Çalışanını 45yaşında falan şutlama olayı kobilerde mi oluyor yoksa büyük şirketler de bu kadar acımasız mı acaba? Örneğin mercedes, Ford falan 40 yaşında 10 yıllık Çalışanını kovuyor mu kendi kriterlerine göre.. Enternasyonel şirketlerde durum nasıl acaba p&g,accenture, Unilever,philip morris gibi.. Bir de şunu merak ediyorum.aynı yerde çalışan 10 endustri mühendisi.bunların her biri diğerini rakibi olarak hissedip sürekli diğerini ezmeye, önünü kesmeye fln mı çalışıyor. Yüzüne gülüp arkadan iş mi çeviriyor. Şirketlerin bunu önlemek için politikaları yok mu. Mobbing vs olayları çok dönüyor mu... Cidden geleceğimi düşündükçe moralim bozuluyor. İtü endüstrideyim ben de |
Kurumsal şirketler kolay kolay atmasalar da, 50 yaş üstü biraz zor. İş hayatı acımasız olduğu için genelde herkes birbirinin kuyusunu kazar. Zamanla alışırsın. Hiçbir zaman bir doktor kadar kafan rahat olmaz iş hayatında. Bu da bir gerçek. |
Annemin bir tanıdığının oğlu bilkent elektronik mezunu, dereceyle girmiş, zaten eskiden burssuz kontenjanı yoktu. 40 yaşında beko işten attı. Bir daha iş de bulamadı. Yalnız beko istanbul'daki fabrikayı rusya'ya taşıdığı için 1000 kişiyi falan işten attı. Şanssızlık. Çok da yüksek maaş alıyormuş adam, çocukları kolejde okuyormuş. Şirketler işten atacağı zaman, güvenlik görevlisi yanınıza gelir olay çıkarmasın diye, onun eşliğinde çıkarsınız şirketten. Genelde toplu işten çıkartmalarda yapılır bu. Bir de bazen ambulans çağırırlar fenalaşanlar olur diye. Bir ambulans sesi duyduğunuzda bu dediğimi hatırlayın. Bazı şirketler de işten çıkarttığı personelin kimlik kartını iptal eder, sabah turnikeden geçemezsiniz. Kart arızalandı sanırsınız ama durum başkadır. Hayat gerçekten acımasız gençler. |
endüstri mühendisinin kpss ile devlete atanması da çok zor. Çünkü az adam alındığı için puanları çok yüksek oluyor. Kpss'de derece yapmak Lys'den daha zor çünkü çok ayrıntılı ezber yapman gerekiyor, tarih, coğrafya'dan. |
Hangi doktor 4.5 bin alıyo kanıtla ANIRCAM herkesin içinde TIP bu en garanti en iyi bolum tm de pdr de garanti ama bi tıp değil tabi kendini yukselteceksen o ayrı ama onlar da risk var garanti her zaman iyidir.. Saygılarımla |
İtü endüstri'de okuman mezun olunca büyük şirketlere girmeni kolaylaştırır. Tabii illa herkes büyük şirketlere girecek diye bir şey yok. Daha küçük şirketlere girmez zorunda da kalabilirsin. İtü etiketi ilk işe girişte avantaj. Ondan sonra ne kadar maaş alacağını belirleyen şey iş tecrübesi olacaktır. İş tecrübesi esastır mühendislikte. Yüksek lisans ve yabancı dil çok önemli değildir. İngilizceyi bilin yeter. |
Son yazdığınız 2 paragraf cidden, engineering horror story'olmuş. Şans mı desek kader mi desek o çok önemli galiba. Allah mühendislik şansı versin diyelim. Türkiyede mühendislik ayağa düşmüş pozisyonda, işverenler de kullanmasını çok iyi biliyor |
En kötüsü de bu gerçekleri öğrendiğinde 30-35 oluyorsun. Tabi geri dönüş yok. Kaderine razı olmak zorundasın. ![]() |
Gazi elektronik müh
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > Bu mesaja 1 cevap geldi. Cevapları Gizle