Arama butonu
Bu konudaki kullanıcılar: 1 misafir
3
Cevap
1651
Tıklama
0
Öne Çıkarma
Covid aşısı olmayan çalışana yaptırım
F
3 yıl
Yarbay
Konu Sahibi

Herkese merhabalar...
Aynı sektörde ama farklı şirketlerde çalıştığım bir abimin sorusunu sormak istiyorum. Kendisi covid aşısı olmayı istemiyor. Sürekli de pcr testi yaptıramam diyor.
Şirket aşı olmadığı ve test yaptırmadığı için sözleşme feshi yaparsa tazminat konusunda sonuç ne olur sizce?



< Bu ileti mini sürüm kullanılarak atıldı >

A
3 yıl
Yüzbaşı

Olması gereken açısından baktığımızda devlet normlar hiyerarşisinin en altlarında yer alan bir genelde ile kişinin anayasal çalışma hakkını sınırlandırmaz.

Ama uygulamada büyük ihtimalle aşı olmayan işçilerin iş akitleri tazminatsız olarak feshedilip mahkemelerce bu fesih haklı veya iyi ihtimalle geçerli fesih olarak kabul edilecek. Haklı ve geçerli fesih arasında tazminat anlamında farklılık mevcuttur.



< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >

F
3 yıl
Yarbay
Konu Sahibi

Bilgilendirme için teşekkür ederim.
Kısacası, tazminatı tehlikeye girecek demek ki.



< Bu ileti mini sürüm kullanılarak atıldı >

A
3 yıl
Yarbay

E olsun niye olmuyor



DH Mobil uygulaması ile devam edin. Mobil tarayıcınız ile mümkün olanların yanı sıra, birçok yeni ve faydalı özelliğe erişin. Gizle ve güncelleme çıkana kadar tekrar gösterme.