Yaptığın kıyaslama işi gücü şansı rast gitmiş bir muhendis vs ortalama bir doktor kıyaslaması. İyi bir uzman doktorun özelde veya kendi muayenehanesinde kazanacağı parayı tahmin bile ed...
Yaptığın kıyaslama işi gücü şansı rast gitmiş bir muhendis vs ortalama bir doktor kıyaslaması. İyi bir uzman doktorun özelde veya kendi muayenehanesinde kazanacağı parayı tahmin bile edemezsin.
Uzmanlık için en az 5 sene gerekli mezuniyet ardından Aynı sene sınava giren ve aynı sıralamayı yapan iki öğrenciden tıp seçen 6 sene okuyup pratisyen olarak başlar Mühendisl...
Uzmanlık için en az 5 sene gerekli mezuniyet ardından Aynı sene sınava giren ve aynı sıralamayı yapan iki öğrenciden tıp seçen 6 sene okuyup pratisyen olarak başlar Mühendislik seçen ise 4 sene okul ardından çalışmaya başlar Yani mühendislik seçen 2 sene önde Bu iki senede mühendis master tamamlar Aynı anda doktor okulunu bitirmiş olur 5 sene sonra mühendis PhD tamamlar Doktor uzmanlığını tamamlar(iki durum için de mükemmel koşullar olduğu varsayılıyor) Uzman doktorun aldığı para 100k civarı PhD mezunu 7 senelik mühendisin alacağı para (firmalarda genelde master +1 yıl PhD +2 yıl gibi tecrübe sayılır yani mühendis 10 sene deneyimli gibi değerlendirilir) 120k civarı meşhur firmalarda(herkes oralarda mı çalışıyor demeyin çünkü tıpa puanı yeten biri iyi bir mühendislikte ve iyi bir okuldandır) 10 seneden sonra mühendis yönetici konuma gelir genellikle ve maaşı daha da artar. Doktorun maaşı ise sabit kalır. Çalışma koşulları, yan haklar vs gerisini siz düşünün
Uzmanlık için en az 5 sene gerekli mezuniyet ardından Aynı sene sınava giren ve aynı sıralamayı yapan iki öğrenciden tıp seçen 6 sene okuyup pratisyen olarak başlar Mühendislik seçen ise 4 sene okul ardından çalışmaya başlar Yani mühendislik seçen 2 sene önde Bu iki senede mühendis master tamamlar Aynı anda doktor okulunu bitirmiş olur 5 sene sonra mühendis PhD tamamlar Doktor uzmanlığını tamamlar(iki durum için de mükemmel koşullar olduğu varsayılıyor) Uzman doktorun aldığı para 100k civarı PhD mezunu 7 senelik mühendisin alacağı para (firmalarda genelde master +1 yıl PhD +2 yıl gibi tecrübe sayılır yani mühendis 10 sene deneyimli gibi değerlendirilir) 120k civarı meşhur firmalarda(herkes oralarda mı çalışıyor demeyin çünkü tıpa puanı yeten biri iyi bir mühendislikte ve iyi bir okuldandır) 10 seneden sonra mühendis yönetici konuma gelir genellikle ve maaşı daha da artar. Doktorun maaşı ise sabit kalır. Çalışma koşulları, yan haklar vs gerisini siz düşünün
1) Türkiye’de en uzun uzmanlık eğitimi 5 yıl, en kısası 3 yıl. Ortalama 4 diyelim. 2) Tıp mezunları yl bitirmiş hükmünde oluyorlar 3) Bildiğim kadarıyla halihazırda pratisyenler ortalama 85-90k alıyorlar. Devlette cerrahlar 150-200k arası, dahili branşlar 120-150k atası alıyor. 4) Konya’nın ortasında rastgele yerde meşhur yazılım firması pek olmaz ama özel hastane illaki Türkiye’nin dört bir yanında olur. Doktorların daha fazla çalışma imkanı olur. Özele geçen prof doktorların maaşının çok çok yüksek olduğu zaten tartışmaya açık bir durum değil. 5) Başka sektörlerden ceng’e geçebilenler oluyor. Tıpta böyle bir durum yok 6) Tech-layoff’lar pandemiden beri sürekli gündem oluyor. Tıpta ise işiniz gayet güvende oluyor.
Saydığım sebeplerden dolayı önermenizin vardırdığı yere ulaşmanın pek mümkün olmadığını düşünüyorum.(Çalışma koşulları ve yan haklar konusunda haklısınız, onu da inkar edemem)
Ben zaten ceng için konuşmadım cengle alakasını anlamadım Profosörlük için min 20 sene gerekli ortalama Pratisyenler için o kadar yüksek değil maaşlar bildiğim kadrıyla Pratisyen 70 80 asistan bundan 10k civarı yüksek uzmanlar da 100 110 gibi Tıpın yüksek lisans olması doğru ancak konuyla alakasını çözemedim
YL yapmakla alakası şu: akademiye atılmayı planlayanlar da oluyor bayağı, onlar direkt doktoradan başlayabiliyorlar. Ayrıca siz herkes yl yapıyor, yapanların da hepsi direkt yönetici olarak başlıyor gibi yazmışsınız maaşları. O yüzden pek gerçekçi bulamadım verdiğiniz rakamları.
Yani en nihayetinde ben tıpı dah avantajlı görüyorum ama en en sağlam mühendisler de en en sağlam doktorlardan daha fazla kazanıyorlardır zannımca ticari yönleri de iyiyse.
Akademiye yönelen mühendis okulu bitirir mastera başlar Mastera başladığı an itibariyle araştırma görevlisi kadrosuna başvurabilir. Asistan doktor da araştırma görevlisi kadrosu dur. Yani mühendis 2 sene önce başlamış oluyor her halukarda Tıpın yüksek lisans olması bişey etkilemiyor yani En iyi koşullar düşünüldüğünde iksi de aynı anda PhD mezunu olmuş oluyor. Üstelik mühendis 2 sene evvel başladığı için bu iki yılda geliri de olmuş oluyor. Tıpta yanlış bilmiyorsam 6. Sınıfta asgari veriliyor.
mühendislerin yüzde 50 si devlete atanamıyor ve özelde sürünüyor , doktorların böyle bi derdi yok ondan dolayı devlette çoğunluk olması normal . Yani yüzdesel olarak baktığımızda devlette çalışan doktor sürünen mühendisi tokatlıyor bu yüzde 50 lik mühendis grubu zaten kıyasa giremez . Onun dışında bir sürü özel hastane var , özelde çalışan da baya bi doktor var
asistan maaşları bu ayın sonuna kadar zamlı olacak 80 bin ocaktaki rakamdı ve vu ocaktaki rakamda asıl maaşı oluşturan ek ödeme ile nöbetler aralık ayının en yüksek vergi diliminden ödendi o yüzden düşük oldu şubatta %15 vergi dilimli maaşları yatınca ortalama 80binin çok üzerine çıkacaktır
Asistanlikta saat sınırı yoktur sabah 5-6 akşam 10-11 yapan cerrahi dallar var ve hafta sonu da yoktur ve bu şekilde 5 yıl çalışırsın ama kidemlendikce 7-8gibi gelirsin akşam 5-6gibi çıkabilirsin hafta sonu da izin yapabilirsin
Dahiliye de nöbet haric hafta sonu tatil sabah 8 akşam 5-6 serviste devir ne zaman biterse
Teme bilim sabah 8-9 akşam 4-5 ve nöbeti de yok ve rahattır
_--------------
Mezun oldun acilde doktor olarak çalışırsan 24 saatlik nöbet ile çalışırsın çoğu yer öyledir farklılık gösteren yerler vardır elbette
Genelde 7nobet tutarsın ayda 168 saat calisirsin ve üstüne çalışırsan nöbet parası da alabilirsin ama çoğu pratisyen hekim fazla çalışmaz çünkü önünde tuş vardır ve satın bakan tusu cazip kılmak için maaşları ve ödeme kat sayıları baya artırdı sizin bahsertiginiz gibi 10bin rakamı yoktur
Çünkü pratisyen nöbet tutmaz genelde ve aldığı ücret yaklaşık Şubat'ta 90-100u bulur
Asistan ise tabandan nöbet alırlar çünkü onların çalışma saati cerrahi için 360-360saati bulabilir dahiliye bransinda 250 saati bulur Saatlik 160 lira 24 saatlik nöbet 3840 TL ve 7nobeti hesaplayabilirsin sad ce nöbetten 25binden fazla alir
Ve uzman için de verdiğin 90-100rqkami da çok yanlış oldugu buradan belli asistan uzmandan fazla mi alacak
Yaptığın kıyaslama işi gücü şansı rast gitmiş bir muhendis vs ortalama bir doktor kıyaslaması. İyi bir uzman doktorun özelde veya kendi muayenehanesinde kazanacağı parayı tahmin bile edemezsin.
