Teknoloji Haberleri
DH Anasayfa
İndirim Kodu
Ara
Popüler
Foruma Git
Hakkımızda
Destek
Mobil Sürüm
Standart Site Görünümü
Bu konudaki kullanıcılar: 8 misafir, 4 mobil kullanıcı
6831
Cevap 1865251
Tıklama 68
Öne Çıkarma
Cevap 1865251
Tıklama 68
Öne Çıkarma
-
Cevap: GERÇEKÇİ MÜHENDİS MAAŞLARI 2025 (121. sayfa)
Cevap Yaz
Konuya Özel
|
bir SS firmasında kıdem atlama yılları şu şekilde 3.yıl 5.yıl 7.yıl 12.yıl 12. yıldan sonra 2 kıdem artışı daha var ama onu bilmiyorum. bu kıdemler arası artış oranı biraz muamma net bir sayı yok kişiden kişiye ufak değişiyor ama çok tatmin edici artış oluyor. maaşı yeni moda olan gidip dolara vurma olayına takılmayın çok salak saçma bir karşılaştırma o. TR için çok çok iyi maaşlar. |
< Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi tuna222 -- 13 Ağustos 2023; 8:21:16 >
Bu mesaja 1 cevap geldi. Cevapları Gizle
Bu mesajda bahsedilenler: @Mu1940sa
| Teknolojinin maaş sistemi bu sene değişti. 12 ay net ücrete geçti. |
< Bu ileti iOS uygulamasından atıldı > Bu mesaja 1 cevap geldi. Cevapları Gizle
Bu mesajda bahsedilenler: @Glukhovsky
|
ikisi de boş firma vizyonsuz firma. Arçelik kurumsaldır beyaz yaka ortamı vardır daha nezihtir ama arçelik firması 50 yıldır beyaz eşya üretir hala tek derdi beyaz eşya üretmek olan bir firmadır. max Koç vizyonu aman ağbim küçük olsun benim olsun ben Siemens'in BSH'in alt pazarını hedefliyim ben bildiğim işi yapayım. Samsung, Toyota, Sony, general electric nerden nereye geldiler Arçelik bi 100 sene sonra gelsek baksak yine buzdolabı üretiyordur. MKE şimdi yeni yeni bir atılıma giriyor bir vizyon ortaya koyuyor ama ortamının nezih olduğunu sanmıyorum hala çok karışıklık vardır diye tahmin ediyorum. MKE'de alt yüklenici olayı çoktur onu öğrenirsin mesela iyi kabiliyet aslında. TR'de mühendislik için söylüyorum en kısa zamanda en çok öğreneceğin yer savunma sanayii. Çünkü çalışılan bütün konular daha önce TR'de hiç üstüne düşünülmemiş konular. Savunma sanayiinden yurtdışına yüksek lisans doktoraya gitmek falan da çok saçma bence. Dünyanın hiç bir yerinde bulamayacağın para, lab ve test imkanını SS sağlıyor zaten sana. İddia ediyorum yeni mezun bir mühendisin en kısa sürede en çok şekilde kendisini geliştirmesi için dünya üzerindeki en uygun adres, Türk savunma sanayii. başka bir yerde böyle ortam ve koşullar yok. Yazılım için bir şey diyemem bilmiyorum. |
< Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi tuna222 -- 13 Ağustos 2023; 10:24:6 >
Bu mesaja 2 cevap geldi. Cevapları Gizle
Bu mesajda bahsedilenler: @judge1
|
Doğru hocam, kendi çalıştığım FinTech şirketi geçen yıllarda her sene çalışan sayısını ikiye katlıyordu, son birkaç ay içinde iş ilanları neredeyse bir elin parmağını geçmiyor ve hatta içeriden transferler de kapanmış durumda eğer çok iyi yeteneklerin yoksa. Aynı zamanda Almanya'daki bir arkadaşım da her gün birçok şirkete başvuruyor fakat dönüş almakta zorlanıyor. Amerika ve Avrupa'daki sebebi pandemi sırasında ihtiyaçtan çok fazla işçi alınmasına ve bu işçilerinin bazısının işten çıkarılmasına bağlıyorum. Ha bu arada kısa bir not, tecrübeli insanlar için bu durumu çok geçerli olduğunu düşünmüyorum. Daha çok junior ve mediorlar için riskli bir olay. Diğer türlü zaten LinkedIn, Blind vs gibi yerlerden her gün recruiterler rahatsız etmeye devam ediyor insanları. |
< Bu ileti iOS uygulamasından atıldı >
