlarını biliyorum tutar bu diyince
donup kalıyorlar ertesi gün müdürle görüştürmek üzere sözleşiyoruz dışarda sigara içmekte olan vatandaşın ne maaş aldıgını ögreniyoruz hiç ingilizce ilgisi olmadıgını anlıyoruz ve tecrubesinin 5 ay oldugunu ögreniyoruz
ertesi gün müdür güzel bir şekilde karşılıyor şirketinin imkanlarından yükselmede çok rahat olucagından vs demogolojiye giriyor devasa bir bürokrasi içinde ik larından müdüre ordan kısım amirine kadar filitreden geçiyorsunuz her biri aynı gün müsait olamıyorlarmış ayrı günler içinde randevu veriyorlar
ancak o rakamları veremiyeklerini söylüyorlar beklentiniz degiştirmelisiniz diyor
siz ne aradıgınızı ne vereceginizi bilin sap ile samanı bir ayrın tekrar göüşelim soruyorlar size kim söyledi maaş politikamızı yeni ayrılan bir elemanızdan ögrendim diyince
maaşı baglıyorlar tatlıya zorla
sözleşmeleri sunuyorlar
İŞ SÖZLEŞMLERİNDE Kİ SAHTEKARLIK
bilip bilmeden okuyup anlamadan herşeye imza atar insanımız bankalarda aynı güzel bir bayan gelir sözleşme üzerinde elini kapatır maddelerin şuraya imza at hızlı bir şekilde buraya imza at diye acele ettirirler
ama bir çok yasal hakkınızdan malesef vazgeçiyorsunuz iş verenler hep maddlere haklıya saklı kalmak üzere beyanlar geçer istedigi şekilde ihbar haber vermeden işten çıkartabiliyor ve tazminat sakatlanmada sorumluluk kabul etmiyor şirketim sorumlu degildir dogacak yasal süreçten şirketimi mesul tutmuyorum diye imza atıyorsunuz
sakatlanma veya meslek hastalıgına kimsenin bir bagışıklıgı yok bel boyun fıtıkları dizdeki menüsküs problemleri kol bacak kırıkları tendon yırtılmaları düşüp yaralanmalar
artı şirket araç veriyorsa ......a.ş zimmetlenen şu plakalı araç kendi şahsıma zimmetlenmiş olup kaza oldugu takdirde kaza tutanagı harici tüm mesuliyeti şahsıma aittir gibi
ya park halinde araca komyonun çarpıp kaçması veya lastiginin yolda patlaması
elverişsiz hava şartlarında karda buzda şirket size emniyet ekipmanı sunmuyorsa zincir gibi bagajda yedek lastik reflektör ilkyardım seti yangın söndürücü vs yoksa trafik cezaları ?
lastiklerin ömrü araç muaynesi geçtiyse bakımları yapılmadıysa kaza zaten kaçınılmaz bir hal alıyor sözleşmede siz kayıtsız şartsız her ne olursa olsun kabul ediyorsunuz
ve yasal hakkınızı üzerine imza attıgınız sözleşmede hakknız olmadıgını kabul ediyorsunuz
dikkat edin her işe girerken ve her sözlemeyi okuyun acele ettirirlerse
okumadım ve anlamadım neden imza atayım ?
DH forumlarında vakit geçirmekten keyif alıyor gibisin ancak giriş yapmadığını görüyoruz.
Üye Ol Şimdi DeğilÜye olduğunda özel mesaj gönderebilir, beğendiğin konuları favorilerine ekleyip takibe alabilir ve daha önce gezdiğin konulara hızlıca erişebilirsin.
< Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi T.M.C -- 15 Eylül 2014; 17:15:01 >