Arkadaşlar nisanda askere gitmeyi düşünüyorum ve bu yüzden çalıştığım yerden şubat sonunda çıkmayı planlıyorum.Yaklaşık 1.5 senedir aynı yerde çalışıyorum.Bugün öğrendiğime göre askerlik nedeniyle işten çıkıldığı zaman 1 sene çalışma süresi geçildiği taktirde kıdem tazminatı alınabiliyormuş şirketlerden.Askerlik kağıdı ve dilekçeyi şirkete verip bunu talep edebiliyormuşuz .Sorum şu ki ben şubat sonunda çıkıcam ve askerlik kağıdım sanırım mart sonuna doğru gelecek .Yani işten çıktıktan sonra bu kağıdı alıp tazminat başvurusu yaparsam sorun olur mu yoksa askerlik kağıdı geldikten sonra mart sonunda mı işten çıkmam gerekiyor ? Bir de bu tazminat brüt mü yoksa net maaşa göre mi hesaplanıyo ? Yardımlarınız için şimdiden teşekkürler .
DH forumlarında vakit geçirmekten keyif alıyor gibisin ancak giriş yapmadığını görüyoruz.
Üye olduğunda özel mesaj gönderebilir, beğendiğin konuları favorilerine ekleyip takibe alabilir ve daha önce gezdiğin konulara hızlıca erişebilirsin.
DH forumlarında vakit geçirmekten keyif alıyor gibisin ancak giriş yapmadığını görüyoruz.
Üye Ol Şimdi DeğilÜye olduğunda özel mesaj gönderebilir, beğendiğin konuları favorilerine ekleyip takibe alabilir ve daha önce gezdiğin konulara hızlıca erişebilirsin.