Sen doğu ekspresi trenine binip, trende giderken Doğu eskpresinin taaaaaaaaaaa ... yorumlarını like'layıp durursan, trenden atılmayı hakeder misin haketmez misin?
Isyancılara katılıp Insanları toplu isyana teşvik edersen, tepki alır mısın almaz mısın?
Sendikamsı oluşumlara katılanları heryerden şutluyorlar. Şirket kendi kontrolünde sendika oluşturur genelde. bu yaşananlar ilk veya son değil. koton ilk değil. Çalışıyorsan bu çalışmıyorsan, eline top alıp sektire sektire... toplu isyanla, işvereni tehditle biyere varamazsın. işveren tehdidi kısa süreli yer tamam istediğinizi veriyorum buyrun der, ardından da ilk fırsatta isyancıların kellesini koparır bu hep böyle olmuştur birader.
Hak etmezsin. İsteyen istediği eleştiriyi yapar ve haklarını arar. demokrasi bu yüzden vardır .
eğer bir şeyler doğru ve düzgün değilse eleştirme hakkın vardır. Eleştirmek firmayı kötülemez. Asıl büyük firmalar eleştirileri dinler ve hatalarını düzeltir.
Sizin verdiğiniz bu örnekler ve savunmanızda kimse hakkını aramasın arayan kovulur açıklaması çıkıyor. insanlar çalışma saatleri ve yemek parasında isyan ediyorsa , bu konuda tüm çalışanlar aynı şeyi söylüyorsa bir sıkıntı vardır.
Insanlar aç gözlü birer vampirdir. Herzaman daha fazlasını isterler. Kotona giren birisi önce asgari ücretle başlar.O maaşa razıdır başta ve o lanet maaşı kabul eder. sonra 2500 versen 3 versen doymaz. 4 versen niye 5 değil der. 5 olsa 6 olma ihtimali varsa 6 olsun der. sonra düz hesap 10 olsun der. alabilirse alır. bunun içinde hertürlü yolu dener.
x kişisi işe alındı mı? maaş belliydi. o maaşa o işe girmeseydi.neden girdi? önceden varolan bir hakkın varda sorgusuz sualsiz o hakkın elinden alındaysa bu iş kontratında yazar. Gidip avukata verirsin avukat çaresine bakar.
Bunun çaresi hep beraber toplanıp işvereni protesto değildir. Toplu işten çıkma yada grev ile işvereni tehdit değildir.
Insanlar aç gözlü birer vampirdir. Herzaman daha fazlasını isterler. Kotona giren birisi önce asgari ücretle başlar.O maaşa razıdır başta ve o lanet maaşı kabul eder. sonra 2500 versen 3 versen doymaz. 4 versen niye 5 değil der. 5 olsa 6 olma ihtimali varsa 6 olsun der. sonra düz hesap 10 olsun der. alabilirse alır. bunun içinde hertürlü yolu dener.
x kişisi işe alındı mı? maaş belliydi. o maaşa o işe girmeseydi.neden girdi? önceden varolan bir hakkın varda sorgusuz sualsiz o hakkın elinden alındaysa bu iş kontratında yazar. Gidip avukata verirsin avukat çaresine bakar.
Bunun çaresi hep beraber toplanıp işvereni protesto değildir. Toplu işten çıkma yada grev ile işvereni tehdit değildir.
kimse maaşına zam istemiyor. Çalışma şartlarından şikayetler. Ayrıca insanoğlu aç gözlü vampir değil hakkını arayan bir bireydir.
Daha konuyu bilmeden saçma sapan yorumlar atıyorsunuz. Kotonda falan mı çalışıyorsunuz ? Nedir bu insanları ezme merakı .
Ayrıca kimse işvereni protesto etmemiş ve grev yapılmamış . Sadece sosyal medyada 1 sayfa takip edildi diye işten çıkılmış
At gözlüklüklerinizi çıkarıp biraz okumayı tercih ederseniz , çok güzel şeyler öğrenirsiniz
insanlar hep daha iyisini isteyen ve sınırları zorlayan bir vampirdir. bu maaş olur sosyal haklar olur vesaire. dahası kabak gibi gözüken bir sendikalaşma çabası, işvereni kötüleme kampanyası var. bu kampanyaya katılan herkes şutlanmayı hakediyor. demekki daha kötü şartlara çalışmayı kabul edenler var.şartların kötüleşmesinin sebebi bu ve şirket karlılığının azalması olabilir.ne olursa olsun çalışanların toplanarak işvereni tehdit etmesi pek etik değil.
Kafalarına göre insanları işten çıkaran bu firmayı lütfen #KotonBoykot boykot eder misiniz ?
Twitterda tt olmuş .