Özel sektörde çalışan Doğum iznine ayrıldığında çalıştığı kurum prim ödemesini yatırmaya devam edilebilir mi?

Aşağı Git Tüm Forumlar Konu Dışı / Off Topic Kamu Personeli Özel sektörde çalışan Doğum iznine ayrıldığında çalıştığı kurum prim ödemesini yatırmaya devam edilebilir mi?

Bu konudaki kullanıcılar: 1 misafir

0
Cevap 1217
Tıklama 0
Öne Çıkarma

1. sayfa

Özel sektörde çalışan Doğum iznine ayrıldığında çalıştığı kurum prim ödemesini yatırmaya devam edilebilir mi?

Cevap Yaz

ugurugr

9 yıl (1768 mesaj)

Teğmen

Konu Sahibi

Arkadaşlar eşim özel sektörde çalışıyor . Aralık ayında Doğum iznine ayrılacak . Ocak ayında eş durumu tayini isteyecektik fakat Doğum iznine ayrıldığında bu durum sıkıntı oluşturur mu bilmiyorum. Nasıl bir yol izlemeliyiz . Çalıştığı kurum primini ödemeye devam etse sorun oluyormu cezası mıdır. Veya tayin dönemi o süreci devlet sigortalı olarak borclandırabiliyor mu. Tayinimizi etkilesin istemiyorum . Yardımcı olursanız sevinirim

DH forumlarında vakit geçirmekten keyif alıyor gibisin ancak giriş yapmadığını görüyoruz.

Üye olduğunda özel mesaj gönderebilir, beğendiğin konuları favorilerine ekleyip takibe alabilir ve daha önce gezdiğin konulara hızlıca erişebilirsin.

Üye Ol Şimdi Değil

Bir Daha Gösterme

< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >

Cevap Yaz

1. sayfa

Tüm Forumlar Konu Dışı / Off Topic Kamu Personeli Özel sektörde çalışan Doğum iznine ayrıldığında çalıştığı kurum prim ödemesini yatırmaya devam edilebilir mi?