Aynı sene sınava giren ve aynı sıralamayı yapan iki öğrenciden tıp seçen 6 sene okuyup pratisyen olarak başlar
Mühendisl...
Aynı sene sınava giren ve aynı sıralamayı yapan iki öğrenciden tıp seçen 6 sene okuyup pratisyen olarak başlar
Mühendislik seçen ise 4 sene okul ardından çalışmaya başlar
Yani mühendislik seçen 2 sene önde
Bu iki senede mühendis master tamamlar
Aynı anda doktor okulunu bitirmiş olur
5 sene sonra mühendis PhD tamamlar
Doktor uzmanlığını tamamlar(iki durum için de mükemmel koşullar olduğu varsayılıyor)
Uzman doktorun aldığı para 100k civarı
PhD mezunu 7 senelik mühendisin alacağı para (firmalarda genelde master +1 yıl PhD +2 yıl gibi tecrübe sayılır yani mühendis 10 sene deneyimli gibi değerlendirilir) 120k civarı meşhur firmalarda(herkes oralarda mı çalışıyor demeyin çünkü tıpa puanı yeten biri iyi bir mühendislikte ve iyi bir okuldandır)
10 seneden sonra mühendis yönetici konuma gelir genellikle ve maaşı daha da artar.
Doktorun maaşı ise sabit kalır.
Çalışma koşulları, yan haklar vs gerisini siz düşünün
Aynı sene sınava giren ve aynı sıralamayı yapan iki öğrenciden tıp seçen 6 sene okuyup pratisyen olarak başlar
Mühendislik seçen ise 4 sene okul ardından çalışmaya başlar
Yani mühendislik seçen 2 sene önde
Bu iki senede mühendis master tamamlar
Aynı anda doktor okulunu bitirmiş olur
5 sene sonra mühendis PhD tamamlar
Doktor uzmanlığını tamamlar(iki durum için de mükemmel koşullar olduğu varsayılıyor)
Uzman doktorun aldığı para 100k civarı
PhD mezunu 7 senelik mühendisin alacağı para (firmalarda genelde master +1 yıl PhD +2 yıl gibi tecrübe sayılır yani mühendis 10 sene deneyimli gibi değerlendirilir) 120k civarı meşhur firmalarda(herkes oralarda mı çalışıyor demeyin çünkü tıpa puanı yeten biri iyi bir mühendislikte ve iyi bir okuldandır)
10 seneden sonra mühendis yönetici konuma gelir genellikle ve maaşı daha da artar.
Doktorun maaşı ise sabit kalır.
Çalışma koşulları, yan haklar vs gerisini siz düşünün
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > Bu mesaja 2 cevap geldi. Cevapları Gizle
2) Tıp mezunları yl bitirmiş hükmünde oluyorlar
3) Bildiğim kadarıyla halihazırda pratisyenler ortalama 85-90k alıyorlar. Devlette cerrahlar 150-200k arası, dahili branşlar 120-150k atası alıyor.
4) Konya’nın ortasında rastgele yerde meşhur yazılım firması pek olmaz ama özel hastane illaki Türkiye’nin dört bir yanında olur. Doktorların daha fazla çalışma imkanı olur. Özele geçen prof doktorların maaşının çok çok yüksek olduğu zaten tartışmaya açık bir durum değil.
5) Başka sektörlerden ceng’e geçebilenler oluyor. Tıpta böyle bir durum yok
6) Tech-layoff’lar pandemiden beri sürekli gündem oluyor. Tıpta ise işiniz gayet güvende oluyor.
