iş kanununda 11 saat dinlenmeden bir başka postaya çağrılamaz diyor,ben şimdi çalıştığım fabrikada 08:00 / 17:00 düzeninde çalışıyorum c.tesi pazar tatil kullanıyorum,diyelim ki akşam üzeri 17:00 de çıktım ve aradan 11 saat geçmeden fabrikada önemli bir durum oldu gitmem gerekti çağrılıyorum atıyorum 17:00'de çıktıktan sonra 20:00'da fabrikaya çağrılıyorum diyelim ki 2 yada 3 saat o problemi gidermek için fabrikada bulunuyorum peki bu durumda 17:00 ile 20:00 arasında 11 saat dinlenme kuralı ihlali gerçekleşmiş oluyor mu ?
DH forumlarında vakit geçirmekten keyif alıyor gibisin ancak giriş yapmadığını görüyoruz.
Üye olduğunda özel mesaj gönderebilir, beğendiğin konuları favorilerine ekleyip takibe alabilir ve daha önce gezdiğin konulara hızlıca erişebilirsin.
DH forumlarında vakit geçirmekten keyif alıyor gibisin ancak giriş yapmadığını görüyoruz.
Üye Ol Şimdi DeğilÜye olduğunda özel mesaj gönderebilir, beğendiğin konuları favorilerine ekleyip takibe alabilir ve daha önce gezdiğin konulara hızlıca erişebilirsin.