Yahu anlama zorluğun mu var ? Bak müdürü kast ettiğimi bende söyledim yukarıda. İş anlamında böyle bir ünvan yok evet ancak halk tabirinde şef müdür yerine geçer. Bunu anlamamazlıktan gelip boş konuşuyorsun. Yönetici = müdürdür şef ise halk tabiri. https://kelimeler.gen.tr/sef-nedir-ne-demek-288138 Kelime anlamını öğren konuş laf ebeliği yapıp durma. Papağan gibi sürekli benzer şeyleri tekrar edip duruyorsun boş boş konuşma. Konuyuda bulandırıyorsun. |
Oysa ki tum yazılımcıların (özellikle de eksi'dekilerin) en az 5000 Euro eşdeğeri net maaş alan 25cm'li yakışıklı arkadaşlar olduğunu sanıyorduk. Yine kandırılmışız :( |
Ben zevkle okudum. Her şeyden önce YTÜ Bilgisayar Mühendisliği piyasada nasıl görülüyor? Çünkü başta kötü, ortalama, iyi diye kıyaslamışsınız üniversiteleri. İkinci sorum yaş piyasa için sorun mudur? Ben uzun süre başka meslek yaptıktan sonra ikinci kez üniversite okumaya karar verdim ve bilgisayar mühendisliği okumaya başladım. Buna ek olarak network şirketinde çalışıyorum gece shift'lerinde. Hatta şu an işteyim. ![]() |
Öncelikle Yıldız Teknik gayet iyi bir üniversite. Sakarya Üniversitesi mezunları etrafı sarmış durumdayken kesinlikle burun kıvırılacak bir üniversite değil. Yıldız Teknik'in birkaç gömlek altı bile yeterince iş görür. Yaş elbette belirli ölçüde olumsuz bir durum. Sonuçta şirketlerde erkekler arası abi diye hitap şekli var. Mevki olarak senden üstte birinden yaşça büyük olmak da tercih sebebi olmayabilir. Ayrıca takım içi iletişimin güçlü olması için aynı seviyedeki insanların benzer yaşta olması daha olumlu olabiliyor. Belirli ölçüde olumlu sonuçlara da sebep olabilir mesela şirkete daha sadık olacağınız izlenimi verirsiniz sonuçta gençler diğer fırsatları değerlendirmede daha hevesli oluyor ve alternatifleri de çok daha fazla olabiliyor. Tecrübe ettiğim bir durum olmadığı için daha fazla yorum yapamıyorum. |
Çok uzun yazmışsın okumadım. Bende yazılımcıyım özet geçmelisin. |
Bu saatde durumum yoktu okuyamadim ![]() |
Bu arada THY'ye bir tek makine mühendisliği mezunu olarak giren arkadaş var, o da 6000 liraya başlamıştı 2018'de, o yüzden o muhtemelen yalandır, yazılımcıya makine mühendisinin 2.5 katı maaş vereceklerini hiç sanmam. Avrupa konusuna gelirsek, alman lisesinde okuduğum için hem liseden hem üniversiteden çok arkadaşım Almanya'ya gitti, ve gördüğüm kadarıyla klasik maaş senelik 60.000 brüt civarı, hepsi Münih Teknik'de master yapmış arkadaşlar. Hatta daha kesin olsun diye ayrıntı vereyim, en son yakın bir arkadaş 58.000 euro'ya başlamıştı, maaşlar transparan olduğundan dolayı yeni başlayan birine daha deneyimli birinden fazla veremiyorlarmış, 60.000 istediğinde 58.000 vermişler o yüzden, ilginç bir sistem. Keşke bizim ülkemizde de böyle olsa, ama ben %35 zam almışken ayrılmaya karar verdiğimde o zam %100 e çıktı ve patron yeni iş aramamamı rica etti, bağırmayana meme yok ülkesiyiz. Yeni yıl sonrası zam olayına katılıyorum, yukarıda da dediğim gibi bana da aynısını yaptılar, ama sonra ayrılacakken zam yapmasalar bile sonuçta oradan aldığım deneyim yanıma kâr kalacaktı, yani aylarca işsiz kalmaktansa işe girme taraftarıyım o yüzden. Bu nedenle mezun olduktan 1 ay sonra işe başladım öncesinde tatile gitmek şartıyla. 