Merhaba, kanunda haftanın 6 günü çalışılan işyerinde haftanın 1 günü 24 saatten az olmamak kaydıyla hafta tatili verilir ibaresi var. 3 vardiya çalışılan işyerinde, bu gece 12-8 vardiyasına gidip hafta tatili yapacağınızı varsayalım, Cuma sabah 8'de işten çıkıp Cumartesi sabah 8-16 vardiyasına gelmiş olsanız 24 saat dinlenmiş oluyorsunuz.
Sizce bu hafta tatili sayılır mı, yoksa gece 12'den diğer gece 12'ye kadar olan süre mi hafta tatili sayılır?
DH forumlarında vakit geçirmekten keyif alıyor gibisin ancak giriş yapmadığını görüyoruz.
Üye olduğunda özel mesaj gönderebilir, beğendiğin konuları favorilerine ekleyip takibe alabilir ve daha önce gezdiğin konulara hızlıca erişebilirsin.
Ben antrenörlük yapıyorum. 3 vardiya şeklinde çalışan bir arkadaşım var hukuki olarak uygun mu değil mi diye merak ettik. Kanundaki yazım şeklini hukukçular gibi yorumlayamayız diye belki bi bilen vardır diye düşündük. Cevabınız için teşekkürler. Ayda bir denk geliyor onda da 24 değil 32 saat izin yapıp akşam 4 te gidiyor ama iş biraz vicdani gibi duruyor ozaman.
< Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi cuhadarzade -- 2 Nisan 2020; 23:32:54 >
Sizce bu hafta tatili sayılır mı, yoksa gece 12'den diğer gece 12'ye kadar olan süre mi hafta tatili sayılır?
DH forumlarında vakit geçirmekten keyif alıyor gibisin ancak giriş yapmadığını görüyoruz.
Üye Ol Şimdi DeğilÜye olduğunda özel mesaj gönderebilir, beğendiğin konuları favorilerine ekleyip takibe alabilir ve daha önce gezdiğin konulara hızlıca erişebilirsin.
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >