Peki hangi değerleri hayatına eklemeli Çok çalışkanlığı mı masaya koymalı. iyi bir gözlem yapmasını mı Hangi adımları izlemeli?
2 kardeş tanıyorum. Birinci, büyük kardeş ortalama bir adam, tecrübesi düşük. Diğer, küçük kardeş daha kurnaz, tecrübeli, çalışkan, disiplinli. Buna şaşırıyorum. Nedir başarıyı getiren, hayatını olumlu yönde iyileştiren şey
Mesela erkek adam işte çalışma hayatında çalışmak zorunda ama işe giderken mutsuz gidiyor. mutlu değil ama para da kazanacak karşılığında disiplinini yine de yapması gerekir mi.
işte çalışma hayatı diye birşey yoktur. Oraya mutlu olmak için gidilmez. Belli bir saat dilimi vardır ve o saat dilimde belli bir yerde bazı şeyleri yapmak iştir. İşte bu şeyleri yaparken düşüneceğin şey mutluluk değil, ben bu süre içinde burada iken benden beklenen ve fazlası ne ise onu yapmak için buradayım. O halde yapmalıyım. Demelisin. Orası eğlenilecek mutlu olunacak keyif alınacak ego şişirilecek yer değildir. Orası günün belli saatleri arasında çalışma sergileyip karşılığında sadaka değil hayatını idame ettirmek için para kazandığın yerdir. Dolayısıyla orada iken yapmayacağın işleri dahi yapman sadece bir iştir. Sonuçta yapamayacağın şeyleri zaten yapamayacaksın. Onu da senden isteyen olacak elbette ama yapılamadığını yarım kaldığını bozuk olduğunu görecek sonuçta sen o saatleri iş saatim diye adadığın sürece.
Mutlu olacağın keyif alacağın eğleneceğin saatler o iş saatlerinden geriye kalan kısımdır. Senin amacın bu kısımları artırmaktır. Günde sekiz saat çalışmayı başarıp gerisini kendine ayırmak bir başarıdır. Hafta sonları çalışmamayı başarıp kendine ayırmak bir başarıdır. Yani günde sekiz saat çalışıp geri kalan 16 saati kendine ayırmak cvumartesi-pazarı kendine ayırmak mutluluğu burada aramak, aslında burada yaratmak başarıdır.
DH forumlarında vakit geçirmekten keyif alıyor gibisin ancak giriş yapmadığını görüyoruz.
Üye Ol Şimdi DeğilÜye olduğunda özel mesaj gönderebilir, beğendiğin konuları favorilerine ekleyip takibe alabilir ve daha önce gezdiğin konulara hızlıca erişebilirsin.
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >