Askerlik borçlanması kıdem tazminatımı etkilermi

Aşağı Git Tüm Forumlar Hukuk Bölümü İş Kanunu, Sosyal Sigortalar ve Bireysel Emeklilik Askerlik borçlanması kıdem tazminatımı etkilermi

Bu konudaki kullanıcılar: 1 misafir

8
Cevap 611
Tıklama 0
Öne Çıkarma

1. sayfa

Askerlik borçlanması kıdem tazminatımı etkilermi

Cevap Yaz

Burakbektas61

5 ay

Konu Sahibi

Merhaba

7000 gün prim sayısı ile kıdem tazminatı alma hakkıma 180 gün kaldı. Kalan bu süreciyi askerlik borçlanması yaparak daha fazla çalışmadan tamamlamak istiyorum. Brüt ücretim kıdem tazminatı tavan ücretinin üstünde yani en üst tutardan hesaplanacak.
180 günlük askerlik borçlanmasını en düşük ödeme tutarından yapacağım.
Merak ettiğim konu bu durumda tazminat hesaplamam da düşük ücret çıkarmı, çünkü çalıştıgım yer aylık ödediği brüt ücreti ben 6 ay için ödeyeceğim.

Teşekkürler

DH forumlarında vakit geçirmekten keyif alıyor gibisin ancak giriş yapmadığını görüyoruz.

Üye olduğunda özel mesaj gönderebilir, beğendiğin konuları favorilerine ekleyip takibe alabilir ve daha önce gezdiğin konulara hızlıca erişebilirsin.

Üye Ol Şimdi Değil

Bir Daha Gösterme

< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >

avukatfatihozdemir

5 ay

Teğmen

Askerlik borçlanması, yalnızca emeklilik şartlarını (prim günü ve sigortalılık süresi) tamamlamaya yönelik olup kıdem tazminatı hesaplamasında esas alınan son brüt ücretin belirlenmesinde dikkate alınmaz; dolayısıyla siz borçlanmayı asgari düzeyden yapsanız bile bu, kıdem tazminatınızın tutarını etkilemez. Kıdem tazminatı, iş sözleşmenizin sona erdiği tarihte işvereninizce ödenen brüt ücret üzerinden (tavan sınırlaması dahilinde) hesaplanır. Bu nedenle, 7000 gün şartını 180 günlük askerlik borçlanmasıyla tamamlayarak 1475 sayılı Kanun’un 14. maddesi uyarınca işten kendi isteğinizle ayrıldığınızda, tazminatınız mevcut brüt maaşınız (tavanı aşmamak kaydıyla) üzerinden ödenecektir; borçlanma tutarı tazminat hesabında dikkate alınmaz.

Bu mesaja 2 cevap geldi.

_köle_

5 ay

Binbaşı

peki bu noktada alacağımız tazminat artar mı misal 1 senelik askerlik borçlanması yapsam sigortalılık sürem 20 seneden 21 seneye çıktığından 21 senelik tazminat alabilir miyim ?

Bu mesaja 1 cevap geldi.

Bu mesajda bahsedilenler: @avukatfatihozdemir

avukatfatihozdemir

5 ay

Teğmen

Askerlik borçlanması, yalnızca emeklilik şartlarını (prim günü ve sigortalılık süresi) tamamlamaya yarar; kıdem tazminatına esas hizmet süresine eklenmez ve bu süre için tazminat ödenmez; dolayısıyla 1 yıllık askerlik borçlanması yaparak sigortalılık sürenizi 20 yıldan 21 yıla çıkarsanız bile, aynı işverene bağlı fiili çalışma süreniz 20 yıl ise kıdem tazminatınız sadece bu 20 yıl üzerinden hesaplanır; borçlanma yapılan süre, tazminat tutarını artırmaz.

Bu mesaja 2 cevap geldi.

Bu mesajda bahsedilenler: @_köle_

_köle_

5 ay

Binbaşı

tüh be belki bir kısmını oradan karşılamış oluruz dedim.

Bu mesajda bahsedilenler: @avukatfatihozdemir

Burakbektas61

5 ay

Konu Sahibi

Teşekkür ederim çok tatmin edici bir cevap oldu iyi günler

< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >

Bu mesajda bahsedilenler: @avukatfatihozdemir

odyseus7

geçen hafta

Merhaba . Peki askerlik borçlanması yapıp işyerinden de tazminatli ayrildiktan sonra borçlanmayi iptal ettirip odedigimiz parayi geri alabiliyor muyuz? Oyle birsey okumustum geri alabiliyoruz diye ama. Tazminati etkiler mi.? Sonrasinda işveren bize dava falan açar mi?

< Bu ileti Android uygulamasından atıldı > Bu mesaja 1 cevap geldi.

Bu mesajda bahsedilenler: @avukatfatihozdemir

avukatfatihozdemir

3 gün

Teğmen

Askerlik borçlanması yapılıp ödeme tamamlandıktan sonra, işten tazminatlı şekilde ayrılsanız bile bu borçlanmayı iptal ettirip SGK’dan paranızı geri almak genel olarak mümkün değil çünkü ödeme yapıldığında hizmet süresi kazanılmış olur ve SGK bu ödemeyi iade etmez, sadece bazı istisnai teknik hatalarda iade gündeme gelir. Borçlanmanın yapılması veya iptali, kıdem tazminatınızı etkilemez zira tazminat, fiilen çalıştığınız süreye göre hesaplanır ve borçlanılan süre buna dahil edilmez. Ayrıca, askerlik borçlanması bireysel sosyal güvenlik hakkı kapsamında olduğundan işverenin size bu nedenle dava açması hukuken mümkün değildir dolayısıyla bu yönde bir risk yok

Bu mesajda bahsedilenler: @odyseus7

odyseus7

3 gün

teşekkür ederim bilgilendirdiğiniz için.

< Bu ileti Android uygulamasından atıldı >

Cevap Yaz

1. sayfa

Tüm Forumlar Hukuk Bölümü İş Kanunu, Sosyal Sigortalar ve Bireysel Emeklilik Askerlik borçlanması kıdem tazminatımı etkilermi