4000 olmasın 5500 olsun mantığıyla 1 sene iş aramanın bir mantığı da yok, kişi kendini iyi assess edebilmeli. Özellikle ekşi sözlükte çok görüyorum biraz gururlu olun vs. diyen, evet insanlar kendini ezdirmemeli ama çalışma hayatının ilk senesi de aşırı elzem gibi gösterilmemeli, zaten o maaş aralığında biriktirilen para çöp, yüksek maaş alındığında temel gereksinimler aynı kaldığı için 10 ayda biriktirilen para 1 ayda biriktirilmeye başlanıyor. Maaş söyleme konusunda dediklerin doğru muhtemelen, ben de hiçbir görüşmede açık bir şekilde maaş söylemedim zaten, daha üstü kapalı bir şekilde düşük bir maaş artışı olduğunu ve düzen bozmaya değmeyeceğinden bahsettim. Bu data toplama konusunda benim ve tanıdığım pek çok kişinin canı yandı. Peak şirketini duymuşsundur, eskiden Peak Games idi adı, kendi çevremizde baya nefret kaynağı bir şirkettir kendisi, adı geçince herkes bir söver. Ben mezun olmama az kala gitmiştim, o zamanlar daha satılmamıştı, linkedin ilanları çok iyimserdi, önden bir şey bilmenize gerek yok vs. Ben bunun üstüne game design dersi alıp onlarında kullanıyor olduğu unity'de oyun yapmıştım, yazılım derslerim A, ingilizcem iyi, okul iui, kendi verdikleri kriterlere göre overqualified'ım, bir sonraki aşamaya geçmemek için hiçbir sebep yok, ama HR görüşmesinden ileriye gidemedim, teknik mülakata bile çağırmadılar. Bu iki arkadaşın daha başına geldikten sonra daha yakın zamanlarda zaten geme developer olan bir arkadaş gitti, geçen sene olması lazım. Mülakat sırasında bizden bu hikayeleri bildiği için bu pozisyona kaç kişiyi almayı düşünüyorsunuz diye sordu ve HR ona şu an alım yapmadıklarını, ileride pozisyon olduğunda aramak için topladıklarını söyledi. Bayadır iş bakmadım, ama eminim ki hala ilanları vardır, senelerdir devamlı açık ilanları var her pozisyonda, ayda bir de yeniliyorlar, muhtemelen onbinlerce kişinin datasını topladılar. Orada çalışan tek bir arkadaşım var, o da game dev olarak değil software engineer pozisyonuna girdi. 12000 civarı bir maaşla başladı, yakından tanıdığım 10000 üstü başlayan iki arkadaştan diğeri de bu hatta, o yüzden biraz elit bir yer oldukları belli, ama yaptıkları hiç ama hiç etik değil, gerçekten kendilerinden soğuttular. Belki de şu an datalarımız recruitment agencylerde dolaşıyor kişilik analizleriyle ıvırlarla zıvırlarla birlikte. Hele şu binlerce kişinin başvurduğu ve herkese online kişilik testi yaptıran şirketlerin o dataları sattığına eminim. |
Hocam kusura bakmayın kendinizi geliştirip bir şirkete özellikle Türkiyede yazılım üzerine çalışan bir eleman olmak için kendinizi hazırladıysanız boşa hazırlamışsınız. Kendinizi geliştirecekseniz kendi şirketinizi açın başkasının elemanı olmayın. Gidin alt yüklenici olun proje geliştirin fakat Türkiye gibi bir ülkede komik sayılarla maaş alacaksınız. Adamların derdi hindistandan daha ucuza yazılım üretip para kazanmak dertleri sizin üzerinizden para kazanmak. Kendinizi geliştirirerek doğru yapmışsınız ancak imkanları yanlış değerlendirerek kendinize yazık etmişsiniz. Ben yazılım teknikeriyim ve mühendisliğe hazırlanıyorum ve açık söylüyorum DGS tuttuktan sonra bilgisayar mühendisliği felan iş konusunda ben 7.000 TL'nin aşağısına düşmem ki düşmemek istememde hakkımdır. Dolar olmuş 7 TL her yerde zam var hemde bu zam %30 felan değil neredeyse %100 zam var markete gidiyorum her gün fiyatlar oynayıp duruyor 1-2 TL. Kusura bakmayın ama Türkiyede bir şirkete girmek için kendini geliştiren adama ben saf derim. C1-C2 seviyesine yakın ingilizceniz olacak hadi b1-b2 olsun adamlar sizden eşşek ölüsü gibi şeyler istiyor ama verdikleri yeni mezun maaşı ister tekniker ister mühendis olsun 3000 TL felan adamlar seni yükseltmiyor bile boş işler boş zaman kaybı. Bunun yerine ben ülke dışına çıkarım daha iyi ne uğraşacağım. Bana vatan haini diyecek embesillerede şunu diyeyim o kadar eğitimi aldıktan sonra emeğinizi karşılığını alamıyorsanız bu duruma bizleri itenlere gidin soruyu sorun onlar size başlarından sallamak için cevap bile vermeyecektir. |
Ne yapacaksın iş teklifinde mi bulunacaksın? |