Bu mesajda bahsedilenler: @Lasse-Matberg
| Bence maaşı dolara vurmak saçma bir moda değil gereklilik. Geçen sene evin geliri 4bin euro iken bu sene ciddi bir düşüş var. Ve aldığımız bütün ürünlerin fiyatı tabi ki dövizden etkileniyor. 4bin € ve kira derdi olmadan Avrupa’ya gitmek gereksiz geliyorken artık aynı alım gücünü koruyabilmek için ciddi ciddi düşünmeye başladık. |
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > Bu mesaja 1 cevap geldi. Cevapları Gizle
Bu mesajda bahsedilenler: @tuna222
| Fazla iddalı olmuş bu :). Benim makinacı arkadaşlar 5 yıldır Catia kullanıyorlar bir cacık yaptıkları yok. |
Bu mesaja 1 cevap geldi. Cevapları Gizle
|
sıkıldıysa değiştirsin o işin maksı o zaten. Uzay gemisi de tasarlasa da aynı işi yapacak ki ona yakın şeyler yapıyorlar zaten :) ne var mesela aynı görev tanımının maksı neymiş onlara göre? |
Bu mesajda bahsedilenler: @masa70
|
Ben türkiyede yapılan işlerin rutin işler oldugunu birebir deneyimledim hem SS de hemde otomotivde. Sektör faretmeksizin kullandığınız araçları öğrenme süreniz maksimum 6 ay. Yurt dışı doktorada top 100 okuldaysan o alanın en iyi hocası ve ekibiyle çalışıyorsunuz. Mühendislik tekniğinin sınırlarında işler yapmanız lazım dotorayı alabilmek için. ITU ODTU gibi Prof. payesi alan adamlar burda doçluk bile alamazlar. Alabilen sayısıda 10u geçmez. |
Bu mesaja 1 cevap geldi. Cevapları Gizle
|
en lüks mekanda yediğin yemek 500 lira, 15 euro. en iyi spor salonununda örnek sport international'ın de PT'si havuzu cartı curtu aylığı 4-5 bin lira 150 euro. benzin 1.2 euro. Ankara çayyolundanki sıfır 3+1 havuzlu bilmem neli sitedeki evin kirası 30 bin lira, 1000 euro. Erkek kuaförü 300-400 lira de 10 euro. Dişçisi kanal tedavisi dolgusu 2000 lira 60 euro. Bunları da euro'ya vuralım o zaman. TR'de pahalı olan şeyler var, araba-elektronik vs. Avrupa'da da pahalı olan şeyler var hizmet alma, dışarda yeme-içme vs. 10 tane iphone 10 tane tablet mac 10 tane bmw almıcaksın ama berber, dişçi, oturduğun ev, dışarda yemek bunlar düzenli tükettiğin şeyler. bunlar kişiye göre değişiyor ben mesela günde yarım saat kullandığım arabanın ne olduğunu önemsemiyorum. max yarım saat içindeyim zaten. onun yerine gidip 2-3 saat oturabildiğim restaurantın kalitesi, spor merkezi daha önemli bana göre. |
Bu mesaja 1 cevap geldi. Cevapları Gizle
Bu mesajda bahsedilenler: @trkgncr
| Tamam her şeyin fiyatını euroya vurduk da ben de diyorum ki her şeyin fiyatı neredeyse euro bazında sabitken benim maaş artı eşimin maaşı euro bazında bir düşüş trendine girdi. Demek sene başında 10 tane alabiliyorsam şimdi daha az alabileceğim. Şirketin tek girdisi de döviz ama benim maaş döviz bazında hep düşüyor. Demek ki Türkiye’de firmalar çalışanların maaşına yatıyor. |
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > Bu mesaja 1 cevap geldi. Cevapları Gizle
Bu mesajda bahsedilenler: @tuna222
|
