arkadaşlar hediyelik casio kol saati alıcam internetten. ama bilgi verebilecek olan var mı? casio iyi bir marka ama 35-40 tl gibi cüzzi rakamlar gördüm, diğer markalarla karşılaştırınca ucuz geldi gözüme. haliyle bu rakamları görünce acaba benim bilmediğim bir özellik falan mı var diye geçirdim içimden. kısacası neye dikkat edilmeli kol saatinde? ben 3 yıl kadar y-london marka bir saat kullandım. metal bir saatti ve hafif aşınmalar dışında pek sıkıntısını görmemiştim. |
arkadaşlar herkese iyi geceler öncelikle. bu aralar eski bir türk filmine ingilizce altyazı hazırlıyorum. filmde "bu akşam x mekanını kapatın" gibi bir replik var. bir emir kipi. mafya babası adamlarına söylüyor. bu akşam mekanı kapatın ben eğleneceğim bir tek bana çalışacak, manasında. şimdi bu repliği "reservation" ya da "booking" olarak çevirme imkanım mevcut. fakat bu her iki kelime de "mekan kapatma" kelimesinin yanında çok evcil kalıyorlar. tam anlamını veremiyorlar. mekan kapatma, daha bir itaatkar ve otoriter bir kelime. bu kelimeyi tam karşılayacak, ya da yakınından geçecek bir önerisi olan var mı acaba? |
arkadaşlar mouse pad'im ara ara kafayı sıyırdığı için, arkadaşımdan eye Q kablolu optik mouse aldım. kendisi kullanmadığı bana verdi mouse'u. fakat şu an mouse sola ve sol üste doğru hareket etmiyor. sağa, sağ aşağıya ve sağ yukarıya, direkt aşağıya ve yukarıya hareket ediyor. hatta sol aşağıya bile hareket ediyor ama direkt sola ve sol üste hareket etmiyor. farklı zeminler üzerinde denedim, içini açtım baktım ama bi değişiklik yok halen ![]() |
arkadaşlar adidas dünya devi bir marka ama son yıllarda gittikçe artan bir şiddette bize kötü formalar tasarlıyorlar. aslında tasarı bile değil bence, gayet üstün körü ortaya çıkmış işler. bu yıl sonunda sanırım adidas'la olan sponsorluk anlaşmamız tamamlanıyor. benim naçizane isteğim, (eğer okurlarsa tabii yönetimden birileri) 2000 ile 2004 arası formalarımızı tasarlayan fenerium'a verilmesi bu işin gene. sizler için bahsettiğim yıllardaki formaları da derledim: < Resime gitmek için tıklayın >< Resime gitmek için tıklayın >< Resime gitmek için tıklayın >< Resime gitmek için tıklayın >< Resime gitmek için tıklayın >< Resime gitmek için tıklayın >< Resime gitmek için tıklayın >< Resime gitmek için tıklayın >< Resime gitmek için tıklayın >< Resime gitmek için tıklayın >< Resime gitmek için tıklayın >< Resime gitmek için tıklayın >< Resime gitmek için tıklayın >< Resime gitmek için tıklayın > |
görücüye çıkmıştır. ben şahsen beğenmedim. gene üzerine hiç düşünülmemiş, öyle aparılıp piyasaya sunulmuş gibi geldi. < Resime gitmek için tıklayın >< Resime gitmek için tıklayın >< Resime gitmek için tıklayın > |
arkadaşlar babam 2010 senesinde 32 dairelik apartmanımıza yönetici olmak gibi bir hatada bulundu. yönetimi devrederken de tam rakamı bilmesem de 500-600 tl civarında alacaklı olarak devretti. yani yeni yönetim, apartmana yapılan harcamaların bir kısmını kendi cebimizden ödediğimizi bu tutarın 500-600 küsur lira tuttuğunu kabul ettiler defter üzerinde. işin civcivli tarafı bundan sonrası yeni yönetici bizden sonraki 3 dönem (hiçkimse aday olmadığı için) yani 2011, 2012 ve 2013 senelerinde yönetimi aldı ve babamla aralarında bir tartışma çıktığı için paranın üzerine yattı en amiyane tabirle. babam çok üşengeç davranıyor fakat ben bu parayı o heriften kuruşu kuruşuna almak istiyorum. bu konuda ne yapabilirim? var mı işinin ehli bu konuya hakim bir dostumuz? ![]() |
arkadaşlar babam 2010 senesinde 32 dairelik apartmanımıza yönetici olmak gibi bir hatada bulundu. yönetimi devrederken de tam rakamı bilmesem de 500-600 tl civarında alacaklı olarak devretti. yani yeni yönetim, apartmana yapılan harcamaların bir kısmını kendi cebimizden ödediğimizi bu tutarın 500-600 küsur lira tuttuğunu kabul ettiler defter üzerinde. işin civcivli tarafı bundan sonrası ![]() ![]() |
20 aydır çalıştığım işyerinden ağustos sonu gibi kıdem tazminatımı da alıp askerliği beklemek niyetindeyim. Askerlik sebebiyle kıdem tazminatı alabilmek için o işyerinde bir yıldan fazladır sigortalı çalışıyor olmanız ve askerlik için işten ayrıldığınızı kanıtlamanız lazım. Yani sülüs dedikleri askerlik sevk belgesini götürmeniz gerekiyor.
Fakat sülüsü askere gitmeden bir ay evvel alabileceğimi okudum. Yani ekime kadar çalışmam lazım işyerinde. Benim amacım işyerinden alacağım tazminatla kasımın ilk haftası yapılacak mali müşavirlik staj sınavına hazırlanıp sınava girmek sonra da askere gitmekti. Ama şimdi sınava çalışma imkanım ortadan kalkıyor çünkü işyerimde eylül ekim döneminde haftaiçi dört gün dokuz buçuğa kadar mesaiye kalıyoruz ve değil ders çalışmaya, oturup yemek yemeye bile vaktimiz olmuyor.
Size soracağım şudur; hiç nu şekilde askerlik sebebiyle işten ayrılıp kıdem tazminatı alanınız ve benimkine yakın bir zaman/süre sıkıntısı yaşayanınız oldu mu ya da bir bilginiz var mı?
Okuyan herkese teşekkürler.