Arama butonu
Bu konudaki kullanıcılar: 1 misafir
26
Cevap
2659
Tıklama
10
Öne Çıkarma
Google, 20 yıllık çalışanını beklenmedik bir şekilde e-posta ile kovdu
M
2 hafta
Binbaşı
Konu Sahibi

Google, 20 yıllık çalışanını beklenmedik bir şekilde e-posta ile kovdu
Artık eski bir Google mühendisi olan Jeremy Joslin, şirkette 20 yıl geçirdikten sonra beklenmedik bir şekilde bir e-posta ile işten çıkarıldığını Twitter üzerinden duyurdu. Öte yandan Google ve diğer teknoloji şirketlerindeki dev işten çıkarmalar ise devam ediyor.



Google bir süre önce küresel işgücünün yüzde 6’sına denk gelen yaklaşık 12.000 çalışanını işten çıkartacağını duyurmuştu. Bu duyuru Google ve Alphabet CEO’su Sundar Pichai tarafından geçtiğimiz hafta ilan edilmişti. İşten çıkarmaların nedeni ise şirketin çok fazla insanı çok hızlı bir şekilde işe alması ve gelinen noktada bazılarının işten ayrılmasının artık "ekonomik gerçek" haline gelmesi olarak gösteriliyor.



Google, yeniden yapılanma sürecinde



Bu bağlamda 2003 yılında şirkette çalışmaya başlayan Google mühendisi Jeremy Joslin, kendisine işten çıkarıldığını bildiren bir e-postayı gördükten sonra işten çıkarılmasını "tokat yemiş" olarak nitelendirdi. Joslin işten çıkartılmasını beklenmedik olarak ifade ederken süreç içerisinde işinin tehlikede olduğu hissine de hiç kapılmadığını söylüyor.



Ayrıca Bkz.Google'da ChatGPT alarmı! Rakip sohbet robotu geliyor



Bununla birlikte aniden işten kovulan tek kişi Joslin değil. Google’da 17,5 yıl geçiren araştırma bilimcisi Dan Russel ve 15 yıldır şirkette bulunan pazarlama müdürü Elizabet Hart da ani ve beklenmedik bir şekilde işten çıkartıldıklarını söylüyor.



Raporlar Google’ın işten çıkarmalarının hiçbir şekilde performansa dayalı olmadığını ve işten çıkarmaların temelinde yeniden yapılanma olduğunu gösteriyor. İşten çıkarılan bazı eski çalışanlar Google’ın insanları tek kullanımlık olarak gördüğünü belirtiyor. Öte yandan Google, odağını yapay zeka konusuna çevirmeyi düşündüğünü ve bu alana yoğunlaşacağını duyurmuştu.




Kaynak:https://www.businessinsider.com/google-layoffs-alphabet-jobs-pichai-email-slap-in-the-face-2023-1
Kaynak:https://www.tweaktown.com/news/90119/20-year-google-veteran-responds-to-getting-fired-unexpectedly-over-an-email/index.html

 Haberi Portalda Gör

google ayıp etmiş :S 20 yıl hizmet ver maile kovul :S
Yoruma Git
huseyincarnege - 2 hafta +14
30 sene önce çalıştığım yerlerdeki akranlarım kıdemli usta ve yöneticileri dinazor diye tanımlıyordu. Gençlere bırakılmalı kenara çekilsin diye söylenirlerdi. O dinazorla...
Yoruma Git
Yorumun Devamı makine26 - 2 hafta +11
20 yıllık çalışan olması onu iyi bir eleman maalesef yapmıyor. Yazılım tarafından ise hele işleri çok daha yokuşa sürüp ürünlerin gecikmesine yol açıyor olabilir. Bu...
Yoruma Git
Yorumun Devamı Soğansız Dürüm - 2 hafta +9
S
2 hafta
Yarbay

Allah bilir yapay zekaya ayarlatıyorlardır/soruyorlardır kimleri işten çıkartacaklarını, kimleri alacaklarını. Bir ara denenmişti de yapay zekanın da ırkçı olduğu, siyahilere daha ön yargılı yaklaştığı ortaya çıkmıştı :D




H
2 hafta
Yarbay

google ayıp etmiş :S 20 yıl hizmet ver maile kovul :S




B
2 hafta
Binbaşı

şirketi zarara uğratan bir kişi isterse 50 yıl çalışsın eposta ile kovulması kibarca olur



S
2 hafta
Yüzbaşı

20 yıllık çalışan olması onu iyi bir eleman maalesef yapmıyor. Yazılım tarafından ise hele işleri çok daha yokuşa sürüp ürünlerin gecikmesine yol açıyor olabilir. Bunun örneklerini kendi çalıştığım şirkette de görüyorum maalesef. Eski kafalı, yaşlı ve eski çalışanlar genellikle yeni teknolojilere veya ürünlere sıcak yaklaşmıyorlar üstüne engel oluyorlar. Sebeplerinden biri bu olabilir büyük ihtimalle.



< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
Bu mesaja 1 cevap geldi.
M
2 hafta
Yüzbaşı

30 sene önce çalıştığım yerlerdeki akranlarım kıdemli usta ve yöneticileri dinazor diye tanımlıyordu. Gençlere bırakılmalı kenara çekilsin diye söylenirlerdi. O dinazorlar kendi firmalarını kurup vergi sıralamasına giriyorlar. Bıraktıkları yere yerleşen o gurup işleri batırıp firmaları zarara soktular. Yeni gelenlerde onların yüzüne dinazor diyor. Ama tecrübe ve ustalık yok malesef



Bu mesaja 1 cevap geldi.

Bu mesajda bahsedilenler: @Soğansız Dürüm
S
2 hafta
Yüzbaşı

yenilikten kaynaklı normal bir durum radikal değişimler yapmak hiç mantıklı değil değişim yavaşça yapılır ve kazanç artarsa devam edilir artmazsa başka yeniliklere yönelinir. Dinazorlar sistemi oturttuğu için kazanç çarkları bozulmamış ama daha fazla büyümeleri için yenilik şart.




Bu mesajda bahsedilenler: @makine26
K
2 hafta
Yarbay

Haber işten çıkarılmalarla başlayıp yapay zekâ ile bitmiş. Gelişen yapay zekâ ile birlikte yazılımcılar da dahil olmak üzere birçok insan işsiz kalacak diyebilir miyiz? Bunun pandemideki ani büyümeyle de ilgisi yok. (Var da yok) 20 yıllık, 17,5 yıllık tecrübeli adamları da anında kapı önüne koymuşlar.





< Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi Kartal Göz -- 25 Ocak 2023; 6:3:43 >

< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >

S
2 hafta
Yarbay

işte şirketlerin gözünde değeriniz budur!!!
haftalar hatta aylar süren işe alma süreçleri ve her zaman değerinizin altında maaşlar.
suyunuzu çıkarırlar sonra ilk fırsatta çöp gibi atarlar.



D
2 hafta
Yarbay

Yazılım yapmadan işe gel git,20 sene ye iç maaş al.Çıkarmayacaktıda ne yapacaktı?




A
2 hafta
Yarbay

Adam teknoloji devi ve teknolojiyi kullanarak kovmuş bence çok iyi yapmış çağırıp eski moda yüz yüze mi kovsalardı



P
2 hafta
Yarbay

HR departmanını engellemiş olsa kovulamamış olacaktı.



S
2 hafta
Yüzbaşı

Ne tazminatlar almışlardır hee... XD



< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
Bu mesaja 1 cevap geldi.
B
2 hafta
Yarbay

Şirketlerin önemli pozisyonlarında yaş, kültürel dengeyi iyi oturtabilmek çok önemli. Uzun yıllar elde edilen deneyim, tecrübe küçümsenebilecek bir şey değil fakat yaşın oluşturduğu kültürel farkları gözetmemek şirketlere inanılmaz kayıplar verdirebiliyor.

Turkcell bunun en önemli örneği. Sabancı, Koç gruplarının üst yönetimlerinin gerekli, önemli görmediği GSM - İletişim - İnternet sektörü bugün ne düzeyde kârlı bir sektör.



< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >

M
2 hafta
Yarbay

vahşi kapitalizm.

normalinde sorun yok, vahşi olanı sorun.



D
2 hafta
Yüzbaşı

Yerine hemen hintli alırlar şimdi



< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
Bu mesaja 1 cevap geldi.
S
2 hafta
Yarbay

Zaten o aldıklarını atıyorlar.




Bu mesajda bahsedilenler: @Diktatör58
S
2 hafta
Binbaşı

O yüzden aileyiz diyen şirketlere, patronlara inanmayın. Hele bir derdin olursa bana gel diyen patronlara hiç inanmayın. İlişkinizi profesyonel tutun. Daha iyi fırsat bulursanız da değerlendirmeyi sakın unutmayın. Projenin ortasındayız, sana ihtiyacımız var demeleri boşuna. Her an ama her an kendi çıkarını düşün. Mesaisiz fazla çalışma. Patronun, yöneticilerin gözüne girmeye hiç çalışma ekstra çalışarak. Zamanında kaliteli çalışırsan zaten herkes memnun oluyor senden. Fazlasını vermek enayilik.


Bu mesaja 1 cevap geldi.
C
2 hafta
Yarbay

Bu işte bi bit yeniği var var ama

Tazminat olayı onlarda da varsa deli para almıştır ha 20 yıl



< Bu ileti Android uygulamasından atıldı >
Bu mesaja 1 cevap geldi.
A
2 hafta
Yarbay

ABD de özel sektörde kıdem tazminatı yok. Federal çalışanlarda var bazı bölgelerde 1 maaş gibi seçenekler var.


Bu mesaja 1 cevap geldi.

Bu mesajda bahsedilenler: @Cpt. MacMillan