Askerlik Kıdem Tazminatı Hk.

Aşağı Git Tüm Forumlar Konu Dışı / Off Topic Bedelli Askerlik, Askerlik ve Yedek Subay adayları Askerlik Kıdem Tazminatı Hk.

Bu konudaki kullanıcılar: 1 misafir

5
Cevap 660
Tıklama 0
Öne Çıkarma

1. sayfa

Askerlik Kıdem Tazminatı Hk.

Cevap Yaz

r3c3q

12 yıl (159 mesaj)

Teğmen

Konu Sahibi

merhaba işe girişim 12.11.2012 Girişim Askerlik sebebi ile iş çıkışım 01.11.2013

Kıdem tazminatı alabilirmiyim
Teşekkürler

DH forumlarında vakit geçirmekten keyif alıyor gibisin ancak giriş yapmadığını görüyoruz.

Üye olduğunda özel mesaj gönderebilir, beğendiğin konuları favorilerine ekleyip takibe alabilir ve daha önce gezdiğin konulara hızlıca erişebilirsin.

Üye Ol Şimdi Değil

Bir Daha Gösterme

TrueBlack

12 yıl (751 mesaj)

Yüzbaşı

Şu anda alabilirsin diye biliyorum ama benimde 02.01.2013 de tecilim bitecek ilk celp döneminde gideceğim. Şu bahsedilen kıdem tazminatı olayı nedir bilgisi olan var mı ? 7 yıl sonunda o tazminatı alamazsam işte o gün kafayı bozarım.

Bu mesaja 1 cevap geldi.

Ahmet Yalınkılıç

12 yıl (66 mesaj)

Çavuş

Arkadasım Normalde 1 seneyi doldurman gerekiyor ama Konu Askerlik olunca Sene farketmezsizin Tazminatını vermeleri gerekiyor..

Bu mesaja 1 cevap geldi.

Mehmet K.

12 yıl (9362 mesaj)

Yarbay

quote:

Orijinalden alıntı: Ahmet Yalınkılıç

Arkadasım Normalde 1 seneyi doldurman gerekiyor ama Konu Askerlik olunca Sene farketmezsizin Tazminatını vermeleri gerekiyor..

Ek olarak iş çıkış beyanında askerlik sebebiyle diye belirtip gideceğini gösteren belgeyi ister şirketten taratır veya fotokopi çeker yada lazım değilse gönderirsin artık şirketin nasıl çalışıyorsa. Yasal zorunluluk var sözleşmede.

Bu mesaja 1 cevap geldi.

Ahmet Yalınkılıç

12 yıl (66 mesaj)

Çavuş

quote:

Orijinalden alıntı: Mehmet K.

quote:

Orijinalden alıntı: Ahmet Yalınkılıç

Arkadasım Normalde 1 seneyi doldurman gerekiyor ama Konu Askerlik olunca Sene farketmezsizin Tazminatını vermeleri gerekiyor..

Ek olarak iş çıkış beyanında askerlik sebebiyle diye belirtip gideceğini gösteren belgeyi ister şirketten taratır veya fotokopi çeker yada lazım değilse gönderirsin artık şirketin nasıl çalışıyorsa. Yasal zorunluluk var sözleşmede.

Yani Devremizin dediği gibi Çıkıs işlemlerinde zaten ASKERLİK sebebiyle ibaresini belirtmek zorunda ve fazla uğraştıracaklarını zannetmiyorum ben..

< Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi Ahmet Yalınkılıç -- 9 Kasım 2013; 14:06:03 >

uttuk

12 yıl (9 mesaj)

quote:

Orijinalden alıntı: r3c3q

merhaba işe girişim 12.11.2012 Girişim Askerlik sebebi ile iş çıkışım 01.11.2013

Kıdem tazminatı alabilirmiyim
Teşekkürler

Askerlik Kıdem Tazminatı Nedir?

İş hukuku kuralları gereği, çalışan tarafından iş sözleşmesinin süreli fesih bildirimi (haklı sebebe dayanmaksızın istifası) ile sona ermesi halinde çalışan kıdem tazminatına hak kazanamamaktadır. Ancak erkek çalışanların muvazzaf askerlik nedeniyle istifası bu durumun istisnalarından biridir. Erkek çalışan muvazzaf askerlik görevinin icrası nedeniyle istifa ettiği takdirde kıdem tazminatına hak kazanmaktadır.

kaynak:http://www.ozgunduzhukuk.com/askerlik-kidem-tazminati-nedir/

Cevap Yaz

1. sayfa

Tüm Forumlar Konu Dışı / Off Topic Bedelli Askerlik, Askerlik ve Yedek Subay adayları Askerlik Kıdem Tazminatı Hk.