Saydığım sebeplerden dolayı önermenizin vardırdığı yere ulaşmanın pek mümkün olmadığını düşünüyorum.(Çalışma koşulları ve yan haklar konusunda haklısınız, onu da inkar edemem)
Bu mesajda bahsedilenler: @communicationengineer
Profosörlük için min 20 sene gerekli ortalama
Pratisyenler için o kadar yüksek değil maaşlar bildiğim kadrıyla
Pratisyen 70 80 asistan bundan 10k civarı yüksek uzmanlar da 100 110 gibi
Tıpın yüksek lisans olması doğru ancak konuyla alakasını çözemedim
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > Bu mesaja 1 cevap geldi. Cevapları Gizle
https://tuskocu.com/guncel-asistan-doktor-maaslari
Pratisyen maaşları:
https://www.kariyer.net/pozisyonlar/pratisyen+hekim/maas
YL yapmakla alakası şu: akademiye atılmayı planlayanlar da oluyor bayağı, onlar direkt doktoradan başlayabiliyorlar.
Ayrıca siz herkes yl yapıyor, yapanların da hepsi direkt yönetici olarak başlıyor gibi yazmışsınız maaşları. O yüzden pek gerçekçi bulamadım verdiğiniz rakamları.
Yani en nihayetinde ben tıpı dah avantajlı görüyorum ama en en sağlam mühendisler de en en sağlam doktorlardan daha fazla kazanıyorlardır zannımca ticari yönleri de iyiyse.
< Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi OddNegotiator -- 11 Şubat 2024; 23:54:49 >
Bu mesaja 1 cevap geldi. Cevapları Gizle
Bu mesajda bahsedilenler: @communicationengineer
< Bu ileti iOS uygulamasından atıldı >
Mastera başladığı an itibariyle araştırma görevlisi kadrosuna başvurabilir. Asistan doktor da araştırma görevlisi kadrosu dur.
Yani mühendis 2 sene önce başlamış oluyor her halukarda
Tıpın yüksek lisans olması bişey etkilemiyor yani
En iyi koşullar düşünüldüğünde iksi de aynı anda PhD mezunu olmuş oluyor.
Üstelik mühendis 2 sene evvel başladığı için bu iki yılda geliri de olmuş oluyor.
Tıpta yanlış bilmiyorsam 6. Sınıfta asgari veriliyor.
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > Bu mesaja 1 cevap geldi. Cevapları Gizle
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > Bu mesaja 1 cevap geldi. Cevapları Gizle
Bu mesajda bahsedilenler: @OddNegotiator
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > Bu mesaja 1 cevap geldi. Cevapları Gizle
Bu mesajda bahsedilenler: @communicationengineer
Farazi olarak mühendislerin yüzde 99 u özelde çalışıyor
Doktorların da yüzde 99 u devlette
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
Bu mesajda bahsedilenler: @Yuruyenmuhendis
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > Bu mesaja 1 cevap geldi. Cevapları Gizle
Bu mesaja 1 cevap geldi. Cevapları Gizle
Bu mesajda bahsedilenler: @Yuruyenmuhendis
Bu mesajda bahsedilenler: @communicationengineer
Dahiliye de nöbet haric hafta sonu tatil sabah 8 akşam 5-6 serviste devir ne zaman biterse
Teme bilim sabah 8-9 akşam 4-5 ve nöbeti de yok ve rahattır
_--------------
Mezun oldun acilde doktor olarak çalışırsan 24 saatlik nöbet ile çalışırsın çoğu yer öyledir farklılık gösteren yerler vardır elbette
Genelde 7nobet tutarsın ayda 168 saat calisirsin ve üstüne çalışırsan nöbet parası da alabilirsin ama çoğu pratisyen hekim fazla çalışmaz çünkü önünde tuş vardır ve satın bakan tusu cazip kılmak için maaşları ve ödeme kat sayıları baya artırdı sizin bahsertiginiz gibi 10bin rakamı yoktur
Çünkü pratisyen nöbet tutmaz genelde ve aldığı ücret yaklaşık Şubat'ta 90-100u bulur
Asistan ise tabandan nöbet alırlar çünkü onların çalışma saati cerrahi için 360-360saati bulabilir dahiliye bransinda 250 saati bulur
Saatlik 160 lira 24 saatlik nöbet 3840 TL ve 7nobeti hesaplayabilirsin sad ce nöbetten 25binden fazla alir
Ve uzman için de verdiğin 90-100rqkami da çok yanlış oldugu buradan belli asistan uzmandan fazla mi alacak
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
Bu mesajda bahsedilenler: @OddNegotiator
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > Bu mesaja 1 cevap geldi. Cevapları Gizle
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > Bu mesaja 2 cevap geldi. Cevapları Gizle
Bu mesajda bahsedilenler: @Ferguson36