Yaptığın suç. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 63. maddesi, haftalık çalışma süresinin 45 saat olduğunu, aksi kararlaştırılmadıkça bu sürenin çalışma günlerine eşit ... |
Yaptığın suç. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 63. maddesi, haftalık çalışma süresinin 45 saat olduğunu, aksi kararlaştırılmadıkça bu sürenin çalışma günlerine eşit olarak dağıtılacağını hükme bağlamaktadır. Buna göre, haftanın altı günü çalışılan bir işyerinde günlük çalışma süresi 7.5 saat olacaktır. SSK işlemlerinde ay 30 gün olarak dikkate alınmakta, dolayısıyla aylık çalışma süresi de 30×7.5=225 saat olarak uygulanmaktadır. |
Turbo ne boş adamsın ha |
Ey forum siz ticaretten ne anlarsınız.Turbolinea bu işin üstadıdır.İşine karışmayın. |
Yaptığın suç. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 63. maddesi, haftalık çalışma süresinin 45 saat olduğunu, aksi kararlaştırılmadıkça bu sürenin çalışma günlerine eşit olarak dağıtılacağını hükme bağlamaktadır. Buna göre, haftanın altı günü çalışılan bir işyerinde günlük çalışma süresi 7.5 saat olacaktır. SSK işlemlerinde ay 30 gün olarak dikkate alınmakta, dolayısıyla aylık çalışma süresi de 30×7.5=225 saat olarak uygulanmaktadır. |
bu beni daha buyuk zararlardan kurtarır. mesela paramı çalabilir bunun gibi belalardan kurtarır. |
|
|
|
Mecazi olarak bir meyve cumhuriyeti vardı neydi o |
Mantığa bak hakkını ararsa kötü niyetli biri olduğunu anlarmış puahahah |
|
|
199 a bildirdim |
|
|
aylık 5 bin verirsen ben gelirim |
|
ilerde işyeri kurduğum zaman elamanı 7 gün 12 saat çalıştıracağım
ayrıca çalıştıracağım işyeri hafta 5 gün açık olsa bile
elamanı cumartesi pazar bile işyerine getirip 7 gün 12 saat bekletip calısmasını saglayacagım dukkan kapalı olsa bile
bende böyle bir hırs oluştu.
< Bu ileti mini sürüm kullanılarak atıldı >