Özet falan yok mu? Orhun Yazıtlarını okumak daha kısa süre alır. |
Eline sağlık dostum detaylı ve güzel bir yazı olmuş. Diğer boş konuşanlara aldırma. Ben de 3.5 yıldır sektördeyim ve son 1.5 yıldır contracter olarak çalışıyorum. Bu çalışma şeklini de tavsiye ederim yazılımcı arkadaşlara. Contracter çalışma şekli belli bir riski beraberinde getiriyor ancak bu riski de satın aldığın için rate'ler oldukça tatmin edici. Rakam paylaşmak gerekirse şuanda yaklaşık 24k+kdv şeklinde fatura kesiyorum ve 2021 sonunda 30k olacak muhtemelen bu gidişle. Şirketler de bu şekilde contracterlarla anlaşırken normal maaş skalalarını çok göz önünde bulundurmuyor çünkü o şirketin maaşlı çalışanı değilim aslında, o şirket için bir vendor gibiyim. Tabi iş bulma garantiniz yok bu çalışma şeklinde ancak şuanda piyasada çok fazla iş olduğu için kısa vadede kendim için pek risk görmüyorum bu hususta. |
Bunun da avantajları çok ama. Mesela çok farklı projelerde ve firmalarda çalışabiliyorsun. Yetkinlik açısından oldukça geliştiriyor olmalı. Bir de çok kişiyle tanışıyorsun. Network resmen. İleride kendi şirketine kurmana vesile olabilir. |
Baştan sona okudum, ben de bir Android developer olarak söylediklerinin çoğuna katılıyorum. Maaş analizlerin de büyük oranda doğru. Tek anlayamadığım konu kurumsal şirketlerin kurumsal tecrübe istiyor olmaları. Bir çok arkadaşım banka gibi yerlerde çalışmaya başladı ve kurumsal tecrübeleri yokken. Orada söylemek istediğini tam anlayamadım. Sektörde 2.yılımı doldurmak üzereyim. Benim de farkettiğim nokta şu oldu, sektörün seviyesi çok aşağıda. Şirkete girdikten sonra 2 yılı dolduran geliştiriciler konfor alanına girip kendilerini pek geliştirmiyorlar. Böyle olunca çok çabalayan 2 yıllık deneyimli yazılımcı 4-5 yıllık yazılımcıdan çok daha fazla şey biliyor. Almanya konusunda da haklısın, bir çok yazılımcı yurtdışını iyi görüyor ama maaş skalasının Türkiye'deki gibi uçurum olmadığını bilmiyor. Bir ev kirasının maaşın 1/3'ünü aldığını vs bilmiyor. Bu arada özelden github profilinizi atmanız mümkün müdür? Çalışmalarınızı merak ettim. |
Network anlamında da tabi çok fazla kişiyle tanışma şansın oluyor. Biraz da kendini ispat edersen, projeler yağıyor zaten. Benim şuanki projem bitiğince gidebileceğim bir sürü proje var şimdiden. Şirket kurmak zorundasın bu arada fatura kesebilmek için. Şirketimi zaten kurdum o yüzden. İlerde büyütme hedeflerim var bakalım |
|
Bilgisayar Mühendisliği öğrencisi olarak okudum ve hem tatmin oldum hem de hırslandım hocam sağolun. |
Evet o şekilde çalışma da ayarlanırsa güzel olabiliyor. Sadece burada arkadaşlara 24K + KDV nin çok abartılı bir rakam olmadığını hatırlatmak isterim. Bahsettiğiniz terimi ben de ilk defa duydum ama freelance gibi anladım aynı şeye mi denk geliyor? Bu bahsettiğiniz ücretten KDV dışında vergi kesilmediğini, kesilecek olsa da gider göstererek bir şekilde hallettiğinizi ve 24K'yı kar olarak aldığınızı varsayıyorum. Yine de bu durumda sigortanız yatmıyor değil mi? Yoksa 13K net maaşın brüt maaşı 20.5K. Sonuçta emekli olduğunda minimumdan bağkur yatmasıyla elinize geçen üzerinden sigorta yatmasının farkı da çok fazla. 2 tür çalışma seçeneği tercih meselesi. Ben bugün elime geçene bakarım veya bana vereceklerini komple versinler de ben sigortama vs kendim karar vereyim kafasında olanlar için mantıklı. Yoksa muhasebeden hiç anlamayan brüt/net farkını hiç bilmeyen arkadaşların kafası karışmasın. Ekleme: Bir başka arkadaşın dediği gibi network olayı da çok gelişiyor tabiki. İleride şirket kurabilmek için gerçekten çok avantajlı bir çalışma şekli. |
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > Bu mesaja 1 cevap geldi. Cevapları Gizle