buna geçen sene cevap yazsam doğru söylüyorsun derdim. ben de aynı deneyime sahibim. ya bu neymiş bu basitmiş şöyle olsa daha iyi olur falan diye geçmişte yerdiğim ne varsa bugün neden öyle olduğunu daha iyi anlıyorum. 6 ayda bi şey öğrenemezsin hocam günlük kullandığın fonksiyonlarını öğrenirsin öyle olsa yap hadi o kullandığın araçları 6 ayda derler adama madem o kadar basic her şey. yap dön köşeyi 6 ayda. yapın bi catia 6 ayda da bütün Türkiye boşu boşuna dassault'a milyonlarca euro para bayılmasın her yıl. yap bi SAP 6 ayda sanki ne ki iki tane tablo çekiyor. ben şu yurtdışı tahsil olayına da katılmıyorum kendim yurtdışı tahsilliyim lisansı bitirdim bence bi bok yok. doktora hocam şimdi bi düşün ya birinde lab dasın experimental bişey çalışıyorsun hocan gidip sponspor bulacam diye ağlıyor 50 senelik makinede bişey çıkarmaya çalışıyorsun diğer tarafta reel ortamda hands on deneyim kazanarak doktora yapıyorsun hangisi daha iyi allah aşkına. örnek fraunhofer dasin akışkanlar çalışıyorsun ağlaya ağlaya gittin DLR'de anca 1 tane test yaptırırsın doktoran boyunca. aynı testi TAI'de senede 2-3 kez yaparsın. |
< Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi tuna222 -- 13 Ağustos 2023; 13:51:5 >
Bu mesajda bahsedilenler: @masa70
|
ya doğru orası da benim dediğim de doğru. sene başında 10 tane iphone alıyorsun ama doktor hizmetin de ucuzluyor. 2 şey var birisi ithalat kalemleri araba elektronik vs bunlara alım gücün düşüyor diğeri hizmet kalemleri bunlara alım gücün artıyor çünkü ort vatandaştan daha çok kazanıyorsun fiyatlar ort vatandaşa hitap edecek şekilde artıyor sadece. Berberin ne kadar artış yaptı sanki. sadece dövizle çalışan firman senin maaşına çökmüyor adamın seni istihdam etme sebebin zaten sana TL maaş vermesi. Best cost country'sin sen. |
< Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi tuna222 -- 13 Ağustos 2023; 13:56:53 >
Bu mesajda bahsedilenler: @trkgncr
|
Catia kodunu yazmıyorlarki bu adamlar. Catiada en fazla yaptıkları kod olayı spline fonksiyonu girip otomatik çizdirmetir. Her neyse, diyeceğim şu. Piyasada bir ürün geliştiriyorsunuz. Yapacağınız ürünün en iyi olması değil, hızlı bir şekilde bitirip çalışması lazım. Doktorada ise alanda var olan bilgiyi detaylıca bilip üstüne daha iyi metot, teori geliştirip bunu deneyle dogrulamanız beklenir. Bunu yapabilmeniz içinde çalıştığınız ekip ve hocanın teorik ve lab olarak en uç noktoda olması lazım. Top 100 de her okuldaki butun alanlardaki lablar boylemi tabiki de hayır. Ama yuzde 80-90 o işdeki bir numaralı yerdesiniz. Zaten çalıştığınız konuyu bir şirket için yapıyorsunuz tüm grant ordan geliyor (bedava iş gücüsnüz yani). SS de bahsetiğiniz olanaklar olsa dahi arge dediğiniz iş bir ekip ve yetenek işi. Alanda iyi arge bilgisi olan başınızda bir hoca yoksa o yapılan işlerden bir cacık çıkmaz. Beyin yoksa o iş yalan olur. SS de şuanda çalışanların yuzde 99 u arge falan yapmıyor, bir ürün için belirli standardizasyonlar var o standart ve geliştirme sürecinin parçasısın sadece. Ana ekibin içinde değilsen, ne olay döndüğünü bile algılayamazsın. SS de bir deparmandan çıkıp iğer departmanda bile gezme olanağın yok. Bazen Catiada çizim yaparsın, çizdiğin parçayı bir daha görmezsin. Meshin başka bir ekip atar. Imalat processini baska bir ekip catia ile cıkarır cart curt. Aynı şeyler ucus kontrol ekipleri içinde geçerli aredinamikde de. Yani öyle bahsetiğiniz gibi bir ortam yok. her ekipde 3 5 tane lead olur bu adamlar o işin bir nebze planlarlar, ana kafa onlardır(muhtemelen bir çoğuda doktora sahibidir yurt dışından) gerisi dişli çark. Olsada olur olmasada. Lisans eğitimi aldığınız için bu dedikleri kavramanız pek mümkün değil. Türkiyede lisans eğitimi bana kalırsa yurt dışıyla aynı hatta bazen daha iyiyen. Dr. olayında epey gerideler. Adam gibi desteklenen ne lab var nede adam gibi bir hoca. Yarın bir gün bir top iş yapılacak olsa arge için başa geçireceğin hoca yok adam akıllı. Olanlarda zaten son 5 yıldır yurt dışına gitti. Çok az bir hoca tayfası var bunlarda milliyetçiliklerinden vazgeçmiyorlar. SS dediğiniz olay bu adamların üzerinde dönüyor. Onlarda sınırlı zaten. Bilen biliyor. |
