Arama butonu
Bu konudaki kullanıcılar: 1 misafir
2
Cevap
631
Tıklama
0
Öne Çıkarma
Maaşımın sigortaya düşük bildirilmesi
M
9 yıl (518 mesaj)
Yüzbaşı
Konu Sahibi

Arkadaşlar forumun sigorta bölümüne bir konu açmıştım ama oraya pek giren yok diye burası çok hareketli diye yazma gereği duydum.
oraya yazdığımı burayada yazayım.


Bugün; 19:56:20 Paylaş Değiştir Cevap Alıntı PM
Öncelikle Merhaba;
Ben tam 1 yıldır dayımın yanında cafeterya işinde çalışıyorum. ama ilk 5 ay sigortamı yapmadı. şu anda 1700 lira elden maaş alıyorum. edevlet ten baktım sigortamın asgari ücret üstünden yatırıldığını farkettim. işyerinde sürekli kötü davranıp hasta olunca bile izin alamamam zaten zoruma gidiyordu. birde dayım olupta böyle birşey yapması hepten ağırıma gitti.
şimdi işten ayrılacağım. iş kanununa biraz baktım. sigortamın düşük yatırılması benim adıma haklı neden sayıldığı için kıdem tazminatımıda alacağım yazıyor.
önce kendisiyle gidip konuşup hakkımı vermezse olayı hukuki boyuta taşımayı düşünüyorum.
hukuki olarak ne sonuç çıkacağı hakkında pek fikrim yok ama biraz borcum olduğu için bu parayı elden istemeyi düşünüyorum.
5 ay yatırılmamış sigortamın parası + 7 aydır eksik yatan sigorta paramın farkını istemeyi düşünüyorum. + 1 maaşa denk gelecek kıdem tazminatı tabi.
ilk çalıştığım 5-6 ay 1500 lira maaş alıyordum. sonra 1700 oldu.
benim ne kadar bir para talep etmem gerekir? mesela şu anda asgari ücret alan bir işçinin aylık sigorta ödemesi sgk ya ne kadar yapılıyor? ve 1700 lira alan bir işçinin sigortası kaç para yatırılıyor. bu sgk ya ödemediği farkı talep etmeyi düşünüyorum. + 5 aylık yatırmadığı sigortamın sgk ya ödemesi gereken tutarı hesaplayıp talep etmek istiyorum. ama bu hesabı yapabileceğim bir site vs. bulamadım.

ayrıca şöyle bir site buldum hesap yapmak için.http://ynb.datassist.com.tr/NettenBrute
netten brüte hesaplama yapınca, 1700 lira yazıp hesapladığımda böyle sonuç çıkıyor.
Agi 123,53 TL
Brüt tutar 2.377,92 TL
Net tutar 1.823,53 TL

sanırım edevletten baktığımda aylık yatırılıyor görünmesi gereken tutar 2377 oluyor.

bu tutara göre kıdem tazminatı hesapladığımda bu sitede birde ihbar tazminatı ortaya çıkıyor.

ihbar tazminatı nedir buna hangi koşullarda hak kazanabilirim bu konudada aydınlatırsanız sevinirim.

normal şartlarda ben resmi olarak 7 aydır çalıştığım için sanırım resmiyette kıdem tazminatı hakkım bile yok. ama ben isteyeceğim hepsini.
işe giriş tarihim 20 eylül 2015 çıkış tarihim 28 veya 29 eylül 2016 olacak.
buna göre nasıl bir hesap yapıp nasıl bir ücret talep etmeliyim lütfen yardımcı olun.

https://forum.donanimhaber.com/m_120706685/tm.htm

DH forumlarında vakit geçirmekten keyif alıyor gibisin ancak giriş yapmadığını görüyoruz.

Üye olduğunda özel mesaj gönderebilir, beğendiğin konuları favorilerine ekleyip takibe alabilir ve daha önce gezdiğin konulara hızlıca erişebilirsin.

Üye Ol Şimdi Değil



K
9 yıl (12245 mesaj)
Yarbay

Çalışma Bakanlığını ara en doğru cevabı ordan alırsın.

Ya da vatandaşa bu konularda yardımcı olan uzmanlar var onlara yaz.



< Bu ileti mini sürüm kullanılarak atıldı >
Bu mesaja 1 cevap geldi.
M
9 yıl (518 mesaj)
Yüzbaşı
Konu Sahibi

quote:

Orijinalden alıntı: Kerasuslu

Çalışma Bakanlığını ara en doğru cevabı ordan alırsın.

Ya da vatandaşa bu konularda yardımcı olan uzmanlar var onlara yaz.

o uzmanları nereden bulabilirm acaba :)



DH Mobil uygulaması ile devam edin. Mobil tarayıcınız ile mümkün olanların yanı sıra, birçok yeni ve faydalı özelliğe erişin. Gizle ve güncelleme çıkana kadar tekrar gösterme.