Bu mesaja 1 cevap geldi. Cevapları Gizle
| Tüpraş merak edenler vardı %50 zam alınmış koç grubuna göre biraz daha yüksek |
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > Bu mesaja 1 cevap geldi. Cevapları Gizle
|
çoğuna katılmıyorum. para var imkan var alt yapı var gerisi azim meselesi azimli insan da var. bir şeyi öğrenmek o kadar zor değil artık açıyorsun literatürü öğrene öğrene gidiyorsun. Testi yapıyorsun görüyorsun. Tecrübeli insan 1'de görüyorsa sen 5'te görüyorsun ama görüyorsun yani. benim arkadaşımın birisi gitti Ivy ligteki üni de yörünge bilmem ne çalışıyor asistant profesör olmuş şimdi baktım sana örnek verirken bizdeki dr öğretim görevlisi işte güzel çalışsın ok ABD'nin köyünde harcadı gitti yıllarını bilgisayar başında sesi soluğu çıkmıyor depresif depresif takılıyor bence. bence burda kalıp Tübitak Uzay'da takılsa hem daha çok şey öğrenir hem de bilfiil ay programına katkısı olurdu ne büyük başarı bence. Daha çok öğrenirden kastım şu, ABD uzay çalışmalarında almış yürümüş gitmiş. Bazı konuları bazı verileri bazı şeyleri sen tekrar keşfetmiyorsun başkaları kafa yormuş ona daha önce bu böyle kullanılır diyorlar ok diyosun kullanıyorsun. o programlar araçlar bilmem ne önceden biri kafa yormuş bulmuş koymuş önüne arkasındaki denklemi bilmiyorsun. TR'de ise amerigayı yeniden keşfetmen gerekiyor daha önce kimse kafa yormamış o konulara çünkü. e bir işi de temelden koya koya gidersen vizyonun daha çok oluyor daha farklı bakıyorsun olaya. bence böyle. ya mesela MIT'de doktora yapıyorsun hadi Boston'da bilmem ne konusu üzerine atıyorum işte ne olsun çıplak gösteren gözlük. doktora tezinde yazan şu olacak işte çıplak gösteren gözlük şu şu ortamda şu şu şartlar altında şu sonucu vermiştir. Kardeşim tebrikler peki şu değil de bu şartta ne oluyor bilmiyorum ağbi. SS'de yap aynı çıplak gösteren gözlüğü 50 tane mil std testine sokuyorsun bin tane veri alıyorsun üzerinden reliability sini çalışıyorsun falan hangisi daha iyi. yabancı ülkede lisans vs TR'de lisans yorumunuza katılıyorum bence de hiç bir farkı yok. zeki insan bitmez burada 90 milyonluk ülkeyiz kafası çalışan çok insan var. koy metodolojiyi koy sistemi bas parayı bas alt yapıyı çıkar bişeyler. yukarda dedim 1'de olmaz da 5'te olur ama olur. sen üni vs üni karşılaştırmışsın bu arada ben üni vs üni değil yurtdışı üni+şirket vs SS karşılaştırıyorum. |
Bu mesaja 1 cevap geldi. Cevapları Gizle
Bu mesajda bahsedilenler: @masa70
| Sendikalı mavi yaka yüzde 15 e ek yüzde 35 aldı toplamda yüzde 50 alan mavi yaka sadece.beyaz yaka yüzde 35. |
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
Bu mesajda bahsedilenler: @kendinigelistirentasrali
| Milli projelere değil de yurtdışındaki dev firmalar için iş yapan bölümler için de aynı şeyleri söyler miydiniz Ss içindeki? |
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
Bu mesajda bahsedilenler: @tuna222
Bu mesaja 1 cevap geldi. Cevapları Gizle
Bu mesajda bahsedilenler: @cricet